52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
...im Prinzip alles.
hilfsbereit, jederzeit erreichbar und lösungsorientierte Vorschläge
Keine
Meine Liegenschaft befand sich direkt am Brandenburger Tor.
Immer freundlich
Keine
Habe ich keine, toll so wie es ist !!!!
Tolles Arbeitsklima
Alle Fragen und Bedenken wurden vor Vertragsabschluss geklärt. Ich war gut vorbereitet und wurde nach kurzer Zeit vom Kunden übernommen.
Nichts
Keine, macht weiter wie gehabt
Dr. Stern konnte genaue Angaben machen, wie das Arbeitsklima vor Ort ist.
Ganz toll, nur zu empfehlen.
Super Arbeitszeiten, die im Voraus individuell abgesprochen wurden
Ist möglich
Das Gehalt könnte natürlich besser sein, dafür setzt sich Dr. Stern aber auch sehr für die Übernahme beim Kunden ein und dort verdient man natürlich wesentlich mehr Geld.
Sehr gut
Sehr gut
Egal ob jung oder älter, jede Arbeitskraft wird von Dr. Stern wertgeschätzt.
Sehr gut
Individuell vereinbart
Die Kommunikation war einwandfrei.
Alle werden gleich behandelt. Bei jedem Arbeitnehmer werden persönliche Wünsche berücksichtigt
Passend zu meiner Wunschvorstellung
Den familiären Umgang mit ihren Sternen, die ständige Kontaktmöglichkeit, die lösungsorientierte Art der Firma.
Naja, mehr Geld wäre nicht schlecht.
Ich finde, BLEIBT so!
Die Arbeitsatmosphäre ist eher familiär zu beschreiben. Ich fühlte mich dort sehr gut aufgehoben.
Das Image, was man von der Dr. Stern Berlin GmbH sagt, ist wirklich so. Die sind einfach gut in allem was sie für ihre "Sterne" tun.
Egal wann man "Frei" brauchte, in Absprache mit dem "Ausleier" war es immer möglich, auch kurzfristig Urlaub oder auch über die bis dahin angesammelten Zeitstunden frei zu bekommen.
Ich gehe davon aus, dass es diese gibt in anderen Einsatzgebieten. Bei mir war das nicht relevant.
Die Dr. Stern Berlin GmbH hat durch ihre Weihnachtsfeiern (leider gab es in meiner dortigen Zeit nur eine) immer dafür gesorgt, dass man sich mit den anderen Sternen austauschen konnte.
Es gibt keinen Unterschied im Umgang mit älteren oder jüngeren Kollegen. Jeder wird gleich behandelt.
Immer, wirklich immer zuvorkommend, höflich, kompetent und vor allem hatte man nie das Gefühl "nur" ein Zeitarbeitnehmer zu sein. Im Gegenteil. Jeder wurde wert geschätzt!
Die Arbeitsbedingungen sind super. Dort wo man eingesetzt wird, passt es meist. Sollte dem nicht so sein, kann man mit der Zeitarbeitsfirma reden und sich ggf. versetzen lassen.
Egal wie man sich mit der Zeitarbeitsfirma in Verbindung gesetzt hat, es führte immer dazu, dass umgehend der Kontakt zustande kam und jede Anfrage prompt geklärt wurde. Danke dafür.
Klar, könnte besser sein. Aber ich denke, allein durch das Weihnachts- und Urlaubsgeld zeichnet sich die Dr. Stern Berlin GmbH schon von den anderen Zeitarbeitsfirmen ab!!
Jeder wird nach seinen Fähigkeiten vermittelt. Es werden keine Unterschiede gemacht ob jung oder alt, Mann oder Frau.
Ich hatte das Glück, zwei Arbeits-Bereiche der Zeitarbeitsfirma kennenzulernen. Ich wurde für beide Bereiche gut informiert und somit genau meinen Fähigkeiten entsprechend eingesetzt.
