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Dr. 
Wolfgang 
Pößl 
Wirtschaftsprüfer
Bewertungen

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Mentoring und gezielte Karriereentwicklung!

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze die Vielfalt der Aufgaben in der Kanzlei sehr. Außerdem finde ich den modernen Arbeitsplatz besonders angenehm und die engagierte Arbeit des Teams.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mich nicht beklagen.

Verbesserungsvorschläge

Raum für Verbesserungen gibt es ab und zu in der Kommunikation, aber das ist normal für viele Unternehmen. Wichtig ist, dass kontinuierlich daran gearbeitet wird, sie zu verbessern und das jeder einen Beitrag dazu leistet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima - sehr engagiert!

Work-Life-Balance

Sehr gut! Flexible Arbeitszeiten und die Option aus dem Home-Office zu arbeiten ermöglichen eine gute Work-Life Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ständig die Möglichkeit sich Fort- und Weiterzubilden und man wird dabei auch unterstützt bzw. gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Papier eingespart durch digitale Arbeitswege

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt, jeder wird kollegial und freundlich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Man lernt direkt von den Experten

Arbeitsbedingungen

Guter Standort und gute Erreichbarkeit. Helle, moderne und große Büro-Räumlichkeiten.

Kommunikation

Ein bisschen Luft nach oben

Interessante Aufgaben

Spannende und vielfältige Mandanten


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Absolut: nein..

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den interessanten Mandantenstamm. Mehr gibts hier nicht zu sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation. Vorgesetzte. Das Trimmen der Mitarbeiter zu Leistungszombies und Einzelkämpfer.

Verbesserungsvorschläge

Auf Kritik und Verbesserungsvorschläge tatsächlich eingehen und zuhören. In den regelmäßigen Meetings nicht immer nur vertagen und die Mitarbeiter beschwichtigen ("man behält das weiter im Auge").

Nicht nur Umsatz und Leistung. Teamevents. Das Team ist komplett kaputt. Sollte schnellstmöglich wieder gekittet werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter werden zu Einzelkämpfer erzogen. Die anhaltende und unangenehme Kontrolle ist unerträglich. Der Aufbau von Druck und Angst ist hier Alltag.

Work-Life-Balance

Überstunden können auch abgefeiert werden, wird aber nicht gerne gesehen. Überstunden sind aber etwas "Normales" und werden vorausgesetzt. Man ist ja noch jung und verträgt das schon. Urlaub wird genehmigt aber im Nachhinein abgestraft.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist überdurchschnittlich. Aber das muss es auch als Schmerzensgeld.

Kollegenzusammenhalt

Die 2 Sterne gibt es auch nur wegen vereinzelter Kollegen. Ist aber absolut zu wenig, da Einzelkämpfer.

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich. Der christliche Glaube, der nach Außen hin mit Stiftungsarbeit und Ehrenamt vermittelt wird, fehlt im Internen komplett.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind technisch auf einem guten Level. Aber alles im "Glaskastensystem" gebaut, da die Kontrollmöglichkeiten dementsprechend besser sind. Sehr hellhörig und absolut Laut im Großraum, da zu wenig Schallschutz aufgebaut ist. So sieht man wenigstens alle/-s.

Kommunikation

Viel Kommunikation, aber kein Inhalt.

Interessante Aufgaben

Der Mandantenstamm ist sehr interessant.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kanzlei Dr. Pößl
Kanzlei Dr. Pößl

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung über Ihre Erfahrungen bei der Kanzlei Dr. Pößl. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns auf einige Herausforderungen gestoßen sind und sich nicht ausreichend unterstützt gefühlt haben.

Wir nehmen Ihre Anliegen sehr ernst und verstehen die Bedeutung einer positiven Arbeitsatmosphäre sowie einer effektiven Kommunikation für das Wohlbefinden und die Produktivität unserer Mitarbeiter. Ihre Vorschläge zur Verbesserung der Kommunikation und des Teamzusammenhalts sind äußerst wertvoll für uns.

Wir möchten betonen, dass wir kontinuierlich bestrebt sind, unser Arbeitsumfeld zu verbessern und auf konstruktive Kritik einzugehen. Die Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen, da wir daran glauben, dass dies zu ihrer persönlichen Höchstleistung beiträgt. Wir bedauern aufrichtig, dass Ihre Erfahrung nicht Ihren Erwartungen entsprach.

