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Dr. 
Stern 
Berlin 
GmbH
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13 von 52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr freundlich

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Dr. Stern Berlin GmbH Personaldienstleistungen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freundlich und kompetent

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

SuperArbeitgeber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Stern Berlin GmbH Personaldienstleistungen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr verständnisvoll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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meine meinung nach :Sehr schlechter Arbeitgeber und schlimmste Zeitarbeitfirma die ich gesehen habe

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Dr. Stern Personaldienstleistungen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

auf keinem Fall

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles , sie haben mich in meinem Arbeitsort (wie andere Zeitarbitfirmen machen) besucht ,Sie stellen private Fragen wenn Mitarbeiter krank ist .sie stören den Mirarbeiter mit solchen Fragen : wie Lange bleibst du krank? Wann gehst du wieder arbeiten? wenn er krank ist
Sie verhandeln mit dem Arbeiter wenn er Urlaubsantrag stellt, und mehr .

Verbesserungsvorschläge

Ansicht an Mitarbeiter nicht mehr als Geldquelle , nicht als mensch der krank sein kann

Arbeitsatmosphäre

das ist zeitatbeitfirma d.h. ich war bei der Firma nur paar mals

Image

keine Ahnung

Work-Life-Balance

ich war eingesetzt bei Firma wo man 50 Homeoffice und 50% Büro d.h. Dr.Stren ist nicht betroffen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zeiterfassung bis jetzt mit papier oder soll mitarbeiter txl datei selebst suchen

Karriere/Weiterbildung

Ich habe keine Weiterbildung bekommen von Dr.stren

Kollegenzusammenhalt

So was gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Arugant und nicht ernsthaft

Arbeitsbedingungen

Keiner, zeitarbeitfirma d.h verschiedenen Arbeitsorte

Kommunikation

Sehr schlecht, man kann nicht dierkt mit dem zuständigen Arbeitspartner reden sonst muss mann lange zeit warten , sie sagen :rufen sie un 30 Miuten wenn ich anrufe dann sagen sie noch eine Studne , direkter Kontakt mit dem zuständigen Mitarbeiter gibt es nur durch Mitarbeiterin am Telefon, kein Besuch wo Mitarbeiter eingesetzt ist wie andere Zeitarbeitfirmen

Gehalt/Benefits

nichts besonders wie andere Zeitarbeitfirma, gemäß Vertrag Gehaltüberweisung bis 15. Bankarbeitstag , wenn sie zufrieden mit dem mitarbeiter dann am 15. montaskalinder wenn nicht dann bis letzetm möglichen Tag

Interessante Aufgaben

Nichts besonders, sie haben mit den Aufgaben nichts zu tun , das liegt an firma wo man arbeiten geht

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Arbeitgeber-Kommentar

SPGF

Sehr geehrter Herr A.

wir bedauern, dass Sie während Ihres einen und einzigen Kundeneinsatzes so viele negative Eindrücke gewonnen haben. Warum haben Sie diese nicht schon während Ihrer knapp einjährigen Beschäftigungszeit bei uns kommuniziert, sondern tun dies jetzt im Nachhinein und dann auch noch auf eine, mit Verlaub, wenig respektvolle und unschöne Art und Weise? Bestimmt hätten wir gemeinsam eine für alle Beteiligten gute und zufriedenstellende Lösung gefunden. Allerdings braucht es dafür immer die Bereitschaft und den Willen beider Seiten. Wir kennen das Kundenunternehmen aus dem Öffentlichen Dienst, wo Sie beschäftigt waren, schon sehr lange, und haben noch nie eine der Art negative Rückmeldung von dort beschäftigten Mitarbeiter*innen bekommen.

Auf Ihren ausdrücklichen Wunsch hin, waren Sie mehr als 50% im Home Office bei freier Zeiteinteilung tätig. Ihr Gehalt lag weit über Ihren geäußerten Wünschen und auch weit über dem Tariflohn. Zudem erhielten Sie Jahressonderzahlungen.