Man kann mit allen Fragen zu Ihnen kommen u. es wird nach einer positiven Lösung für beide Seiten gesucht u. gefunden
sehr angenehm
positiv
sehr positiv
top
super
Dr. Stern ist eine Personalvermittlung und ich wurde als Arbeitnehmerin verliehen - an einen Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Es wurde tatsächlich Wert darauf gelegt, dass die Zeitarbeiter*innen fest beim Ausleiher unterkommen und nicht auf ewig in der Zeitarbeit kreiseln - so sollte Personalvermittlung eigentlich immer sein. Ich kenne es aber nur von Stern.
Die Atmosphäre war an beiden Stellen (Ver- und Ausleiher) hervorragend!
Eigentlich haben es "Leihbuden" imagemäßig sehr schwer. Die meisten haben sich ihren schlechten Ruf auch redlich verdient. (Vorschub leistet natürlich die Politik, die die Endlosschleife in der Zeitarbeit zulässt.)
Dr. Stern ist die leuchtende Ausnahme!! Diese Firma bemüht sich nach Kräften darum, ihre Sekretärinnen beim Ausleiher fest unterzubekommen und der Erfolg gibt ihnen Recht.
Wobei hier die Karrierechancen ja erst dadurch gegeben werden, dass man übernommen wird.
Da kann ich aber eigentlich nur den Ausleiher bewerten. Stern hat mich jedoch sehr unterstützt bei meiner Kommunikation mit meinem nun neuen Arbeitgeber.
Auf einige der folgenden Punkte hat ein Personalvermittler keinen Einfluss, sodass ich da keine Bewertung abgeben kann.
Während der Pandemie wurde das KuG von Stern auf die volle Höhe des ursprünglichen Gehaltes aufgestockt!
Sehr angagiertes Team. Immer freundlich und zuvorkommend. Egal mit welchem Problem man umgehen musste, es wurde immer schnell und kompetent darauf reagiert.
Nehmen Rücksicht auf verschiedene Lebenssituationen.
Kompetent und freundlich
Gute und zielorientierte Kommunikation.
Ich habe mich immer sehr gut aufgehoben und betreut gefühlt. Zudem hatte man immer ein offenes Ohr für mich und tat alles nur erdenklich Mögliche um Probleme zu lösen, wenn welche auftraten. Ich habe nicht bereut diesem Arbeitgeber eine Chance gegeben zu haben!
Nichts! Bleibt so, wie ihr seid!
Mir fällt momentan echt nichts ein, was man verbessern könnte oder müsste.
Man ist dort nicht nur eine Leasingkraft, sondern in erster Linie ein Mensch und wird auch so behandelt!
Die Dr. Stern Berlin GmbH ist der beste Personaldienstleister, den ich bisher hatte und den ich guten Gewissens definitiv zu 100% weiterempfehlen kann.
Urlaub wurde auch relativ kurzfristig problemlos genehmigt, wenn dem von Seiten des Einsatzortes nichts entgegenstand.
Immer sehr menschlich und verständnisvoll. Die Wertschätzung meiner Person und meiner Arbeitsleistung habe ich immer gespürt und die Kommunikation klappte auch super und war, wenn nötig, lösungsorientiert.
Meiner Meinung nach werden die Einsatzorte und somit die Arbeitsbedingungen für die Leasingkräfte sehr sorgfältig ausgewählt und darauf geachtet, dass diese nicht ausgenutzt werden.
Die Kommunikation war jederzeit telefonisch, per Fax oder per E-Mail möglich und erfolgte immer auf Augenhöhe. Meine Anfragen wurden zudem immer zeitnah beantwortet.
Das Gehalt wird nach Tarif bezahlt und es gibt Urlaubs- und Weihnachtsbonus. Zudem wurde es immer pünktlich gezahlt.
Die Aufgaben an meinen Einsatzorten waren sehr vielseitig, interessant, teilweise herausfordernd und ich durfte auch wieder meinen Wissensstand erweitern.
So verdient kununu Geld.