Für einen detaillierten Austausch stehen wir jederzeit gerne unter info@poessl.de zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr Team der Kanzlei Dr. Pößl

Sehr mäßig

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schrecklich

Work-Life-Balance

Gegeben

Kollegenzusammenhalt

Sehr schön

Vorgesetztenverhalten

Assozial

Kommunikation

Mäßig

Interessante Aufgaben

Gegeben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kanzlei Dr. Pößl
Kanzlei Dr. Pößl

Sehr geehrte/r Bewertende/r,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie unsere Kanzlei als „mäßig“ empfunden haben. Wir legen großen Wert darauf, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und eine offene Kommunikation zu pflegen. Wir würden gerne mehr über Ihre Erfahrungen wissen, um unsere Arbeitsumgebung stetig zu verbessern.

Unser Kollegenzusammenhalt ist uns sehr wichtig und wir freuen uns, dass Sie diesen als positiv empfunden haben. Auch die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter ist uns ein Anliegen und wir unterstützen unsere Mitarbeiter in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Was das Vorgesetztenverhalten betrifft, sind wir jedoch sehr überrascht und bestürzt über Ihre Aussage. Wir achten sehr darauf, ein respektvolles und faires Verhalten gegenüber unseren Kollegen und Mitarbeitern zu pflegen und verurteilen jegliche Form von unangemessenem Verhalten.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Arbeit bei uns als nicht interessant empfunden haben. Wir bemühen uns kontinuierlich, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben zu bieten und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns die Möglichkeit geben, die Erfahrungen, die Sie gemacht haben zu verbessern und anhand konstruktiver Kritik zu wachsen. Wenden Sie sich gerne an info@poessl.de

Mit freundlichen Grüßen,
Die Kanzlei Dr. Pößl

würde mich wieder bewerben

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

kollegialer Umgang, gemeinsames "Bierchen"

Work-Life-Balance

Überstunden werden in Freizeit honoriert, flexible Arbeitszeiten,
Urlaub kann geplant werden

Kollegenzusammenhalt

saubere Struktur sorgt für ordentliche Zusammenarbeit, jeder weiß, was er verantwortet

Vorgesetztenverhalten

habe noch nie mit so aufmerksamen Vorgesetzten zusammen gearbeitet

Kommunikation

hohe Intensität bis hin zu Planspielen für die Unternehmensentwicklung

Interessante Aufgaben

wurde mit immer anspruchsvolleren Aufgaben betraut und konnte damit
meine Karriere entwickeln


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kanzlei Dr. Pößl
Kanzlei Dr. Pößl

Liebe/r Ex-Führungskraft,

vielen herzlichen Dank für Ihre äußerst positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie bei uns eine angenehme Arbeitsatmosphäre erlebt haben und zudem unsere flexible Arbeitszeitregelung und das Überstunden-in-Freizeit-Modell, positiv hervorheben. Auch die klare Struktur und das kollegiale Miteinander in unserer Kanzlei ist uns sehr wichtig und freut uns, dass Sie dies ebenfalls wahrgenommen haben.

Wir setzen uns stets dafür ein, dass jeder Mitarbeiter in unserem Unternehmen weiß, was er zu verantworten hat und wir freuen uns, dass Sie dies bestätigen können. Des Weiteren freut uns besonders, dass Sie mit der Karriere-Entwicklung bei uns zufrieden waren und Sie sich durch immer anspruchsvollere Aufgaben stets weiterentwickeln konnten.

Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und freuen uns, wenn wir dazu beitragen können. Vielen Dank für Ihre lobenden Worte bezüglich der Zusammenarbeit mit unseren aufmerksamen Vorgesetzten. Das Feedback hilft uns, stetig besser zu werden und unseren Mitarbeitern ein bestmögliches Arbeitsumfeld zu bieten.

Wir wünschen Ihnen eine gute und erfolgreiche Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen,
Das Team der Kanzlei Dr. Pößl

Bloß nicht Bewerben!!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechtes Betriebsklima.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann man es nicht nennen. Es ist eher ein Schmerzensgeld.

