DR. THEISS NATURWAREN GMBH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDie Dr. Theiss Naturwaren Gruppe
Wer wir sind
Ein Unternehmen – Sechs Marken – eine einzigartige Erfolgsgeschichte
Die Dr. Theiss Naturwaren GmbH erreicht mit ihren innovativen Produkten im Kosmetik- und Medizinbereich sowie Artikeln im Arznei- und Naturheilmittelsektor Kunden rund um den Erdball.
Im Jahr 1978 von Apotheker Dr. Peter Theiss gegründet und heute vom geschäftsführenden Gesellschafter Giuseppe Nardi geführt, wächst das Produkt- und Markenportfolio stetig. Neben den Produkten von Dr. Theiss Naturwaren und Dolorgiet befinden sich aktuell die Marken Dr. Theiss, Lacalut, proff, medipharma cosmetics, Allgäuer Latschenkiefer und Milinda in unserem Portfolio.
Rund 510 Mitarbeiter sind in Homburg beschäftigt. Weltweit haben wir 20 Tochterfirmen und über 2.000 Mitarbeiter, davon allein über 700 Außendienstmitarbeiter. Unsere Produkte werden in mehr als 60 Ländern vertrieben (neben Deutschland z. B. in Russland, der Ukraine, Polen, Frankreich, Italien, etc.) und in zwei Produktionsstätten in Homburg hergestellt. Neben den beiden Produktionsstätten befindet sich auch unser Hauptsitz in Homburg.
Ob es um Schönheitspflege oder Gesundheit geht, unsere Markenprodukte machen das Leben unserer Kunden jeden Tag ein bisschen besser. Dabei sind die meisten Menschen immer wieder erstaunt, wenn Sie uns näher kennenlernen. Denn hinter unseren großen Marken verbirgt sich vor allem eines – ein natürlich gewachsenes Familienunternehmen aus dem Saarland.
Das bedeutet, dass all unsere Produkte „Made in Germany“ sind.
Produkte von Menschen für Menschen.
Produkte, Services, Leistungen
Wir erforschen, produzieren, vermarkten und vertreiben Pharmazeutische Kosmetik- und Medizinprodukte, sowie Arzneimittel und Phytopharmaka. Der Umsatz für das Jahr 2020 beläuft sich dabei auf 326 Millionen Euro.
Als expandierendes Familienunternehmen sind wir stets auf der Suche nach individuellen Persönlichkeiten mit Expertenwissen. Vom Produktionsmitarbeiter, über den Marketing-Profi bis hin zum Chemiker für das Labor.
Nur so können wir es schaffen unser gemeinsames Ziel zu erreichen: Die Nr. 1 im dermakosmetischen Bereich in Apotheken zu werden.
Perspektiven für die Zukunft
Perspektiven schaffen gilt bei Dr. Theiss Naturwaren nicht nur für die Produkte. Eine langfristige Rolle in unserem Familienunternehmen einzunehmen, in der du deine persönlichen Potenziale entfalten kannst, ist unser Anspruch. Uns ist es wichtig den Anforderungen der Mitarbeiter gerecht zu werden und auf einzelne Belange einzugehen. Mitarbeiterbindung und Wohlfühlen wird bei uns groß geschrieben, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was DR. THEISS NATURWAREN GMBH über Benefits sagt
Dr. Theiss Naturwaren hat unter anderem folgende Benefits zu bieten:
- vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsrestaurant
- kostenlose Kaffeestationen und kalte Getränke
- gratis Snacks und frisches Obst
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- betriebliche Krankenversicherung
- Betriebsarzt, kostenlose Grippeschutzimpfung
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- gratis Parkplätze
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind ein natürlich gewachsenes mittelständiges Familienunternehmen und das spiegelt sich auch in der Unternehmensführung: Kurze Wege zur Entscheidungsfindung, flache Hierarchien und das stets offene Ohr der Geschäftsführung - das macht uns Besonders.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suche qualifizierte Mitarbeiter für die Aufgabenbereiche Produktion, Forschung und Entwicklung, Vertrieb, Marketing, Einkauf, Verwaltungs- und Finanzwesen.
