Sonne und Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebssport und Mitarbeiterevents sind einmalig.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt an sich eine gute Struktur. Vor den Quartalstreffen der Obersten wird der Druck von Oben weitergegeben, damit Dinge noch überschnell fertig werden.
Image
Nach Außen ist man bemüht ein Top-Bild abzugeben.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an. Hier kann ich nicht meckern.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es der Firma nutzt ist Weiterbildung durchaus drin.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist gut, außerdem gibt viele Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einzelne Prestigeprojekte: Bienenwiesen. Wenn es ans Geld geht, ist Umweltschutz kein Thema mehr.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Ebene meist gut. Trotzdem ist sich oft jeder selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter war eine Zumutung. Als Mitarbeiter fühlt man sich demotiviert und es wirkt so, als diene man nur der Profilierung des Vorgesetzten. Eigene Ideen werden weggeredet, um sie später als seine eigenen zu verkaufen. Die Firma ist geprägt von internen Politikkämpfen. Es geht oft nicht um die Sache, sondern wie der Vorgesetze nach außen dasteht.
Arbeitsbedingungen
Bestens
Kommunikation
Eigentlich gut. Entscheidungen werden trotzdem nicht immer nachvollziehbar kommuniziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Dein offenes Feedback und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Arbeitsbedingungen, die Work-Life-Balance sowie unsere sozialen Leistungen und Mitarbeiterveranstaltungen positiv wahrgenommen hast.
Wir bedauern jedoch, dass Du mit der Führung und dem Kommunikationsverhalten nicht zufrieden warst. Deine Kritik nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Transparenz in Entscheidungsprozessen zu verbessern und unsere Führungskräfte in ihrer Rolle zu unterstützen, um ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Um Deine Sichtweise noch besser zu verstehen und konkrete Verbesserungen ableiten zu können, würden wir uns über einen Austausch mit dir freuen. Melde dich daher gerne bei mir: mariam.nyang@drwolffgroup.com oder 0521/8808 232.
Vielen Dank nochmals für Dein Feedback und alles Gute für Deine Zukunft.
Herzliche Grüße,
Mariam