Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Schröder Nchf die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hinterm Rücken
Man muss Mails ,und das sind nicht wenige , in der Freizeit oder In der Pause lesen . Das wird einfach so verlangt von der Geschäftsführung
Eigentlich ist ein Stern noch zu viel . Täglich wechselnde Zuordnung. Ist ein MA krank kommt kein Ersatz . Dann ändert sich kurzfristig die Zuständigkeit ohne dass man gefragt wird.Arbeitsplan. Dr Schröder GmbH hst zu wenig Personal.… Ich glaube das gibt es in keinem anderen Unternehmen. Man schuftet sich kaputt für wenig Geld .
Eine Zumutung und nicht familienfreundlich.
Es gibt bei gut 30 Mitarbeitern 6 Vorgesetzte. Häh, wie soll das gegen?
Ich komme gerne zur Arbeit, super nette Kollegen und Chefs.
Ständig angespannt. Es gibt eine WhatsApp gruppe wo nicht jeder drinnen ist und gelästert wird. Jeden Abend lag ich im Bett und überlegte ob ich etwas vergessen haben könnte und die was über mich geschrieben haben .