Gesuchte Qualifikationen
Als international agierendes Unternehmen ist Mehrsprachigkeit von Vorteil.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DR. THEISS NATURWAREN GMBH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Produkte, Betriebsrestaurant, Firmenevents, zentrale Lage, moderne Büros inkl. Höhenverstellbare Tische, Klima
gute ideen, Kantine mit täglich warmen Essen, Personalkäufe
sehr guter Arbeitsplatz, Zusatzleistungen (z. B. Zusatz Krankenversicherung, Jobrad, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Betriebszugehörigkeitsprämie, Restaurant, Personalkauf)
Immer am Puls der Zeit, nie langweilig.
Wenn mal etwas nicht so lief wie es sollte, wird auch an die eigene Nase gefasst und das selbst in der obersten Etage.
Tolle Produkte, Firmenrestaurant, Kaffeebars, kostenlose Getränke, Gehalt wird pünktlich überwiesen, tolle Firmenfeiern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unternehmen bietet keine flexiblen Arbeitszeiten an. Das erschwert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erheblich. In der heutigen Zeit ein riesen Nachteil. Zudem wäre es eine Win-Win-Situation für Unternehmen und Beschäftigte!
40 Stunden Woche nicht zeitgemäß, dadurch wird auch nicht höchste Produktivität garantiert
Weder Homeoffice, Gleitzeit oder Zeiterfassung. So wird den Arbeitnehmern leider suggeriert, dass kein Vertrauen da ist. Großer Minuspunkt!
40 Std. Woche sollte überdenkt werden
Es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten, die sollten aber intern
geklärt werden.
Wenig auszusetzen, sonst wäre ich nicht so lange dort gewesen.
Verbesserungsvorschläge
wöchentliche Arbeitsstd. anpassen, Bereitschaft für Homeoffice gewährleisten, Altersvorsorge anbieten, flexible Arbeitszeiten anbieten
Mehr Mitsprachemöglickeit.
Weniger Druck bei Besuchsfrequenz, der Erfolg sollte zählen .
Arbeit soll Freude machen, also Druck raus.
Einführung der Gleitzeit
Flexibilität!!!
Mehr über das positive Engagement und die tolle Produkte reden. Wir sind sehr defensiv obwohl die Produkte mega Top sind und das Preis Leistungsverhältnis einfach passt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von DR. THEISS NATURWAREN ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
hat stattegefunden, konnte man einige Informationen abgreifen und umsetzen
Keine Probleme mit dem älteren Semester,
Da gibt es keinerlei Unterschiede im Gegenteil. Jeder einzelne wird wertgeschätzt und geachtet
Sind erfahrene Kollegen, man kann jederzeit nach Tipps fragen
Loyal und sehr Respektvoll.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DR. THEISS NATURWAREN ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
- 40 Std/Woche
- Feste teilweise unvorteilhafte Arbeitszeiten, keine Gleitzeit, keine Zeiterfassung
- kein Homeoffice
außer Freitags sehr wenig zeit für andere Aktivitäten
Weder Homeoffice, noch Gleitzeit oder Zeiterfassung erwünscht. Der Beruf und Privates sind somit leider nicht gut vereinbar. Hier muss dringend etwas geändert werden, da wir in 2024 leben und alle Punkte umsetzbar sind.
Das liegt am Mitarbeiter selbst. Will ich mehr als gut verdienen, muss ich auch mehr machen. Es gibt auch Freitags um 16:00 Uhr noch Teambesprechungen, die zu lange dauern und die wenige Freizeit noch kürzen.
Ist noch Luft nach oben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Jeder kann sich entwickeln
wenig Möglichkeiten
In unserem Zweig der Firma weniger, Informationen zu neuen Produkten ja, Weiterbildung nein.
Es würde vielen Mitarbeitern ihre Arbeit erleichtern, wenn das Thema Weiterbildung auf der Agenda stehen würde.
Derartiges wird nicht angeboten, Chance auf eine höhe Stelle und somit ein besseres Gehalt leider auch gleich 0.
Steht niemandem was im Wege um weiter zu kommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DR. THEISS NATURWAREN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet DR. THEISS NATURWAREN besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DR. THEISS NATURWAREN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DR. THEISS NATURWAREN als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Langfristigen Erfolg anstreben.