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Dr. 
Stern 
Berlin 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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14 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 5,0
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sympathische und professionele Vermittlung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dr. Stern Berlin GmbH Personaldienstleistungen in Berlin als Client Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zu empfehlen Gespräch war auf Augenhöhe - es wird nicht nur ''einfach vermittelt''.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dr. Stern Berlin GmbH Personaldienstleistungen in Berlin als Arbeitsvermittlung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Begegnung auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dr. Stern Berlin GmbH Personaldienstleistungen in Berlin als Sekretärin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier ist man nicht nur eine (Personal-)Nummer - Hier ist man in erster Linie Mensch!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Dr. Stern Berlin GmbH Personaldienstleistungen in Berlin als Bürokauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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