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Dr. 
Zitelmann 
PB. 
GmbH
Vorstellungsgespräche

20 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Finger weg....

2,3
Bewerber/inHat sich 2013 bei Dr. ZitelmannPB GmbH als Assistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Einladung zum Vorstellungsgespräch schnell erhalten, Bedauerlicherweise nicht für den gewünschten Job sondern einen 3 Stufen darunter. Habe Teilnahme am Gespräch selber im Vorfeld abgesagt, da Fragen in meinem telefonischen Vorab NICHT beantwortet werden wollten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Erst heißmachen, dann fallen lassen

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Dr. ZitelmannPB GmbH als Mitarbeiter Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da die Stelle, auf die ich mich am ersten Tag der Ausschreibung beworben hatte komischerweise sofort vergeben war, wurde mir telefonisch eine andere Stelle angebote, auf die ich "viel besser passen würde". Ausgeschrieben war diese neue Stelle nicht. Wir vereinbarten einen Termin zum perönlichen Gespräch, der mir schriftlich bestätigt wurde. 2 Wochen gingen ins Land. Ein Tag vor vereinbartem Termin erhielt ich einen Anruf, dass der Termin nicht stattfinden braucht, da bereits jemand gefunden wurde, der sofort unterschrieben konnte. Das hätte ich auch gekonnt. Unverschämt, dass Stellen von selbst angeboten werden und die Bewerber dann wieder ausgeladen werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gespräch mit Warnungen, anschließend zwei Tests

3,5
Bewerber/inHat sich bei Dr. ZitelmannPB GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr angenehm, es wurden aber erstaunlich wenig Fragen über meine jetzige Tätigkeit und meinen Werdegang gestellt. Vielmehr wurde ich vor dem cholerischen Führungsstil sehr deutlich gewarnt (entsprechend den Jobbewertungen hier). Auch wurde ich informiert, dass eine 50 -60 Stunden Woche selbstverständlich sei.
Danach habe ich 1 1/2 St. einen LSAT Test (auf englisch) ausgefüllt. Dann hatte ich unbegrenzt Zeit für den Schreibtest: ein Blogbeitrag im Bereich Immobillien und Finanzen. Es dauerte nochmal knapp 3 Stunden. Ich habe also fast einen ganzen Tag dort verbracht, mir extra einen Urlaubstag nehmen müssen, da ich in Vollzeit arbeite und dann nie wieder etwas gehört.

Bewerbungsfragen

  • nein
  • ein wenig

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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etwas unterkühlt und abwertend

2,2
Bewerber/inHat sich 2013 bei Dr. ZitelmannPB GmbH als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

andere Unternehmen sind positiv überrascht über meine bisherig gesammelten Erfahrungen und meinen Lebenslauf - bei Dr.ZitelmannPB bekam ich nur abfällige Kommentare, kein einziges Lächeln und das Gespräch war allgemein sehr unterkühlt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Chance wegen 5 Minuten Verspätung!

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Dr. ZitelmannPB GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zum Gespräch eingeladen und bin mit 5 Minuten Verspätung (U-Bahn-Verzögerung) angekommen. Ich habe das Sekretariat rechtzeitig telefonisch darüber in Kenntnis gesetzt. Als ich ankam, schien dies das wichtigste Thema zu sein, warum ich zu spät zum Termin komme. Habe dann noch einen 3 stündigen Test gemacht und im Anschluss daran, auch nach Anfrage, überhaupt kein Feedback dazu bekommen. Totale Spiesser!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Überstunden en masse, Choleriker an Bord...

2,0
Bewerber/inHat sich bei Dr. ZitelmannPB GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst mussten Aufgaben bearbeitet werden, für deren Bearbeitung man ca. 2h Zeit hat. Ich war schneller fertig, was wohl so nicht vorgesehen ist. Ich musste 1h überbrücken, um danach ein kurzes Gespräch zu führen. Im Rahmen dieses Gesprächs stellte sich heraus, dass nur zwei Faktoren für eine Einstellung wichtig sind: Man müsse bereit sein, Überstunden en masse abzuleisten OHNE Freizeitausgleich oder Vergütung und man müsse mit unsachlicher Kritik umgehen können, da des Öfteren cholerische Ausbrüche vorkommen. Also, Finger weg von der Firma!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Ohne größere Probleme

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dr. ZitelmannPB. GmbH (jetzt PB3C) beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Hochproffessionell

4,7
Bewerber/inHat sich 2015 bei Dr. ZitelmannPB GmbH als PR Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Gutes Bewerbungsverfahren

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Dr. ZitelmannPB GmbH als PR Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr gut: 4.4 von 5 Sternen

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Dr. ZitelmannPB GmbH als Teamassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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