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DR. THEISS NATURWAREN GMBHals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Medizin / Pharma
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Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    37.5%
    Gut (3)
    18.75%
    Befriedigend (3)
    18.75%
    Genügend (4)
    25%
    3,21
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    80%
    1,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Dr. Theiss Gruppe
Ein Unternehmen – Fünf Marken – eine einzigartige Erfolgsgeschichte

Die Dr. Theiss Naturwaren GmbH erreicht mit ihren innovativen Produkten im Kosmetik- und Medizinbereich sowie Artikeln im Arznei- und Naturheilmittelsektor Kunden rund um den Erdball.
Im Jahr 1978 von Apotheker Dr. Peter Theiss gegründet und heute vom geschäftsführenden Gesellschafter Giuseppe Nardi geführt, wächst das Produkt- und Markenportfolio stetig. Neben den Produkten von Dr. Theiss und Dolorgiet gehören die Marken Dr. Theiss, Lacalut, proff, medipharma cosmetics und Allgäuer Latschenkiefer zur Unternehmensgruppe.

Rund 510 Mitarbeiter sind in Homburg beschäftigt. Weltweit haben wir 20 Tochterfirmen und über 2.000 Mitarbeiter, davon allein über 700 Außendienstmitarbeiter. Unsere Produkte werden in mehr als 60 Ländern vertrieben (neben Deutschland z. B. in Russland, der Ukraine, Polen, Frankreich, Italien, etc.) und in zwei Produktionsstätten in Homburg hergestellt. Neben den beiden Produktionsstätten befindet sich auch unser Hauptsitz in Homburg.
Ob es um Schönheitspflege oder Gesundheit geht, unsere Markenprodukte machen das Leben unserer Kunden jeden Tag ein bisschen besser. Dabei sind die meisten Menschen immer wieder erstaunt, wenn Sie uns näher kennenlernen. Denn hinter unseren großen Marken verbirgt sich vor allem eines – ein natürlich gewachsenes Familienunternehmen aus dem Saarland.
Das bedeutet, dass all unsere Produkte „Made in Germany“ sind.
Produkte von Menschen für Menschen.

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Kennzahlen

Umsatz

350 Millionen

Mitarbeiter

über 2.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir erforschen, produzieren, vermarkten und vertreiben Pharmazeutische Kosmetik- und Medizinprodukte, Arzneimittel und Phytopharmaka.

Perspektiven für die Zukunft

Wir möchten im Dermakosmetischen Bereich die Nr. 1 in der deutschen Apotheke werden.

Benefits

vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant

3 Standorte

Für Bewerber

Videos

Dr. Theiss Naturwaren GmbH Werbe Video

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Produktion, Forschung und Entwicklung, Vertrieb, Marketing, Einkauf, Verwaltungs- und Finanzwesen

Gesuchte Qualifikationen

Da wir ein internationales Unternehmen sind, ist Mehrsprachigkeit von Vorteil.

Gesuchte Studiengänge

BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medien und Kommunikation, Wirtschaftsingenieure, Ingenieure, Pharmazie, Pharmatechnik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein natürlich gewachsenes mittelständiges Familienunternehmen. Kurze Wege, flache Hierarchien und das stets offene Ohr der Geschäftsführung - das macht uns Besonders. Innovativ, kreativ und schnell, das sind unsere Vorteile.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Du bist Dr. Theiss - Jeder Mitarbeiter in jeder Abteilung trägt zum Erfolg des großen Ganzen bei. Ideen und Kreativität werden groß geschrieben und die Geschäftsführung ist dafür offen - egal woher die Idee kommt, die flachen Hierarchien machen es möglich. Ein faires und freundliches Miteinander schreiben wir groß: hier ist man keine Nummer, sondern ein Teil der großen Familie Dr. Theiss Naturwaren.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Beschäftigen Sie sich mit unserer Branche: apothekenexklusive Kosmetik und Arzneimittel.

Unser Rat an Bewerber

Trauen Sie sich - inspirieren Sie uns, interessante Lebensläufe finden wir toll.

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail. Bitte alle Dokumente in eine pdf-Datei (max. 5 MB) speichern.

Auswahlverfahren

Vorstellungsgespräch, es zählt das persönliche Kennenlernen.

DR. THEISS NATURWAREN GMBH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,21 Mitarbeiter
1,80 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Heuchlerisch

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau.....
Es wird nach dem Ausscheiden negativ über einen bei anderen Firmen geredet, sodass der Ruf zerstört ist. Auch die Möglichkeit einen neuen Job zu bekommen gänzlich ausgeschlossen ist.

