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Dr. Stern Berlin 
GmbH
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 44 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 44 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • CoachingCoaching
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe mich immer sehr gut aufgehoben und betreut gefühlt. Zudem hatte man immer ein offenes Ohr für mich und tat alles nur erdenklich Mögliche um Probleme zu lösen, wenn welche auftraten. Ich habe nicht bereut diesem Arbeitgeber eine Chance gegeben zu haben!
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Besonders hervorzuheben ist die Menschlichkeit im Unternehmen. Es wurden immer Lösungen gefunden. Jedes Anliegen wurde ernst genommen. Begegnungen mit der Vorgesetzten begannen und endeten immer mit einem Lächeln.
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...dass alle Mitarbeiter sehr sympathisch sind. Anliegen werden umgehend bearbeitet/beantwortet.
Die Dr. Stern GmbH ist die erste Zeitarbeitsfirma, die ich als sehr seriös empfinde.
Selbst bei einer Übernahme durch den Kunden stehen sie einem nicht im Weg. Ein Aufhebungsvertrag zur schnelleren Übernahme durch den Kunden war problemlos möglich. Ich habe inzwischen sehr viele Leute kennen gelernt, die durch die Firma Dr. Stern GmbH in ein festes Arbeitsverhältnis durch den Kunden übernommen wurden.
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Nach Kenntnisnahme meiner Arbeitslosigkeit bei einem anderen Arbeitgeber hat mich die Firma sofort wieder eingestellt. Man kann mit sämtlichen Sorgen oder Problemen sich an den Arbeitgeber wenden. Das findet man nicht so oft.
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Man fühlt sich total wohl und wahnsinnig gut aufgehoben und betreut! Heute habe ich ein weinendes und lachendes Auge! Sie sollen weiter so machen!!!!!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts! Bleibt so, wie ihr seid!
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NICHTS!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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Kann ich nichts zu sagen
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Da gibt es nichts.
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Gibt nichts zu bemängeln.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt momentan echt nichts ein, was man verbessern könnte oder müsste.
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Alle besten. Sehr gut so wie ist.
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Nichts. Bleibe wie ihr seid.
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Bleibt so, wie ihr seit
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Keine!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Stern Berlin ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

Immer sehr menschlich und verständnisvoll. Die Wertschätzung meiner Person und meiner Arbeitsleistung habe ich immer gespürt und die Kommunikation klappte auch super und war, wenn nötig, lösungsorientiert.
5
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Immer verständnisvoll, sehr gute Kommunikation und jederzeit Wertschätzung durch die Vorgesetzten.
5
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Kompetent und freundlich
5
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Die Vorgesetzten zeigen viel Menschlichkeit im Umgang mit Ihren Mitarbeitern. Sie sind offen und freundlich und begegnen Ihnen auf Augenhöhe.
5
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Sehr gute Kommunikation und Wertschätzung durch die Vorgesetzten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Stern Berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Das Gehalt richtet sich nach dem Tarif der Branche und es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
3
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Wie es bei Zeitarbeitsfirmen so üblich ist, ist das Gehalt nicht üppig. Dafür besteht aber eine große Chance - wie in meinem Fall - vom Kunden übernommen zu werden. Nach 9 Monaten erhöht sich das Einkommen aber auch.
3
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Das Gehalt war.... Naja erwartungsgemäß. Stichwort: Personaldienstleistung. Es gilt der Tarifvertrag. Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt.
3
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Es könnte durchaus etwas mehr bezahlt werden, aber im Vergleich zu anderen Personalfirmen, ist das Gehalt hier schon etwas besser
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Auch ich hatte das große Glück, vom Kunden übernommen worden zu sein. Eine sichere und unbefristete Festanstellung, nach 10 Monaten Überlassung. Der Weg über Dr. STERN Berlin GmbH lohnte sich also!
5
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Trifft auf mich nicht zu, aber ich weiß, dass sie Weiterbildung anbieten.
4
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Traf auf mich nicht zu, daher kann ich dazu nichts bewerten.
4
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Die totale Unterstützung bei der Entscheidung hinsichtlich meiner beruflichen Zukunft!!!!! Danke noch einmal, weil sie mir den Einstieg ermöglicht haben!!!!!!!!!!!!!!!!
5
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Diesen Punkt kann ich nicht beurteilen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

81%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 32 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Office Administrator:in2 Gehaltsangaben
Ø22.300 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Stern Berlin
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Offen und transparent informieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dr. Stern Berlin
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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