32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von DR. THEISS NATURWAREN GMBH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENinteressante und innovative Produkte, Tagungsgestaltung immer sehr ansprechend
nicht offen für Kritik
Führungspersonen mit fachlicher und persönlicher Eignung einstellen
nicht akzeptabel im Team Süd
bist du selbst verantwortlich
leider keine Fortbildungsangebote
mit halbjährlichen Veränderungen des Prämiensystems
Ein Kommen und Gehen, deshalb nicht einfaches Teambuilding
unterschiedlich erlebt, je nachdem wer gerade Vorgesetzte war
mit ständigen Wechsel der Regionalleitung in den letzten Jahren so schon schwierig, aktuell nicht akzeptabel da weder fachlich noch menschlich geeignet - immer wieder Fremdschämen bei gemeinsamen Kundenbesuchen und definierte Firmenziele interessieren offensichtlich wenig
Arbeitsplatzausstattung und Dienstwagen gut
Kommunikation mit Regionalleitung letzten Monate grauenvoll, trotz Info der Abteilungsleitung - leider keine Veränderungen!
gute Kosmetikprodukte zu verkaufen kann grundsätzlich Freude machen, mit wertschätzenden und motivierenden Umgang der Mitarbeiter
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für Ihr kritisches Feedback. Feedback wie Ihres ist sehr wichtig für uns. So finden wir heraus, was die Menschen wirklich bewegt und wie wir uns immer wieder verbessern können. Gerne würden wir mehr über Ihre Einschätzung erfahren, denn die Aspekte Ihres Arbeitsumfeldes bei uns entsprechen nicht unserem allgemeinen Standard. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn Sie direkt Kontakt mit uns aufnehmen und Sie uns Ihre negativen Erfahrungen schildern, sowie Verbesserungsvorschläge mitteilen. So können wir das Arbeitsumfeld für zukünftige und jetzige Arbeitnehmer optimieren. Bitte melden Sie sich unter: Feedback@naturwaren-theiss.de
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Dr. Theiss Naturwaren GmbH
Besser mit denn Menschen umzugehen.
Kein Wunder wenn jeder dort kündigen tut.
Sehr schlecht, für die Leiharbeiter Mann wird nur ausgenutzt.
Du als Leiharbeiter solltest am besten für 2 Leute arbeiten.
Während die einige festangestellte sich neben dir sitzen.
Und am Handy spielen.
Sowas hatte ich noch nie erlebt in einer Firma
Als Leiharbeiter ganz schlecht 1,300€ Im
Monat
Sehr schlecht, für die Leiharbeiter Mann wird nur ausgenutzt.
Du als Leiharbeiter solltest am besten für 2 Leute arbeiten.
Während einige festangestellte sich neben dir sitzen.
Und am Handy spielen.
Sowas hatte ich noch nie erlebt in einer Firma.
Deswegen bin ich glücklich woanders zu sein.
Sprichst Mann denn Vorarbeiter
Auf dass Problem an heißt es, ja dass weiß ich.
In anderen Firma gibt es so ein Verhalten nicht
Nein immer die selbe Abläufe
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für Ihr kritisches Feedback. Feedback wie Ihres ist sehr wichtig für uns. So finden wir heraus, was die Menschen wirklich bewegt und wie wir uns immer wieder verbessern können. Gerne würden wir mehr über Ihre Einschätzung erfahren, denn die Aspekte Ihres Arbeitsumfeldes bei uns entsprechen nicht unserem allgemeinen Standard. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn Sie direkt Kontakt mit uns aufnehmen und Sie uns Ihre negativen Erfahrungen schildern, sowie Verbesserungsvorschläge mitteilen. So können wir das Arbeitsumfeld für zukünftige und jetzige Arbeitnehmer optimieren. Bitte melden Sie sich unter: Feedback@naturwaren-theiss.de
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Dr. Theiss Naturwaren GmbH
Kollegen
Nicht lange zielorientiert arbeiten
Qualifizierte Vorgesetzt und keine die meinen polarisieren zu müssen und der Kunde froh ist wenn das Gespräch beendet ist
Schlechter geworden, durch Personen bei denen man sich fremdschämen muss
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für Ihr kritisches Feedback. Feedback wie Ihres ist sehr wichtig für uns. So finden wir heraus, was die Menschen wirklich bewegt und wie wir uns immer wieder verbessern können. Gerne würden wir mehr über Ihre Einschätzung erfahren, denn die Aspekte Ihres Arbeitsumfeldes bei uns entsprechen nicht unserem allgemeinen Standard. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn Sie direkt Kontakt mit uns aufnehmen und Sie uns Ihre Verbesserungsvorschläge mitteilen. So können wir das Arbeitsumfeld für zukünftige und jetzige Arbeitnehmer optimieren. Bitte melden Sie sich unter: Feedback@naturwaren-theiss.de
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Umfeld meist angenehm, dennoch auch fordernd.