Auf persönlichen Wunsch erhielten Sie monatlich Abschlagszahlungen sowie eine vorzeitige Auszahlungen Ihres Gehaltes. Ihre gestellten Urlaubsanträge wurden zeitnah geprüft und bei vorliegendem Urlaubsanspruch genehmigt. Die digitale Zusendung der Gehaltsabrechnungen über die gängige Datev-App lehnten Sie leider bis zum Schluss ab und bestanden auf einem analogen Weg. Wir entsprachen auch hier Ihrem Wunsch.

Leider haben Sie während der gesamten Zeit Ihrer Beschäftigung bei uns nicht einen einzigen Monat durchgehend gearbeitet, sondern wurden leider von immer wieder neuen Krankheiten heimgesucht, die Sie arbeitsunfähig „außer Gefecht“ setzten. Natürlich haben wir uns bei jeder Ihrer zahlreichen Krankmeldungen erkundigt, wie lange diese jeweils vermutlich dauern wird. Dass Sie dazu verpflichtet sind, Ihrem Arbeitgeber zumindest eine ordnungsgemäße Krankmeldung zukommen zu lassen, scheint Ihnen häufiger leider nicht bewusst gewesen zu sein.
Ihre leider in vielen Punkten wahrheitswidrige und unfaire Bewertung erledigt sich damit eigentlich Punkt für Punkt von selbst. Trotzdem ist es uns ein Bedürfnis dies hier einmal klar zu stellen und Sie eindringlich zu bitten, Ihre Selbstwahrnehmung und Ihr eigenes Verhalten einmal auf den Prüfstand zu stellen. Nicht immer sind die Arbeitgeber oder die Einsatzunternehmen „die Bösen“ und vielleicht ist Ihnen ja aufgefallen, dass Sie mit Ihrer Wahrnehmung und Meinung unter den vielen abgegebenen Bewertungen hier ein ziemliches Alleinstellungsmerkmal haben?

Super toller Arbeitgeber, immer freundlich, und erreichbar!!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dr. Stern Berlin GmbH Personaldienstleistungen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer freundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine

Verbesserungsvorschläge

Habe ich keine, toll so wie es ist !!!!

Kollegenzusammenhalt

Tolles Arbeitsklima


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Der beste Personaldienstleister aller Zeiten

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Stern Berlin GmbH Personaldienstleistungen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Fragen und Bedenken wurden vor Vertragsabschluss geklärt. Ich war gut vorbereitet und wurde nach kurzer Zeit vom Kunden übernommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine, macht weiter wie gehabt

Arbeitsatmosphäre

Dr. Stern konnte genaue Angaben machen, wie das Arbeitsklima vor Ort ist.

Image

Ganz toll, nur zu empfehlen.

Work-Life-Balance

Super Arbeitszeiten, die im Voraus individuell abgesprochen wurden

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte natürlich besser sein, dafür setzt sich Dr. Stern aber auch sehr für die Übernahme beim Kunden ein und dort verdient man natürlich wesentlich mehr Geld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder älter, jede Arbeitskraft wird von Dr. Stern wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Individuell vereinbart

Kommunikation

Die Kommunikation war einwandfrei.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt. Bei jedem Arbeitnehmer werden persönliche Wünsche berücksichtigt

Interessante Aufgaben

Passend zu meiner Wunschvorstellung

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Dr. Stern Berlin GmbH ist unschlagbar! :-)

4,8
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Stern Berlin GmbH Personaldienstleistungen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den familiären Umgang mit ihren Sternen, die ständige Kontaktmöglichkeit, die lösungsorientierte Art der Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Naja, mehr Geld wäre nicht schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde, BLEIBT so!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist eher familiär zu beschreiben. Ich fühlte mich dort sehr gut aufgehoben.

Image

Das Image, was man von der Dr. Stern Berlin GmbH sagt, ist wirklich so. Die sind einfach gut in allem was sie für ihre "Sterne" tun.

