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DR-WALTER 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Bin nach wie vor super zufrieden. Nur das Gehalt bleibt mau

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DR - WALTER Versicherungsmakler GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles sonst!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausser dem Verbesserungsvorschlag: nichts!

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter zahlen. Nicht alles über einen Kamm scheren, sondern auch auf Einzelleistung achten

Work-Life-Balance

Hier kommt man den Angestellten in speziellen Situationen sehr entgegen

Gehalt/Benefits

Kein sehr attraktives Provisionsmodell und Grundgehalt gerade so Branchenschnitt. Wer Geld verdienen will, kommt nicht zu DR-WALTER. Sozialleistungen mit 100 EUR bAV Zuschuss ok.

Vorgesetztenverhalten

Zeig Leistung und bring dich ein: du wirst gesehen

Interessante Aufgaben

Nach wie vor, der Job ist vielfältig


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Laura Suhr, Chief Human Resources Officer
Laura SuhrChief Human Resources Officer

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr zu lesen, dass Du nach wie vor so zufrieden bei DR-WALTER bist und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt, die Vielfalt der Aufgaben sowie den Umgang miteinander positiv erlebst.

Besonders schön finden wir auch Deine Beschreibung zum Thema Führung: Leistung zeigen, Verantwortung übernehmen und sich aktiv einbringen sollen wahrgenommen werden. Genau das ist uns wichtig.

Deinen Hinweis zum Thema Gehalt und individueller Leistungsanerkennung nehmen wir selbstverständlich mit. Mit unserer Gehaltsmatrix wollen wir vor allem Transparenz, Fairness und Vergleichbarkeit schaffen. Gleichzeitig wissen wir, dass Vergütung immer auch individuell wahrgenommen wird und unterschiedliche Erwartungen daran bestehen, wie Leistung, Entwicklung und langjährige Verbundenheit berücksichtigt werden sollten.

Dass Du gleichzeitig unsere Flexibilität und das Entgegenkommen in persönlichen Situationen hervorhebst, freut uns sehr, genauso wie die positive Wahrnehmung unserer Arbeitskultur insgesamt. Vielen Dank für Deine Offenheit und Deinen Beitrag zu DR-WALTER.

Viele Grüße,
das DRW Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.