Alle Themen der Work-Life-Balance lassen sich gut vereinen.
Bei Bedarf findet sich immer eine Lösung.
Unternehmen setzt auf Umweltschutz und ist im sozialen Bereich sehr aktiv.
gutes Verhältnis zu Kollegen ist hier die Regel.
moderne Büros. Ausstattung auch gut. Hardware könnte teilweise auf neuerem Stand sein.
Kommunikation hapert manchmal noch. Alles in allem aber meist ausreichend informiert
Junges Unternehmen - man merkt, dass sich etwas nach vorne bewegt
Organisationsstruktur klarer kommunizieren
Neues Gebäude, klimatisiert, Kaffee war umsonst
40h-Woche. Freitags immer früh zuhause
Hatte im Anschluss ein Angebot dort weiter zu machen, bin aber umgezogen
Kollegen haben jederzeit bei Fragen weitergeholfen
Man musste sich viel selbst erarbeiten, aber nach einigen Wochen war man „drin“
Dass der Arbeitgeber Loyalität die Mitarbeiter zu schätzen hat.
Die schichtführung ist super freundlich und hilft wo sie kann beim Problemen.
Kein Urlaubsgeld für die Leiharbeiter.
Keine Gewinnbeteiligung.
Die Urlaub Anträge von Festangestellten werden bevorzugt.
Mann bekommt dieses Gefühl als Leiharbeiter nur ausgenutzt zu werden.
Er sollte die Leiharbeiter besser behandeln.
Ich kann es gut verstehen, wenn die Leute nach paar Monaten dort kündigen.
Weil die Arbeit nicht wertgeschätzt wird.
Und sie sich woanders was anderes suchen, wo der Gehalt besser ist und die Arbeitsbedingungen.
Keine als Leiharbeiter wird Mann in der Firma behandelt.
Als Mensch 3 klasse.
Es geht so,
Es wird viel hinter dem Rücken geredet.
Gut
Je nach Laune von denn Vorgesetzten.
Mal freundlich und am nächsten Tag anders
Schlecht, Mann hat nur 2 mal 15 Minuten Pause.
Festangestellte können ihre dreckigen Klamotten jeden Tag Wechseln.
Während Leiharbeiter 1 Hose ein Kittel und 2 T-Shirts für die ganze Woche bekommen.
Mann macht die gleiche Arbeit.
Wie die Festangestellten sogar schneller und bekommt weniger Lohn.
Und Mann muss sogar zum Jobcenter gehen.
Damit sie denn gehalten aufstocken weil dass, Geld nicht reicht.
Traurig sowas
Ja
Nein langweilig pur.
Immer dass selbe
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Ihre Dr. Theiss Naturwaren GmbH
Gute Arbeitsatmosphäre mit leistungsbezogenem Druck
Liegt bei jedem selbst. Wenn man gut im Außendienst organisiert ist, hat man auch mehr Freiheiten.
Hier wird viel gemacht - Natur steckt nicht nur im Namen.
Sehr gut, vor allem ist eine gute Mischung zwischen "alten" und "neuen" Mitarbeitern. Man merkt hier auch das Familienunternehmen.
Neues Führungsteam mit tollem Spirit
Hier merkt man, dass an einem bestehenden Kommunikationsdefizit aktiv gearbeitet wird.
Ich kenne kein Unternehmen was näher an Trends ist mit seinen Produkten. Es findet eine Umstellung im Außendienst statt, dass der Fokus viel mehr auf den Abverkauf der Produkte gelegt wird.
Am sozialen Umgang arbeiten
Es wird nur Druck ausgeübt
Garnicht.10 und 12 Std Tage sind die Regel, natürlich ohne Pausen
Weiterbildung wird garnicht geboten
Jeder versucht seinen Vorteil zu ziehen
Ganz verlogen, nach oben schmieren und nach unten lügen, austricksen und drücken
Leider sehr verlogen und heuchlerisch
Garnicht, wer zur Familie gehört, Verwandt,Befreundet kommt weiter.Alle anderen sind austauschbar auch mit guter Leistung
Vielfältiges Aufgabengebiet in der Apotheke.
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Es gibt vereinzelte Gruppierungen
Absolut kein sozialbewusstsein
Man bekommt ein Zeitvertrag der wird je nachdem zweimal ein Jahr verlängert oder 4 × 6 Monate danach sollte der Festvertrag kommen aber man wird wieder zurück zu Leiharbeits Firma geschickt Was schon nicht rechtens ist aber Gesetze kenne diese Firma nicht
Was ist das
Ganz schlecht was Arbeit Sicherheit betrifft
Unter aller Sau man wird nur belogen
Naja könnte besser sein
Ganz schlecht keiner hört ein wirklich zu
Leiharbeiter verdienen mehr als Zeitarbeiter wo über die Firma angestellt sind
Alles ist geregelt jeder hat seinen Platz
Immer das gleiche
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