Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Überlegt handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Parkplatz
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandyjunges Team; sehr engagiert; dem Arbeitgeber ist wichtig, dass es jedem gut geht; gute Einarbeitung;
Ehrlichkeit. Man konnte alle Fragen stellen und bekam eine gute Antwort.
Alle Fragen und Bedenken wurden vor Vertragsabschluss geklärt. Ich war gut vorbereitet und wurde nach kurzer Zeit vom Kunden übernommen.
Insgesamt ein toller Arbeitgeber. Fühle mich sehr wohl und froh viel neues zu lernen.
hilfsbereit, jederzeit erreichbar und lösungsorientierte Vorschläge
Naja, mehr Geld wäre nicht schlecht.
Nichts! Bleibt so, wie ihr seid!
NICHTS!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Kann ich nichts zu sagen
Gibt nichts zu bemängeln.
Keine. Es wäre schön, wenn es noch mehr solche Arbeitgeber gäbe!
So bleiben wie es ist.
Habe ich keine, toll so wie es ist !!!!
Keine, macht weiter wie gehabt
Mir fällt momentan echt nichts ein, was man verbessern könnte oder müsste.
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Stern Berlin ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Der Kontakt zur Leiharbeitsfirma ist tadellos
man fühlt sich sehr wohl
Dr. Stern konnte genaue Angaben machen, wie das Arbeitsklima vor Ort ist.
Meine Liegenschaft befand sich direkt am Brandenburger Tor.
Sehr entspannt, flache Hierarchien
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Stern Berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Klar, könnte besser sein. Aber ich denke, allein durch das Weihnachts- und Urlaubsgeld zeichnet sich die Dr. Stern Berlin GmbH schon von den anderen Zeitarbeitsfirmen ab!!
Das Gehalt richtet sich nach dem Tarif der Branche und es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Das Gehalt war.... Naja erwartungsgemäß. Stichwort: Personaldienstleistung. Es gilt der Tarifvertrag. Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt.
Es könnte durchaus etwas mehr bezahlt werden, aber im Vergleich zu anderen Personalfirmen, ist das Gehalt hier schon etwas besser
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wobei hier die Karrierechancen ja erst dadurch gegeben werden, dass man übernommen wird.
Ist möglich
Ich gehe davon aus, dass es diese gibt in anderen Einsatzgebieten. Bei mir war das nicht relevant.
Auch ich hatte das große Glück, vom Kunden übernommen worden zu sein. Eine sichere und unbefristete Festanstellung, nach 10 Monaten Überlassung. Der Weg über Dr. STERN Berlin GmbH lohnte sich also!
Traf auf mich nicht zu, daher kann ich dazu nichts bewerten.