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich wird zusammen gehalten. Aber wenn einer einen Vorteil für sich sieht, dann ist es vorbei mit Freundschaften.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich waren vielfältig und nie langweilig.

Kommunikation

Es wird viel gelästert

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist leistungsorientiert. Sozialleistungen gibt es keine. Auch kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. Geringes Fixum, und wenn man in Urlaub geht keine anteilige Provisionsvergütung, obwohl das gesetzlich geregelt ist.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel verlangt. Auch mit enormem Druck seitens AG wird gearbeitet .

Verbesserungsvorschläge

  • Dieses Unternehmen sollte professioneller mit seinen Mitarbeitern umgehen. Hier wird sehr viel persönlich genommen.

Pro

Im Moment nichts

Contra

2x 1 Jahr befristeter Arbeitsvertrag.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Dr. Theiss Naturwaren GmbH
  • Stadt
    Homburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin, vielen Dank für Ihr kritisches Feedback. Feedback wie Ihres ist sehr wichtig für uns. So finden wir heraus, was die Menschen wirklich bewegt und wie wir uns immer wieder verbessern können. Gerne würden wir mehr über Ihre Einschätzung erfahren, denn die Aspekte Ihres Arbeitsumfeldes bei uns entsprechen nicht unserem allgemeinen Standard. Daher würde wir uns sehr freuen, wenn Sie direkt Kontakt mit uns aufnehmen und Sie uns Ihre Verbesserungsvorschläge mitteilen. So können wir das Arbeitsumfeld für zukünftige und jetzige Arbeitnehmer optimieren. Bitte melden Sie sich unter: Feedback@naturwaren-theiss.de Mit freundlichen Grüßen, Ihre Dr. Theiss Naturwaren GmbH

Julia Ruffing

  • 01.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Am ersten Tag sollte man schon alles können. Neue Mitarbeiter werden erst mal begutachtet. Man wird bei Fehlern immer bei internen Gesprächen verspottet und viele Unwahrheiten in Umlauf gebracht.
Festangestellte Mitarbeiter sind sehr unter sich und ziehen selbst über die Lagerleitung her. Und wenn diese mal da ist ( was sehr selten ist ) machen alle so als ob alles in Ordnung ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Lagerleitung:
Dieser hat in der Firma wohl zu viele Aufgaben und blickt das ganze nicht. Wenn man sich mit der Leitung unterhält Bzw. Gespräch führt ist man bei Kritik oder Vorschläge gleich unten durch. Gespräche finden immer im 4 Modus statt und man fühlt sich als Mitarbeiter vor Gericht gestellt.

Versprechungen werden nicht gehalten sowie auch Vereinbarungen.

Kollegenzusammenhalt

Als Leiharbeiter hat man es schwer. Man wird nur ausgenutzt. Festangestellte unter sich halten zusammen und gehen öfter in die Pause.
Die eigenen Leute werden bevorzugt und die Leiharbeiter sollten am besten nur 8h arbeiten. Wohl man immer gesagt bekommt man wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben können vielseitig sein. Kommt immer auf die Einteilung an.
Es gibt zwei Gruppen und jede Gruppe arbeitet nicht miteinander.
Jeder will nicht so viel arbeiten.

Kommunikation

Mit dem Ansprechpartner im Büro und Schichtführer sehr gute Kommunikation. Der dritte möchte will sagen aber ist nur an seinem eigenenwohl bedacht.

Gleichberechtigung

Keine Change dort ist alles geregelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Mitarbeiter sind dort am fleißigen machen sauber und räumen viel auf.
Was die jungen weniger Bock haben.

Karriere / Weiterbildung

Ist mir nix bekannt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt bekommt man knapp 1000.00€ bis 1200.00€
Weitere Leistungen werden nicht bezahlt.
Wenn man Samstag arbeitet was freiwillig ist (!) dann bekommt man essen im Wert ca 8€ bis 10€.
Die Gehälter müssten auf die Festangestellte angepasst werden da man als Leiharbeiter die gleiche Arbeit macht.

Arbeitsbedingungen

Es ist sauber und die Arbeit kann man ohne Probleme erledigen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hygiene wird zwar groß geschrieben. Aber leider ist das nicht der Fall.
An den Container sieht es aus wie unter aller Sau. Wenn nicht immer die selben Mitarbeiter aufräumen würden wäre das Chaos komplett.

Work-Life-Balance

Wenn man Urlaub braucht bekommt man ihn auch kurzfristig aber ist immer ungern gesehen.

