Familiäres Gefühl mit grosser Professionalität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles. Das Gesamtgefühl ist durchweg positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich fände es gut, wenn es Uch Zuschüsse zu Fitnessstudio oder Vereinsmitgliedschaft gäbe.
Arbeitsatmosphäre
familiär, locker und auf Augenhöhe
Karriere/Weiterbildung
Eigene Weiterbildungswoche, regelmäßig Angebote auf Onlineplattform, individuelle Anfrage jederzeit möglich
Gehalt/Benefits
Gehaltstruktur für ein mittelständisches Unternehmen angemessen. Gleichbehandlung durch Gehaltsmatrix
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigenes Nachhaltigkeitsteam, diverse Aktionen über das Jahr
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Gleichberechtigung
Hier arbeiten mehr Frauen und Mütter als Männer. Jeder hat gleiche Chancen, unabhängig von Alter oder Status.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine tolle und wertschätzende Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du das Gesamtgefühl bei DR-WALTER als durchweg positiv wahrnimmst und besonders die familiäre Atmosphäre in Verbindung mit Professionalität hervorhebst.
Gerade ein respektvoller, lockerer Umgang auf Augenhöhe ist uns wichtig. Gleichzeitig möchten wir als Unternehmen verlässlich, professionell und zukunftsorientiert arbeiten. Umso schöner ist es zu lesen, dass Du diese Kombination im Alltag so erlebst.
Auch Deine positiven Rückmeldungen zu Gleichberechtigung, Work-Life-Balance, Zusammenarbeit und Weiterbildung freuen uns sehr. Dass unsere Weiterbildungswoche, digitale Lernangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten wahrgenommen werden, zeigt uns, wie wichtig kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung für viele Kolleg:innen sind.
Besonders freut uns außerdem, dass Du unser Umwelt- und Sozialbewusstsein ansprichst. Neben unserem Nachhaltigkeitsteam legt auch HR einen starken Fokus auf soziale Verantwortung, Gesundheit und nachhaltige Impulse. Über das Jahr hinweg organisieren wir viele unterschiedliche Aktionen und Angebote, zum Beispiel unsere "Baumpflanzaktion", „Gesund im April“, den "Achtsamkeitsmonat" und weitere Formate, die Nachhaltigkeit, Gesundheit und Gemeinschaft aktiv fördern sollen, nach innen und außen.
Vielen Dank auch für Deinen Vorschlag rund um Fitness- oder Vereinszuschüsse. Solche Ideen beschäftigen uns durchaus bereits und wir freuen uns immer, wenn Kolleg:innen ihre Perspektiven und Wünsche dazu teilen. Aktuell schauen wir bewusst darauf, unterschiedliche Angebote und Benefits weiterzuentwickeln und immer wieder zu prüfen, was für möglichst viele Kolleg:innen im Arbeitsalltag wirklich einen Mehrwert bietet. Nicht jede Lösung passt automatisch für alle gleichermaßen, deshalb möchten wir hier Schritt für Schritt Erfahrungen sammeln und unterschiedliche Ansätze weiterdenken. Feedback dazu nehmen wir jederzeit gerne mit 🙂
Vielen Dank für Dein Vertrauen und Deinen Beitrag zu unserer Unternehmenskultur bei DR-WALTER.
Dein DR-WALTER Team