Work-Life-Balance

Egal wann man "Frei" brauchte, in Absprache mit dem "Ausleier" war es immer möglich, auch kurzfristig Urlaub oder auch über die bis dahin angesammelten Zeitstunden frei zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Ich gehe davon aus, dass es diese gibt in anderen Einsatzgebieten. Bei mir war das nicht relevant.

Kollegenzusammenhalt

Die Dr. Stern Berlin GmbH hat durch ihre Weihnachtsfeiern (leider gab es in meiner dortigen Zeit nur eine) immer dafür gesorgt, dass man sich mit den anderen Sternen austauschen konnte.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen Unterschied im Umgang mit älteren oder jüngeren Kollegen. Jeder wird gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Immer, wirklich immer zuvorkommend, höflich, kompetent und vor allem hatte man nie das Gefühl "nur" ein Zeitarbeitnehmer zu sein. Im Gegenteil. Jeder wurde wert geschätzt!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind super. Dort wo man eingesetzt wird, passt es meist. Sollte dem nicht so sein, kann man mit der Zeitarbeitsfirma reden und sich ggf. versetzen lassen.

Kommunikation

Egal wie man sich mit der Zeitarbeitsfirma in Verbindung gesetzt hat, es führte immer dazu, dass umgehend der Kontakt zustande kam und jede Anfrage prompt geklärt wurde. Danke dafür.

Gehalt/Benefits

Klar, könnte besser sein. Aber ich denke, allein durch das Weihnachts- und Urlaubsgeld zeichnet sich die Dr. Stern Berlin GmbH schon von den anderen Zeitarbeitsfirmen ab!!

Gleichberechtigung

Jeder wird nach seinen Fähigkeiten vermittelt. Es werden keine Unterschiede gemacht ob jung oder alt, Mann oder Frau.

Interessante Aufgaben

Ich hatte das Glück, zwei Arbeits-Bereiche der Zeitarbeitsfirma kennenzulernen. Ich wurde für beide Bereiche gut informiert und somit genau meinen Fähigkeiten entsprechend eingesetzt.

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Bester und fairster Personaldienstleister mit Herz

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Stern Berlin GmbH Personaldienstleistungen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich immer sehr gut aufgehoben und betreut gefühlt. Zudem hatte man immer ein offenes Ohr für mich und tat alles nur erdenklich Mögliche um Probleme zu lösen, wenn welche auftraten. Ich habe nicht bereut diesem Arbeitgeber eine Chance gegeben zu haben!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts! Bleibt so, wie ihr seid!

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt momentan echt nichts ein, was man verbessern könnte oder müsste.

Arbeitsatmosphäre

Man ist dort nicht nur eine Leasingkraft, sondern in erster Linie ein Mensch und wird auch so behandelt!

Image

Die Dr. Stern Berlin GmbH ist der beste Personaldienstleister, den ich bisher hatte und den ich guten Gewissens definitiv zu 100% weiterempfehlen kann.

Work-Life-Balance

Urlaub wurde auch relativ kurzfristig problemlos genehmigt, wenn dem von Seiten des Einsatzortes nichts entgegenstand.

Vorgesetztenverhalten

Immer sehr menschlich und verständnisvoll. Die Wertschätzung meiner Person und meiner Arbeitsleistung habe ich immer gespürt und die Kommunikation klappte auch super und war, wenn nötig, lösungsorientiert.

Arbeitsbedingungen

Meiner Meinung nach werden die Einsatzorte und somit die Arbeitsbedingungen für die Leasingkräfte sehr sorgfältig ausgewählt und darauf geachtet, dass diese nicht ausgenutzt werden.

Kommunikation

Die Kommunikation war jederzeit telefonisch, per Fax oder per E-Mail möglich und erfolgte immer auf Augenhöhe. Meine Anfragen wurden zudem immer zeitnah beantwortet.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird nach Tarif bezahlt und es gibt Urlaubs- und Weihnachtsbonus. Zudem wurde es immer pünktlich gezahlt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an meinen Einsatzorten waren sehr vielseitig, interessant, teilweise herausfordernd und ich durfte auch wieder meinen Wissensstand erweitern.

