Viel heiße Luft und unterdurchschnittliches Gehalt inklusive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine große, voll ausgestattete Küche zum gemeinsamen Kochen sowie einen ebenfalls sehr geräumigen Pausenraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Obwohl es nicht immer offensichtlich ist, findet eine ständige Beobachtung der Mitarbeitenden durch einige Kollegen statt.
-Es werden viele Versprechen gemacht.
-Einige langjährige Mitarbeitende genießen viele Freiheiten und können sich teils einiges erlauben ohne Konsequenzen fürchten zu müssen.
Verbesserungsvorschläge
-Weniger Budget für Designermöbel und mehr Investitionen in die technische Infrastruktur wären sinnvoll.
-Bei der Auswahl der Vorgesetzten sollte stärker darauf geachtet werden, dass soziale Kompetenzen und fachliche Fähigkeiten zur Position passen.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen neigen dazu, hinter dem Rücken anderer zu lästern und legen mehr Wert auf die Kontrolle und Beobachtung ihrer Mitmenschen als auf die Erledigung ihrer eigenen Aufgaben.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich gegeben: Arzttermine können nach kurzer Absprache mit den Vorgesetzten problemlos wahrgenommen werden, und auch die Urlaubsplanung ist kurzfristig möglich.
Arbeitsbedingungen
Nach langer Zeit wurden nun alle Desktop-PCs abgeschafft und jeder Mitarbeitende erhielt einen eigenen Laptop mit ausreichend Leistung. Leider sind die verwendeten Programme nicht zukunftsfähig, laden sehr langsam und stürzen häufig ohne Fehlermeldung ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Mülltrennung wird sehr geachtet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für eine 38-Stunden-Woche nicht marktfähig und liegt deutlich unter dem Branchendurchschnitt. Zwar wurde vor einigen Monaten eine interne Gehaltstabelle erstellt, um angeblich mehr Transparenz zu schaffen, jedoch enthält diese keinerlei konkrete Gehaltsangaben. Dies wirkt wenig glaubwürdig, da die Gehaltsunterschiede zwischen Mitarbeitenden teils erheblich sind, selbst bei vergleichbarer Position und Erfahrung. Anstatt intransparente Tabellen zu nutzen, wäre eine Orientierung am Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe sinnvoll.
Image
Das nach außen dargestellte Image entspricht meiner Erfahrung nach nicht der gelebten Realität im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten scheinen stark davon abzuhängen, wie gut das persönliche Verhältnis zu den Vorgesetzten ist.