40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.
Immer am Puls der Zeit, nie langweilig.
Wenn mal etwas nicht so lief wie es sollte, wird auch an die eigene Nase gefasst und das selbst in der obersten Etage.
Wenig auszusetzen, sonst wäre ich nicht so lange dort gewesen.
Mehr Mitsprachemöglickeit.
Weniger Druck bei Besuchsfrequenz, der Erfolg sollte zählen .
Arbeit soll Freude machen, also Druck raus.
Man kennt sich, man vertraut sich. Es gibt immer mal Arbeitstage die man abhaken muss, aber dann sind ja viele andere Tage die super laufen
Einigen ist nicht bewusst, wieviel sie tatsächlich verdienen und was so die Tagungen und Veranstaltungen kosten, Produkte zum Testen sind auch nicht umsonst.
Das liegt am Mitarbeiter selbst. Will ich mehr als gut verdienen, muss ich auch mehr machen. Es gibt auch Freitags um 16:00 Uhr noch Teambesprechungen, die zu lange dauern und die wenige Freizeit noch kürzen.
In unserem Zweig der Firma weniger, Informationen zu neuen Produkten ja, Weiterbildung nein.
Es würde vielen Mitarbeitern ihre Arbeit erleichtern, wenn das Thema Weiterbildung auf der Agenda stehen würde.
Das Gehalt ist gut und man kann durch gute Leistungen auch das noch toppen.
Es wird viel getan und geleistet.
In vielen Gruppen ein perfekter Zusammenhalt, es wird gesagt, was es zu sagen gibt. Hier heißt es miteinander, zusammen , wir sind ein Team
Keine Probleme mit dem älteren Semester,
Realistische Ziele sind mehr in der Vergangenheit zu suchen. In die Entscheidungen werden die wenigsten mit einbezogen, sondern mehr vor die vollendeten Tatsachen gestellt. Es war mal angedacht dies zu ändern, wurde aber leider wieder aufgegeben.
Technik, Autos auf dem neuesten Stand.
Regelmäßige Tagungen, Ergebnisorientiert , immer mit neuen Ideen und Produkten verbunden.
Jeder kann sich einbringen, muss aber dann auch die Verantwortung übernehmen . Nicht jeder ist für jede Aufgabe geeignet.
Es war nie langweilig und den Ablauf des Tages mit seinen Aufgaben kann jeden für sich gestalten.
Tolle Produkte, Firmenrestaurant, Kaffeebars, kostenlose Getränke, Gehalt wird pünktlich überwiesen, tolle Firmenfeiern
Weder Homeoffice, Gleitzeit oder Zeiterfassung. So wird den Arbeitnehmern leider suggeriert, dass kein Vertrauen da ist. Großer Minuspunkt!
Flexibilität!!!
Angenehm, da auch abteilungsübergreifend ein gutes Klima herrscht.
Weder Homeoffice, noch Gleitzeit oder Zeiterfassung erwünscht. Der Beruf und Privates sind somit leider nicht gut vereinbar. Hier muss dringend etwas geändert werden, da wir in 2024 leben und alle Punkte umsetzbar sind.
Derartiges wird nicht angeboten, Chance auf eine höhe Stelle und somit ein besseres Gehalt leider auch gleich 0.
Abteilungsleiter hat immer ein offenes Ohr und ist sehr lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen sind gut, schöne und modere Büros, höhenverstellbare Schreibtische und Klimaanlage in jedem Büro vorhanden.
Abteilungsintern gut.
Sehr viel Luft nach oben!
Je nach Betriebszugehörigkeit, Abteilung und Position sehr große Unterschiede.
sehr guter Arbeitsplatz, Zusatzleistungen (z. B. Zusatz Krankenversicherung, Jobrad, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Betriebszugehörigkeitsprämie, Restaurant, Personalkauf)
Es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten, die sollten aber intern
geklärt werden.
Einführung der Gleitzeit
Ist noch Luft nach oben
Abteilungsabhängig gut
Gute Arbeitsplätze, schöne Büros
könnte ein wenig besser sein.
Abwechslungsreich
Abwechslungsreiche und große Produktpalette.
Drei-Klassen-Gesellschaft
An den richtigen Stellen sparen und nicht an denen, die das Geld erwirtschaften
Das Mann ohne Grund. Kritisiert wird, obwohl es jemand anderes gemacht hat. Nach dem Motto du bist jetzt da, du bist schuld. In anderen Firmen wird nach der Ursache gesucht. Oder Problem. Bei Dr.Theiss nicht also muss Mann sich nicht wundern wenn die Leute kündigen damit meine ich gute Leute!!
Sollten die Mitarbeiter wo 100 Prozent für die Firma geben mehr zu schätzen wissen. Weil langsam macht es kein Spaß mehr dort zu arbeiten. Und bin selbst am überlegen was neues mir zu suchen.
