Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Schmitt & Kollegen ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Thema Karriere und Weiterbildung beginnt in der Kanzlei bereits beim Onboarding. Für einige Positionen gibt es strukturierte Einarbeitungspläne, die Seminare und Weiterbildungen beinhalten. Die Kosten hierfür werden von der Kanzlei übernommen, was den Einstieg deutlich erleichtert und zeigt, dass eine gute fachliche Entwicklung ernst genommen wird.
Auch darüber hinaus wird Weiterbildung von den Vorgesetzten sehr geschätzt und aktiv unterstützt. Nach meiner Kenntnis werden für Positionen, bei denen es bislang noch keinen strukturierten Einarbeitungsplan gibt, derzeit entsprechende Konzepte erarbeitet.
Positiv ...
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Schmitt & Kollegen ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation innerhalb der einzelnen Abteilungen funktioniert insgesamt sehr gut. Regelmäßige Meetings tragen dazu bei, dass Themen transparent besprochen werden und man gut über aktuelle Aufgaben und Entwicklungen informiert bleibt.
Bei allgemeinen, übergreifenden Themen sowie in der Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen gibt es aus meiner Sicht noch etwas Verbesserungspotenzial. Hier könnten Informationen teilweise noch klarer und frühzeitiger weitergegeben werden, damit alle Mitarbeitenden bereichsübergreifend auf dem gleichen Stand sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Schmitt & Kollegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Dr. Schmitt & Kollegen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Schmitt & Kollegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Schmitt & Kollegen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Nach Leistung beurteilen.