Kollegenzusammenhalt

Es wird nur schlecht über andere Kollegen gesprochen.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht.

Kommunikation

Gibt keine.

Interessante Aufgaben

Monotone Aufgaben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kanzlei Dr. Pößl
Kanzlei Dr. Pößl

Sehr geehrte/r Bewertende/r,

es tut uns leid zu hören, dass Sie eine schlechte Erfahrung bei uns gemacht haben. Wir bedauern, dass Sie sich in unserer Kanzlei nicht wohlfühlen konnten und möchten gerne mehr über Ihre Erfahrungen erfahren, um unseren Arbeitsplatz optimieren zu können.

Es ist bedauerlich, dass Sie das Betriebsklima als schlecht empfunden haben und dass Ihnen der Kollegenzusammenhalt, sowie die Arbeitsbedingungen nicht zugesagt haben. Auch die Aussage, dass es keine Kommunikation gab, ist für uns sehr besorgniserregend. Wir legen viel Wert auf eine offene und transparente Kommunikation, sowohl zwischen den Mitarbeitern als auch zwischen den Vorgesetzten und Kollegen.

Wir möchten betonen, dass wir großen Wert auf eine faire Vergütung legen und dass wir bestrebt sind, unseren Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten. Wir bedauern, dass Sie das nicht so empfinden konnten. Wir sind stets offen für konstruktives und detailliertes Feedback. Wenden Sie sich gerne an: info@poessl.de

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns die Einzelheiten zu Ihren Erfahrungen mitteilen, damit wir die Situation genauer einschätzen und verbessern können.

Mit freundlichen Grüßen,
Das Dr. Pößl Kanzlei-Team

Finger weg!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Mandate

Verbesserungsvorschläge

Ich schließe mich der vorherigen Bewertung an. Es wäre sicherlich besser mit den Mitarbeitern zu reden, als diese fertig zu machen, sobald etwas nicht so funktioniert wie gewünscht. Trotz des allgegenwärtigen katholischen Glaubens sind Mitarbeiter reine Kostenstellen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kanzlei Dr. Pößl
Kanzlei Dr. Pößl

Sehr geehrte/r Bewertende/r,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und möchten gerne darauf eingehen.

Es ist unser Ziel, eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihr Potential entfalten können. Daher bedauern wir es sehr, dass Sie dies bei uns nicht so empfinden konnten. Wir werden Ihre Verbesserungsvorschläge hinsichtlich der Mitarbeiterkommunikation und Wertschätzung aufgreifen und uns bemühen, uns in diesem Bereich zu verbessern. Für konstruktives und detailliertes Feedback sind wir stets offen und würden uns freuen, wenn Sie Ihre Erfahrungen im Detail mit uns teilen. Dadurch können wir eine positive Arbeitsatmosphäre gewährleisten. Bitte wenden Sie sich hierfür an: info@poessl.de

Wir sind froh, dass Sie die interessanten Mandate erwähnen. Es ist uns ein Anliegen, unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben zu bieten.

Abschließend möchten wir uns bei Ihnen für Ihr Engagement und Ihren Einsatz während Ihrer Zeit bei uns bedanken. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Die Kanzlei Dr. Pößl

Die totale Katastrophe.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Keine Fairness, kein vertrauensvolles Verhältnis möglich. Manipulation pur, Fluktuation extrem hoch.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden nicht formuliert. Keine anständige Einarbeitung. Es wird nicht mit einem gesprochen, sondern über einen. Als Betroffener wird man nicht in das Thema bzw. in die Entscheidung mit einbezogen. Es sind keinerlei Führungsqualitäten vorhanden.

Kommunikation

Keine Kommunikation von seitens der Kanzleileitung gewünscht, keine Kommunikationskompetenzen vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt = Schmerzensgeld !!