Ist nicht mehr wie früher…
Sehr schlecht wenn bekannten Fragen wo Mann arbeitet.
Kaum mehr vorhanden, es werden extra Krankenscheine angekündigt von Kollegen ohne Konsequenzen. So das sie rechtliche Mitarbeiter mehr Arbeit leisten müssen.
Es geht so, wird eine Beschwerde eingereicht wird kaum dadrauf reagiert. Oder wird ins lächerliche gezogen. So dass Mann sich am besten nicht mehr beschwert. Ich meine wie ist sowas möglich das Mitarbeiter 15 Minuten vor Feierabend. Am duschen sind und Punkt um 22:30 kurzen runter gehen und abstechen während andere Kollegen weiter arbeiten müssen. Und es wird nicht darauf reagiert.
Sind nicht schlecht, könnten aber besser sein.
Es geht so, auf Beschwerden wird nicht eingegangen.
Geht so, andere Leute werden mehr bevorzugt. Wie andere nur weil sie mit bestimmten Leuten dort in anderen Verhältnis stehen.
Abwechslung an meiner Arbeit
tolle und sehr innovative Produkte
kaum Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, Gehalt
den Mitarbeitern zuhören und auch was fürs Betriebsklima tun
Ich bin seit fast 2 Jahren bei Dr. Theiss und freue mich sehr ein Teil dieses Unternehmens sein zu dürfen. Mit so tollen Vorgesetzten und Kollegen macht das arbeiten doppelt Spaß. Ich freue mich schon auf die nächsten Jahre und tolle innovative Produkte.
Auch in der Corona Zeit pünktlich mein Gehalt. Gute Gespräche mit den Vorgesetzten, ob privat oder geschäftlich. Fazit : Gut und wie in jedem Unternehmen schwankt es ab und zu.
Im Prinzip gibt es kein schlecht, meckern kann jeder, das ist ja keine Kunst
Sehr mannigfaltig. Es wird nicht langweilig
Gut, der Kunde nimmt uns immer mehr als Partner wahr. Daran muss kontinuierlich auch gearbeitet werden.
Könnte mehr sein
Gut, hängt aber auch von jedem selbst ab, wieviel ich davon möchte
Sind erfahrene Kollegen, man kann jederzeit nach Tipps fragen
Klares Feedback, Lob sowie auch Verbesserungsvorschläge
IT Ausstattung modern
Schnelle Entscheidungen, kurze Wege, Selbstverantwortung
Hier ist immer Luft nach oben offen.
Das Gesamtpaket beinhaltet im Sinne viel positives
Spannendes innovatives Sortiment mit einem hohen Bekanntheitsgrad,breit gefächertes Arbeitsfeld
Sehr fürsorglich (z.B. ausreichend Mund-/ Nasenschutz, Desinfektionsmittel) auch für Familienmitglieder, Präsente von der GF
Sehr gut! Es wird natürlich was erwartet, aber in dieser Gehaltsklasse auch richtig so. Die Kunden / Apotheken sind sehr positiv gestimmt auf das Unternehmen, die Zusammenarbeit macht viel Spaß!
Das Image muss besser werden, dem es gibt nichts negatives zu sagen ! Und auch in den Apotheken ist das Image mittlerweile gut, da die Aktionen kleiner sind als vor Jahren. Und die Großzügigkeit kommt sehr gut an bei den Kunden, sie arbeiten gerne zusammen und sind sehr offen !
Im Vertrieb hat man natürlich immer auch noch abends was zu tun, völlig normal. Ist kein 9-5 Job, aber ist ja auch gut bezahlt !
Trotz schwieriger Zeiten durch Corona und dadurch bedingter Umsatzeinbußen wurde man toll aufgefangen . Kein Verlust dadurch finanziell, das ist nicht selbstverständlich… Wertschätzung dass man sich in dieser Zeit durchschlägt!
Sehr gutes Umweltbewusstsein!
Neue Kollegen werden sehr nett und hilfsbereit aufgenommen, Hilfe bei Fragen immer da, kein Wettbewerb, sondern Team-Zusammenhalt !
Super top ! Immer respektvoll und wertschätzend, keine Arroganz, sondern Team Gedanke !
Man ist sein eigener Chef im eigenen Gebiet . Wenn man gut ist, hat man viel freiheit .
Immer sehr gut! Netter, herzlicher Kontakt vom Innen- zum Außendienst und auch mit dem Vorgesetzten! Tolle Wertschätzung und schöner Umgang
Immer neue, schöne und gut durchdachte / innovative Aktionen! Und Bereitschaft, aktive Kunden toll zu unterstützen, die Kunden schätzen die Großzügigkeit sehr !
So verdient kununu Geld.