Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenIch schätze die Vielfalt der Aufgaben in der Kanzlei sehr. Außerdem finde ich den modernen Arbeitsplatz besonders angenehm und die engagierte Arbeit des Teams.
Den interessanten Mandantenstamm. Mehr gibts hier nicht zu sagen.
Interessante Mandate
Für Mandanten in höchstem Maße interessant, weil durch tolle Ideen und Rat die unternehmerischen Erfolge beschleunigt werden. Für Mitarbeiter ebenso hier live dabei zu sein. Dies bedeutet für Mitarbeiter hochinteressante Lerneffekte.
Ein zielorientiertes Unternehmen, dass Anerkennung zu schätzen weiß. Ein kollegiales Umfeld, dass mich beruflich auch weiterbringt. Anspruchsvolles Aufgabengebiet, nette Mandantschaft.
Kommunikation. Vorgesetzte. Das Trimmen der Mitarbeiter zu Leistungszombies und Einzelkämpfer.
Ich kann mich nicht beklagen.
Auf Kritik und Verbesserungsvorschläge tatsächlich eingehen und zuhören. In den regelmäßigen Meetings nicht immer nur vertagen und die Mitarbeiter beschwichtigen ("man behält das weiter im Auge").
Nicht nur Umsatz und Leistung. Teamevents. Das Team ist komplett kaputt. Sollte schnellstmöglich wieder gekittet werden.
Raum für Verbesserungen gibt es ab und zu in der Kommunikation, aber das ist normal für viele Unternehmen. Wichtig ist, dass kontinuierlich daran gearbeitet wird, sie zu verbessern und das jeder einen Beitrag dazu leistet.
Ich schließe mich der vorherigen Bewertung an. Es wäre sicherlich besser mit den Mitarbeitern zu reden, als diese fertig zu machen, sobald etwas nicht so funktioniert wie gewünscht. Trotz des allgegenwärtigen katholischen Glaubens sind Mitarbeiter reine Kostenstellen.
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Wolfgang Pößl Wirtschaftsprüfer ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt ständig die Möglichkeit sich Fort- und Weiterzubilden und man wird dabei auch unterstützt bzw. gefördert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Wolfgang Pößl Wirtschaftsprüfer ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Viel Kommunikation, aber kein Inhalt.
Gibt keine.
Keine Kommunikation von seitens der Kanzleileitung gewünscht, keine Kommunikationskompetenzen vorhanden.
