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Dr. 
Zwissler 
Holding 
AG
Vorstellungsgespräche

Gerstetten

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15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Besser nicht

1,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei zwissTEX GmbH als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Große Unterschiede in den Gehaltsvorstellung sollte man gleich am Anfang klären oder einen gar nicht erst einladen. Nicht erst 2 Mal einladen und das Thema komplett aussparen und kurz vor Unterschrift einem das Gefühl geben, dass das angegebene Wunschgehalt in etwa passt. Wenn man über 10% auseinander liegt und nicht einen Millimeter bereit ist entgegen zu kommen und man dann auch noch eingeschnappt reagiert ist das nicht sehr seriös und professionell. Auf der einen Seite möchte man Einkäufer, die den Lieferanten den letzten Cent aus der Tasche verhandeln, die dann aber, wenn es um das eigene Gehalt geht, alles klaglos hinnehmen was einem der Arbeitgeber diktiert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zusage dann plötzlich Absage, Finger weg lassen Leute!

2,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei zwissTEX GmbH als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gebt keine mündlichen Zusagen ohne sie einhalten zu können.

4 Wochen nach hinten geschoben worden..

Erst hieß es direkte übernahme, wöchentlich verschoben und Lohn über 4€ versucht zu drücken.

Betriebsrat ist Schuld heißt es. :D

Bewerbungsfragen

Finger weg lassen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unternehmen wirbt mit Vakanzen, die es aus meiner Sicht gar nicht gibt

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dr. Zwissler Holding AG als Strategischer Einkäufer (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Interesse an einer Vakanz sollte immer auf Gegenseitigkeit, also auch der Seite des suchenden Unternehmens vorhanden sein.
Nachdem diese Stelle aber schon seit ca. 1 Jahr ausgeschrieben ist und auch auf meine Initiative hin seit 8 Wochen Funkstille herrscht, habe ich mich dazu entschlossen, meine in dieser Zeitspanne entwickelte Meinung dazu durch die Rücknahme meiner Bewerbungsinitiative kundzutun. Bereits im März 2020 wurde das ganze schon einmal auf Eis gelegt...
Mein Tipp: Stellenausschreibungen daher nur bei realistischem Bedarf scharfschalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Redaktionsteam Dr. Zwissler Holding AGMitarbeiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern, dass der Bewerbungsprozess nicht zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen ist. Aufgrund einer Personalveränderung im Frühjahr 2020 besteht die Möglichkeit, dass Sie keine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung erhalten haben. Sie können sich gerne nochmals auf die nach wie vor vakante Position unter bewerbung@zwisstex.com bewerben. Darüber hinaus können Sie sich jederzeit telefonisch über den Stand der Bewerbung erkundigen.

Beste Grüße,

Ihr HR-Team

sehr gute Prozessabwicklung durch die HR. Sehr fachkompetent, alle W-Fragen wurden schnell und effektiv beantwortet.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei zwissTEX GmbH als Teamleiter Produktionssteuerung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den sehr guten Bewerbungsprozess beizubehalten.

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Redaktionsteam Dr. Zwissler Holding AGMitarbeiter

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Lob. Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess als angenehm und zufriedenstellend empfanden. Vielen Dank für Ihre 5-Sterne Bewertung,

Wir freuen uns, dass Sie künftig Teil unseres Unternehmens sind!

Beste Grüße,
Ihr HR-Team

zwissTEX, versteckt auf der schwäbischen Alb.

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei zwissTEX GmbH als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Durchführung der Gespräche:
- Bewerbungsgespräch ohne roten Faden
- teilweise banale Dinge zu lange diskutiert
- Gespräch wurde mehrfach unterbrochen
- Kein Interesse am Bewerber bzw. am Lebenslauf, da Dinge aus dem Anschreiben gefragt wurden - wohlgemerkt mit dem Hinweis - es wurde nicht genannt. Schade!

Rückmeldung an den Bewerber:
- Im Gespräch wurde eine Woche als Zeitraum genannt, in Wirklichkeit sind es bereits mehrere Wochen. Ebenfalls schade! Mittlerweile anders entschieden.

Website:
- überladen und man erhält nur nach langer Recherche ein Bild über zwissTex
- wirkt geheimnisvoll, sagt aber nichts richtig aus

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Redaktionsteam Dr. Zwissler Holding AGMitarbeiter

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess als negativ empfunden haben. Leider hat sich das Auswahlverfahren aufgrund der Vielzahl an Personen im Auswahlprozess sowie aufgrund der aktuellen Corona-Ausnahmesituation unerwartet in die Länge gezogen. Für Ihre Rückmeldung sind wir dankbar, denn wir möchten uns kontinuierlich verbessern.

