Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten84%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 38 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenAlle Fragen und Bedenken wurden vor Vertragsabschluss geklärt. Ich war gut vorbereitet und wurde nach kurzer Zeit vom Kunden übernommen.
hilfsbereit, jederzeit erreichbar und lösungsorientierte Vorschläge
...im Prinzip alles.
Die Kommunikation
Ich habe mich immer sehr gut aufgehoben und betreut gefühlt. Zudem hatte man immer ein offenes Ohr für mich und tat alles nur erdenklich Mögliche um Probleme zu lösen, wenn welche auftraten. Ich habe nicht bereut diesem Arbeitgeber eine Chance gegeben zu haben!
Naja, mehr Geld wäre nicht schlecht.
Nichts! Bleibt so, wie ihr seid!
NICHTS!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Gibt nichts zu bemängeln.
Da gibt es nichts.
Habe ich keine, toll so wie es ist !!!!
Keine, macht weiter wie gehabt
Mir fällt momentan echt nichts ein, was man verbessern könnte oder müsste.
Ich finde, BLEIBT so!
Nichts. Bleibe wie ihr seid.
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Stern Berlin ist Kommunikation mit 4,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die Kommunikation war einwandfrei.
Egal wie man sich mit der Zeitarbeitsfirma in Verbindung gesetzt hat, es führte immer dazu, dass umgehend der Kontakt zustande kam und jede Anfrage prompt geklärt wurde. Danke dafür.
Die Kommunikation war jederzeit telefonisch, per Fax oder per E-Mail möglich und erfolgte immer auf Augenhöhe. Meine Anfragen wurden zudem immer zeitnah beantwortet.
Auf einige der folgenden Punkte hat ein Personalvermittler keinen Einfluss, sodass ich da keine Bewertung abgeben kann.
Gute und zielorientierte Kommunikation.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Stern Berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Klar, könnte besser sein. Aber ich denke, allein durch das Weihnachts- und Urlaubsgeld zeichnet sich die Dr. Stern Berlin GmbH schon von den anderen Zeitarbeitsfirmen ab!!
Das Gehalt war.... Naja erwartungsgemäß. Stichwort: Personaldienstleistung. Es gilt der Tarifvertrag. Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt.
Das Gehalt richtet sich nach dem Tarif der Branche und es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Es könnte durchaus etwas mehr bezahlt werden, aber im Vergleich zu anderen Personalfirmen, ist das Gehalt hier schon etwas besser
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Auch ich hatte das große Glück, vom Kunden übernommen worden zu sein. Eine sichere und unbefristete Festanstellung, nach 10 Monaten Überlassung. Der Weg über Dr. STERN Berlin GmbH lohnte sich also!
Ist möglich
Wobei hier die Karrierechancen ja erst dadurch gegeben werden, dass man übernommen wird.
Ich gehe davon aus, dass es diese gibt in anderen Einsatzgebieten. Bei mir war das nicht relevant.
Traf auf mich nicht zu, daher kann ich dazu nichts bewerten.
