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Dr. 
Stern 
Berlin 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score63 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sekretär:in6 Gehaltsangaben
Ø26.300 €
Schreibkraft2 Gehaltsangaben
Ø24.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Stern Berlin
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dr. Stern Berlin
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2
  • KantineKantine
    2%2
  • RabatteRabatte
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

junges Team; sehr engagiert; dem Arbeitgeber ist wichtig, dass es jedem gut geht; gute Einarbeitung;
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Ehrlichkeit. Man konnte alle Fragen stellen und bekam eine gute Antwort.
Alle Fragen und Bedenken wurden vor Vertragsabschluss geklärt. Ich war gut vorbereitet und wurde nach kurzer Zeit vom Kunden übernommen.
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Insgesamt ein toller Arbeitgeber. Fühle mich sehr wohl und froh viel neues zu lernen.
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hilfsbereit, jederzeit erreichbar und lösungsorientierte Vorschläge
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Naja, mehr Geld wäre nicht schlecht.
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Nichts! Bleibt so, wie ihr seid!
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NICHTS!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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Kann ich nichts zu sagen
Gibt nichts zu bemängeln.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine. Es wäre schön, wenn es noch mehr solche Arbeitgeber gäbe!
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So bleiben wie es ist.
Habe ich keine, toll so wie es ist !!!!
Keine, macht weiter wie gehabt
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Mir fällt momentan echt nichts ein, was man verbessern könnte oder müsste.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Stern Berlin ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Der Kontakt zur Leiharbeitsfirma ist tadellos
man fühlt sich sehr wohl
5
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Dr. Stern konnte genaue Angaben machen, wie das Arbeitsklima vor Ort ist.
5
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Meine Liegenschaft befand sich direkt am Brandenburger Tor.
5
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Sehr entspannt, flache Hierarchien
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Stern Berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Klar, könnte besser sein. Aber ich denke, allein durch das Weihnachts- und Urlaubsgeld zeichnet sich die Dr. Stern Berlin GmbH schon von den anderen Zeitarbeitsfirmen ab!!
3
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Das Gehalt richtet sich nach dem Tarif der Branche und es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
3
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Das Gehalt war.... Naja erwartungsgemäß. Stichwort: Personaldienstleistung. Es gilt der Tarifvertrag. Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt.
3
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Es könnte durchaus etwas mehr bezahlt werden, aber im Vergleich zu anderen Personalfirmen, ist das Gehalt hier schon etwas besser
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Wobei hier die Karrierechancen ja erst dadurch gegeben werden, dass man übernommen wird.
5
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Ist möglich
5
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Ich gehe davon aus, dass es diese gibt in anderen Einsatzgebieten. Bei mir war das nicht relevant.
5
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Auch ich hatte das große Glück, vom Kunden übernommen worden zu sein. Eine sichere und unbefristete Festanstellung, nach 10 Monaten Überlassung. Der Weg über Dr. STERN Berlin GmbH lohnte sich also!
5
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Traf auf mich nicht zu, daher kann ich dazu nichts bewerten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. Stern Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Dr. Stern Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Dr. Stern Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dr. Stern Berlin als eher modern.
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