Beste Grüße,
Ihr HR-Team

COVID-19 scheint genügend Bewerbungen einzubringen.. um die "Ablage P" sich selbst zu überlassen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dr. Zwissler Holding AG als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Bewerbungen aussortiert und als nicht relevant in Betrachtung für die Stelle zieht, wäre es für die Bewerber im allgemeinen nett innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens eine Absage zu bekommen.

Einen Monat oder mehr ohne eine Rückmeldung zum Prozess (mit Ausnahme der Eingangsbestätigung) zu bekommen ist schon schwach.

Damit lässt man Bewerber unnötig in der Luft hängen. Das geht heute auch anderst!

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Arbeitgeber-Kommentar

Redaktionsteam Dr. Zwissler Holding AGMitarbeiter

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns Leid, dass Sie länger auf eine Rückmeldung von uns warten mussten. Generell ist es uns sehr wichtig, Bewerber in einem angemessenen Zeitrahmen über den Stand des Auswahlprozesses zu informieren. Uns haben sehr viele Bewerbungen auf diese Stellenanzeige erreicht. Leider hat sich das Auswahlverfahren aufgrund der Vielzahl an Personen im Auswahlprozess sowie aufgrund der aktuellen Corona-Ausnahmesituation unerwartet in die Länge gezogen. Da wir uns stetig verbessern möchten, nehmen wir Ihre Rückmeldung gerne an.

Beste Grüße,
Ihr HR-Team

Sehr professioneller Ablauf, sehr Zufrieden mit dem Bewerbungsvorgang, sehr freundliches Miteinander

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei zwissTEX GmbH als Angestellter Verwaltung / Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen zur Person, wer ist man, was macht man, so sind die Stärken / Schwächen.
  • Bisherige Tätigkeit, Fachkompetenzen, Erfahrungen,
  • Fragen auf die Stelle bezogen, Fragen zum Arbeitsvorgang,

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Arbeitgeber-Kommentar

Redaktionsteam Dr. Zwissler Holding AGMitarbeiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für die lobenden Worte und die Bewertung mit 5 Sternen. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess zufrieden waren und Sie das Miteinander als freundlich empfunden haben.
Gerne heißen wir Sie uns unserem Team willkommen und freuen uns auf Ihren Start!

Beste Grüße
Ihr HR-Team

Professionelles Vorstellungsgespräch in angenehmer Atmosphäre

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei zwissTEX GmbH als Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Selbstpräsentation, was braucht man um eine gute Arbeit zu leisten, was ist ein No-go, wie beschreiben Sie Ihre Arbeitsweise,...
  • Fragen zu Bachelor Arbeit, bisherige Aufgaben, Motivation für einen Wechsel, Fachfragen...

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Arbeitgeber-Kommentar

Redaktionsteam Dr. Zwissler Holding AGMitarbeiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das positive Feedback und die 5-Sterne-Bewertung. Es freut uns zu hören, dass das Vorstellungsgespräch in einer angenehmen Atmosphäre stattfand und der Prozess für Sie zufriedenstellend geendet hat. Wir freuen uns, Sie ab sofort mit an Bord zu haben!

Beste Grüße,
Ihr HR-Team

Kompletter Bewerbungsprozess sehr professionell und absolut zufriedenstellend.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Zoeppritex Verbundstoffe GmbH & Co KG als Zollverantwortlicher beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Charaktereigenschaften, -zur Person, -zu Zielen, -zu Erwartungen
  • Gründe für den Wechsel, Motivation für neuen Arbeitgeber
  • Fachbezogene Fragen zur Aufgabe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Redaktionsteam Dr. Zwissler Holding AGMitarbeiter

Lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses genommen haben.
Über die 5-Sterne-Bewertung freuen wir uns sehr. Schön, dass Sie den gesamten Ablauf als professionell und angenehm empfunden haben. Dieses Lob nehmen wir gerne dankend an.
Wir freuen uns sehr, dass Sie künftig Teil unseres Unternehmens sind und heißen Sie bei uns herzlich Willkommen.

Beste Grüße,
Ihr HR-Team

Absage trotz passendem Profil - Anzeige weiter online

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei zwissTEX GmbH als Empfangskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei den Absage einen Grund nennen damit man die Absage besser versteht.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Redaktionsteam Dr. Zwissler Holding AGMitarbeiter

Sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben.

An dieser Stelle möchten wir uns nochmals für Ihre Bewerbung und das entgegengebrachte Interesse an unserem Unternehmen bedanken.
Aufgrund der Vielzahl an eingetroffenen Bewerbungen war es notwendig, eine Vorauswahl schon vor Ablauf der Ausschreibung zu treffen.
Wir bedauern, dass wir nicht in dem Maße reagiert haben, wie Sie es sich vorgestellt hatten.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem zukünftigen Weg.

Wir setzen auf Transparenz

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