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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Intransparenter Prozess

2,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei DR-WALTER GmbH in Neunkirchen als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dinge wie Gehalt und Arbeitszeiten bereits im ersten Gespräch klären

Bewerbungsfragen

Es wurden nur Mitarbeiter für die Arbeitszeiten gesucht, die die vorhandenen Mitarbeiter nicht machen wollen (vor allem Spätdienste). Das wurde vorab aber nicht angesprochen, sondern später beim Probearbeiten, als man schon einem Dienstplan zustimmen sollte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die Schilderung deiner Sicht auf die Bewerbungsgespräche vor einem Jahr (2022) bei DR-WALTER GmbH.

Auch wenn wir unternehmensweit seit Anfang letzten Jahres eine andere Wahrnehmung haben, die wir unter anderem auf die überdurchschnittlich hohe Zahl an Neueinstellungen zurückführen, nehmen wir deine Rückmeldung natürlich sehr ernst.
Deshalb möchten wir uns gerne mit dir zu den möglichen Veränderungen austauschen, die sich auch bereits in der Zwischenzeit ergeben haben.
Ich würde mich freuen, wenn du zu diesem Zweck die Möglichkeit nutzt und dich mit mir unter ulrike.feist@dr-walter.com, für einen vertraulichen Austausch, in Verbindung setzt.

Viele Grüße,
Ulrike

Flexibel, familiär und menschlich!

4,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei DR-WALTER GmbH in Neunkirchen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel, Fähigkeiten, vergangene Projekte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Sehr freundlicher und wertschätzender Prozess

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei DR-WALTER GmbH in Neunkirchen als HR Generalist Schwerpunkt: Talent Acquisition & Prozessoptimierung (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Laura Suhr, Chief Human Resources Officer
Laura SuhrChief Human Resources Officer

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast - insbesondere, da wir dir leider keine positive Rückmeldung geben konnten.

Wir wünschen dir aber für die Zukunft alles Liebe und viel Erfolg. Bleib Gesund!

Dein DRW-Team