Image

Intern sind viele unzufrieden. Und machen wenn Vorgesetzte da sind eine Show das alles zufrieden sind.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Station braucht eine Struktur. Es wird versucht aber die Bemühungen sind immer zum Nachteil der Mitarbeiter. Betriebsrat arbeitet nicht für die Mitarbeiter sondern mit der Geschäftsführung. Hatte sich auch nie sehen lassen. Das muss geändert werden das eine Gewerkschaft da ist damit die Mitarbeiter auch rechte haben. Maschinen sind sehr alt und sind öfter defekt. Hier müsste mal investiert werden.

Pro

Die Aussenwirkung macht die Firma Perfect. Sie ist bekannt und stellt sich sehr gut in die Öffentlichkeit da.
Ist auch sehr Gut im Bereich Sponsoren tätig.

Contra

Die Firma ist zu schnell gewachsen und wird viel über die Familie interne Führung gesteuert.
Leider müsste das geändert werden.
Erfahrungen und Tipps Bzw auch mal Umstellungen der Arbeitsprozesse müssten dringend gemacht werden.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Dr. Theiss Naturwaren GmbH
  • Stadt
    Homburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Arbeitsatmosphäre

In der Hochsaison mit vielen Arbeitern oft unfaires Verhalten, Vertrauensbasis daher in der Zeit keine vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Verantwortungsgefühl und gutes Verhältnis gegenüber Mitarbeitern von Geschäftsleitung im Produktionsbereich nur bei bestimmten Personen (oft auch vom Familienkreis) vorhanden. Unfähigkeit personelle Konflikte zu lösen allerdings in allen Bereichen.

Kollegenzusammenhalt

Nach Eingewöhnung in meinem Fall super zu den meisten Kollegen und Schichtleitern.

Interessante Aufgaben

Für Brancheneinsteiger interessant ;-)

Kommunikation

Eingewöhnung anfangs schwierig wegen zu vieler mehrsprachigen Sprachkulturen.

Gleichberechtigung

Wiedereinsteiger definitiv benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen entlasten sich bei der Arbeitsorganisation, Maschineneinteilung wird individuell angepasst

Karriere / Weiterbildung

Befristetes Arbeitsverhältnis schwer zu ergattern.

Gehalt / Sozialleistungen

Ausbaufähig in allen Bereichen.

Arbeitsbedingungen

Maschinen sehr alt, Inventar generell verbesserungswürdig

Work-Life-Balance

Die typischen Probleme eines Leiharbeiters.

Image

Image auf dem Arbeitsmarkt sehr negativ. Es fällt vielen schwer die ersten Tage den oft zu hoch angesetzten Anforderungen gerecht zu werden. Wird extrem ausgesiebt.

Verbesserungsvorschläge

  • *Firmeninventar (Maschinen, Arbeitsmaterial wie Messer etc.) anpassen * Pausen (2 mal 15 min zu kurz) und Arbeitsabläufe (Klare Herangehensweisen und Strategien muss meistens durch Mitarbeiter erarbeitet werden) besser koordinieren * Alternative Ess und Trink Möglichkeiten bieten (Automaten Kantine etc.) *Gesundheitskurse anbieten (z.b Rückenschule 2 mal pro Woche), allgemein mehr präventive Maßnahmen

Pro

*Kleidung und Materialien werden gestellt
*Zusammenarbeit Zwischen Abteilungen innerhalb der Produktion (Maschineneinrichter, Lager, Herstellung, Schichtleitern und Maschinenarbeitern)
*Verteilung der Ausschussware an Mitarbeiter war für mich ein persönlicher Motivationsschub - wurde abgeschafft könnte aber wieder eingeführt werden - auch wegen dem Umweltschutz
* quasi "Familienbetrieb" - in jeder Abteilung sind Verwandte von Geschäftsleitung vertreten

Contra

*Sozialverhalten seitens der Führungsebene gegenüber Mitarbeitern, besonders bei Neuen ändern
* Mitarbeiter bitte nicht unter Kontrolle stellen / zu bewusst beobachten bei - Unangenehm!
* Familienmitglieder werden in vielen Fällen bevorzugt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Dr. Theiss Naturwaren GmbH
  • Stadt
    Homburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    37.5%
    Gut (3)
    18.75%
    Befriedigend (3)
    18.75%
    Genügend (4)
    25%
    3,21
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    80%
    1,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

DR. THEISS NATURWAREN GMBH
2,88
21 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
3,12
55.418 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.352.000 Bewertungen