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Fairer Arbeitgeber mit Herz

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Stern Berlin GmbH Personaldienstleistungen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders hervorzuheben ist die Menschlichkeit im Unternehmen. Es wurden immer Lösungen gefunden. Jedes Anliegen wurde ernst genommen. Begegnungen mit der Vorgesetzten begannen und endeten immer mit einem Lächeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Arbeitsatmosphäre

Das Klima im Unternehmen ist geprägt von Fairness, Respekt und Freundlichkeit.

Image

Kollegen sind sich alle einig. Bei Dr. STERN Berlin GmbH ist man gut aufgehoben.

Work-Life-Balance

Urlaubstage wurden auch relativ kurzfristig problemlos genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Auch ich hatte das große Glück, vom Kunden übernommen worden zu sein. Eine sichere und unbefristete Festanstellung, nach 10 Monaten Überlassung. Der Weg über Dr. STERN Berlin GmbH lohnte sich also!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten zeigen viel Menschlichkeit im Umgang mit Ihren Mitarbeitern. Sie sind offen und freundlich und begegnen Ihnen auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Der Einsatz beim Kunden und die damit verbundenen Arbeitsbedingungen waren perfekt.

Kommunikation

Die Kommunikation war jederzeit telefonisch oder per E-Mail möglich. Anfragen wurden immer zeitnah beantwortet.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war.... Naja erwartungsgemäß. Stichwort: Personaldienstleistung. Es gilt der Tarifvertrag. Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt.

Gleichberechtigung

Da in der Führungsebene zwei Frauen sitzen, ist mit einer Benachteiligung von Frauen eher nicht zu rechnen.

Interessante Aufgaben

Der Einsatz beim Kunden war sehr interessant und spannend.

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Der beste Personaldienstleister

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Stern Berlin GmbH Personaldienstleistungen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühlte mich gut betreut und weitervermittelt, vielen Dank hierfür

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts :)

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so, wie ihr seit

Arbeitsatmosphäre

Zugewandte Kommunikation seitens der Geschäftsleitung

Image

Engagement im sportlichen Bereich

Work-Life-Balance

Absolut top

Kollegenzusammenhalt

Kann hierzu keine Aussage treffen

Vorgesetztenverhalten

Zuverlässig, erreichbar, empatisch

Kommunikation

Zuverlässiger Arbeitgeber, ist flexibel und hält sich an Absprachen

Gehalt/Benefits

Befindet sich im oberen Level bei Personaldienstleistern, Gehalt wird pünktlich überwiesen

Interessante Aufgaben

Sehr gute Kundenklientel


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Von denen sollte es mehr geben. Ich habe selten so gute Erfahrungen mit einem Personaldienstleister gemacht.

4,5
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Stern Berlin GmbH Personaldienstleistungen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man sich auf ihn verlassen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Habe ich nicht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut.

Image

Scheint gut zu sein.

Work-Life-Balance

Ich habe keine kleinen Kinder mehr, insofern passte es bei mir.

Karriere/Weiterbildung

Diesen Punkt kann ich nicht beurteilen.

Gehalt/Benefits

Der Stundenlohn war schon höher als bei anderen Zeitarbeitsfirmen, aber wenn man alleine ist, wird es nicht ganz einfach mit dem Geld aus zukommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei mir stimmte alles.

Kollegenzusammenhalt

Diesen Punkt kann ich nicht so wirklich beurteilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Dies gilt auch für diesen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren immer freundlich, hilfsbereit, es passte alles.

Arbeitsbedingungen

Ich konnte mich nicht beklagen.

Kommunikation

Sehr gut.

Gleichberechtigung

Diesen Punkt kann ich nicht wirklich beurteilen.

Interessante Aufgaben

Ich hatte nur zwei, aber ja.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.