Kein typisches Versicherungsunternehmen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation unter den Mitarbeitern noch mehr fördern
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büros
Kommunikation
Persönlich
Kollegenzusammenhalt
kommt von allein
Work-Life-Balance
wird unterstützt
Vorgesetztenverhalten
angemessen
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Prozesse in laufender Veränderung
Gleichberechtigung
findet statt
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegial
Arbeitsbedingungen
Ungezwungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird gelebt
Gehalt/Benefits
angemessen
Image
sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Leadershipprogramme helfen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung sowie für Deine offenen Hinweise zur weiteren Entwicklung. Besonders freut es uns, dass Du unsere persönliche Kommunikation, die Arbeitsatmosphäre und die laufende Weiterentwicklung von Aufgaben und Prozessen hervorhebst.
Deinen Impuls zur stärkeren Förderung der Kommunikation untereinander nehmen wir sehr ernst und wir sind bereits dabei, verschiedene Formate weiter auszubauen, die genau diesen Austausch unterstützen sollen. Dazu gehören unter anderem Aktionstage, unsere Kulturwerkstatt und weitere bereichsübergreifende Formate, die interdisziplinäre Zusammenarbeit und Vernetzung fördern.
Gerade in einem wachsenden Unternehmen ist es uns wichtig, Räume zu schaffen, in denen Mitarbeitende miteinander in Kontakt bleiben und sich weiterhin persönlich kennen. Umso schöner ist es, dass Du DR-WALTER als modernes, kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld erlebst.
Vielen Dank für Dein Vertrauen und Deinen Beitrag zu unserer gemeinsamen Entwicklung.