Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dr. Schmitt & Kollegen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb der einzelnen Abteilungen funktioniert insgesamt sehr gut. Regelmäßige Meetings tragen dazu bei, dass Themen transparent besprochen werden und man gut über aktuelle Aufgaben und Entwicklungen informiert bleibt.
Bei allgemeinen, übergreifenden Themen sowie in der Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen gibt es aus meiner Sicht noch etwas Verbesserungspotenzial. Hier könnten Informationen teilweise noch klarer und frühzeitiger weitergegeben werden, damit alle Mitarbeitenden bereichsübergreifend auf dem gleichen Stand sind.
Als neuer Mitarbeitende in die Kanzlei zu kommen, wird einem durch die Kolleginnen und Kollegen besonders leicht gemacht. Man wird von Anfang an herzlich aufgenommen und fühlt sich schnell als Teil des Teams.
Besonders positiv sind auch die kleinen gemeinsamen Momente, die teilweise über den Arbeitsalltag hinausgehen, beispielsweise die gemeinsame Vorbereitung auf den B2Run. Solche Aktivitäten stärken das Miteinander und zeigen, dass der Zusammenhalt nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gelebt wird.
Auch im Arbeitsalltag ist der kollegiale Umgang sehr angenehm. Bei Fragen steht einem jederzeit eine Tür offen, sowohl im eigenen Bereich als auch abteilungsübergreifend.
Die Work-Life-Balance wird insbesondere durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice positiv unterstützt. Dadurch lassen sich berufliche Anforderungen und private Verpflichtungen gut miteinander vereinbaren.
Besonders hervorzuheben ist, dass die Vereinbarkeit von Familien- und Berufsalltag in der Kanzlei ernst genommen und aktiv berücksichtigt wird. Das schafft viel Vertrauen und trägt zu einem modernen Arbeitsumfeld bei.
Ein weiterer schöner Zusatz sind die wöchentlichen Physio- und Massagetermine, die zeigen, dass auch das Wohlbefinden der Mitarbeitenden im Blick behalten wird.
Die Vorgesetzten leben die Kultur der offenen Tür spürbar im Arbeitsalltag. Fragen können jederzeit gestellt werden, Ideen werden gehört und auch Probleme werden ernst genommen.
Besonders positiv empfinde ich die Begegnung auf Augenhöhe. Der Austausch ist wertschätzend, offen und lösungsorientiert. Wenn direkte Lösungen benötigt werden, lassen diese in der Regel nicht lange auf sich warten, was den Arbeitsalltag deutlich erleichtert.
Der Aufgabenbereich ist spannend und abwechslungsreich. Besonders schätze ich den Freiraum, eigene Entscheidungen zu treffen und die eigene Arbeitsweise sinnvoll mitzugestalten.
Auch Ideen zur Verbesserung werden gehört und ernst genommen. Wenn für eine effizientere Arbeitsweise sinnvolle zusätzliche Tools, Add-ons oder Lösungen benötigt werden, wird offen geprüft, wie diese bereitgestellt oder umgesetzt werden können.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm. Die Mitarbeitenden sind durchweg freundlich, hilfsbereit und offen, sodass man sich schnell willkommen fühlt. Auch die Führungskräfte haben jederzeit ein offenes Ohr und nehmen Anliegen ernst, was zu einem wertschätzenden Miteinander beiträgt.
Ein kleiner, aber sehr sympathischer Pluspunkt ist außerdem der immer gut gefüllte Eisschrank, der gerade an stressigen Tagen für gute Laune sorgt. Natürlich kann es im Arbeitsalltag phasenweise auch recht stressig werden, was jedoch weniger an der Kanzlei selbst liegt, sondern vielmehr dem allgemeinen Arbeitsaufkommen geschuldet ist.