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Dr. Stern Berlin 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 40 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 40 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • CoachingCoaching
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

...dass alle Mitarbeiter sehr sympathisch sind. Anliegen werden umgehend bearbeitet/beantwortet.
Die Dr. Stern GmbH ist die erste Zeitarbeitsfirma, die ich als sehr seriös empfinde.
Selbst bei einer Übernahme durch den Kunden stehen sie einem nicht im Weg. Ein Aufhebungsvertrag zur schnelleren Übernahme durch den Kunden war problemlos möglich. Ich habe inzwischen sehr viele Leute kennen gelernt, die durch die Firma Dr. Stern GmbH in ein festes Arbeitsverhältnis durch den Kunden übernommen wurden.
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Nach Kenntnisnahme meiner Arbeitslosigkeit bei einem anderen Arbeitgeber hat mich die Firma sofort wieder eingestellt. Man kann mit sämtlichen Sorgen oder Problemen sich an den Arbeitgeber wenden. Das findet man nicht so oft.
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Besonders hervorzuheben ist die Menschlichkeit im Unternehmen. Es wurden immer Lösungen gefunden. Jedes Anliegen wurde ernst genommen. Begegnungen mit der Vorgesetzten begannen und endeten immer mit einem Lächeln.
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Man fühlt sich total wohl und wahnsinnig gut aufgehoben und betreut! Heute habe ich ein weinendes und lachendes Auge! Sie sollen weiter so machen!!!!!
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Ich fühlte mich gut betreut und weitervermittelt, vielen Dank hierfür
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

NICHTS!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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Kann ich nichts zu sagen
Gibt nichts zu bemängeln.
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Da gibt es nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Alle besten. Sehr gut so wie ist.
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Nichts. Bleibe wie ihr seid.
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Bleibt so, wie ihr seit
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Keine!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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Habe ich nicht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Stern Berlin ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Immer verständnisvoll, sehr gute Kommunikation und jederzeit Wertschätzung durch die Vorgesetzten.
5
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Probleme wurden sehr schnell geklärt.
5
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Die Vorgesetzten zeigen viel Menschlichkeit im Umgang mit Ihren Mitarbeitern. Sie sind offen und freundlich und begegnen Ihnen auf Augenhöhe.
5
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Sie haben immer ein, und nach meiner Erfahrung, mehrere Ohren, für einen! Egal, ob dienstlich oder privat! Und das ist nicht selbstverständlich! Um so mehr schätze ich sie!!!!!
5
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Sehr gute Kommunikation und Wertschätzung durch die Vorgesetzten.
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Stern Berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Wie es bei Zeitarbeitsfirmen so üblich ist, ist das Gehalt nicht üppig. Dafür besteht aber eine große Chance - wie in meinem Fall - vom Kunden übernommen zu werden. Nach 9 Monaten erhöht sich das Einkommen aber auch.
3
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Das Gehalt richtet sich nach dem Tarif der Branche und es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
3
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Das Gehalt war.... Naja erwartungsgemäß. Stichwort: Personaldienstleistung. Es gilt der Tarifvertrag. Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt.
3
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Es könnte durchaus etwas mehr bezahlt werden, aber im Vergleich zu anderen Personalfirmen, ist das Gehalt hier schon etwas besser
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Auch ich hatte das große Glück, vom Kunden übernommen worden zu sein. Eine sichere und unbefristete Festanstellung, nach 10 Monaten Überlassung. Der Weg über Dr. STERN Berlin GmbH lohnte sich also!
5
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Trifft auf mich nicht zu, aber ich weiß, dass sie Weiterbildung anbieten.
Traf auf mich nicht zu, daher kann ich dazu nichts bewerten.
4
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Die totale Unterstützung bei der Entscheidung hinsichtlich meiner beruflichen Zukunft!!!!! Danke noch einmal, weil sie mir den Einstieg ermöglicht haben!!!!!!!!!!!!!!!!
5
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Diesen Punkt kann ich nicht beurteilen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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