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Arbeitgeber-Kommentar

Kanzlei Dr. Pößl
Kanzlei Dr. Pößl

Sehr geehrte/r Bewertende/r,

es tut uns leid zu hören, dass Sie bei uns keine zufriedenstellenden Erfahrungen gemacht haben. Wir legen großen Wert auf ein offenes und vertrauensvolles Verhältnis zu unseren Mitarbeitern, sowie auf eine angemessene Einarbeitung und klare Zielsetzung. Leider können wir aus Ihrer Bewertung, aufgrund stark gegenteiliger Erfahrungen, nicht genau ableiten, woran es konkret gemangelt hat. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns direkt kontaktieren und uns die Gelegenheit geben, Verbesserungen vorzunehmen. Wenden Sie sich dafür bitte an: info@poessl.de

Wir möchten darauf hinweisen, dass Ihre Kritik und der Kommunikationsweg, wenig konstruktiv und kaum zielführend ist. Wir sind stets bemüht, das Beste für unsere Mitarbeiter und Mandanten zu erreichen und bitten um einen respektvollen Umgang.

Mit freundlichen Grüßen,
Das Dr. Pößl Kanzlei-Team

Hochinteressante Lerneffekte

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für Mandanten in höchstem Maße interessant, weil durch tolle Ideen und Rat die unternehmerischen Erfolge beschleunigt werden. Für Mitarbeiter ebenso hier live dabei zu sein. Dies bedeutet für Mitarbeiter hochinteressante Lerneffekte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kanzlei Dr. Pößl
Kanzlei Dr. Pößl

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre großartige Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie als Mitarbeiter/in bei uns so positive Lerneffekte erfahren konnten und dadurch eine tolle Entwicklung bei Ihnen persönlich und in Ihrer Karriere bemerken konnten.

Es ist uns ein großes Anliegen, unseren Mitarbeitern eine positive Arbeitsatmosphäre zu bieten und Ihnen gleichzeitig anspruchsvolle und interessante Aufgaben zu geben. Umso mehr freut es uns zu hören, dass Sie durch unsere Ideen und Ratschlägen für die Mandanten, und die daraus resultierenden unternehmerischen Erfolge, begeistert wurden.

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung, wir wünschen Ihnen weiterhin positive Erfahrungen und sind stolz auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.

Mit besten Grüßen,
Die Kanzlei Dr. Pößl

Ein Unternehmensleitbild, das Mitarbeiter wertschätzt.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein zielorientiertes Unternehmen, dass Anerkennung zu schätzen weiß. Ein kollegiales Umfeld, dass mich beruflich auch weiterbringt. Anspruchsvolles Aufgabengebiet, nette Mandantschaft.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kanzlei Dr. Pößl
Kanzlei Dr. Pößl

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie unser Unternehmensleitbild und die Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern positiv bewerten. Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter in einem kollegialen Umfeld arbeiten und sich beruflich weiterentwickeln können.

Wir werden auch weiterhin unser Bestes geben, um ein anspruchsvolles Aufgabengebiet und vielschichtige Mandantschaft zu bieten. Wir schätzen ebenso Ihre Einschätzung zu den anderen Aspekten, wie Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Karriere/Weiterbildung, Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten etc.

Wir werden uns weiterhin bemühen, uns in all diesen Bereichen zu verbessern, um unseren Mitarbeitern ein großartiges Arbeitsumfeld zu bieten. Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind!

Mit besten Grüßen,
Ihr Kanzlei-Team Dr. Pößl

Super für Mitarbeiter die vorwärts kommen wollen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Klientel. EDV auf dem neuesten Stand. Anspruchsvolle und sehr interessante Aufgaben. Äußerst qualifizierte Kolleginnen und Kollegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kanzlei Dr. Pößl
Kanzlei Dr. Pößl

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie mit unserer Klientel und den anspruchsvollen Aufgaben zufrieden sind. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie sich weiterentwickeln können. Es freut uns sehr, dass Sie die EDV-Ausstattung und die qualifizierten Kollegen positiv hervorheben.

Wir sind stolz darauf unseren Mitarbeitern, an einem hervorragenden Standort (Südwestpark, Nürnberg), absolut moderne und ergonomische Büroräume, bieten zu können. Wir werden weiterhin daran arbeiten, unseren Mitarbeitern beste Arbeitsbedingungen zu ermöglichen und sie bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.

Viele Grüße,
Ihre Kanzlei Dr. Pößl

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. Wolfgang Pößl Wirtschaftsprüfer durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden Dr. Wolfgang Pößl Wirtschaftsprüfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. Wolfgang Pößl Wirtschaftsprüfer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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