Workplace insights that matter.

Login
Dr. Zwissler Holding AG Logo

Dr. Zwissler Holding 
AG
Bewertung

Ein Unternehmen mit großem Potential.

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zwissTEX GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich das man durch den Bau eines neuen Produktions- und Verwaltungsgebäudes ganz klar ein Statement und Bekenntnis zur Wichtigkeit und zum Glauben an den deutschen Produktionsstandort gegeben hat.

Verbesserungsvorschläge

Wir sollten die aktuelle Situation nutzen um die notwendigen Schritte zur Neustrukturierung / Prozessoptimierung einzuleiten, um so die Weichen in eine sichere Zukunft zu stellen.

Arbeitsatmosphäre

Grundlegend ist die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen gut bis sehr gut. Aktuell befindet sich das Unternehmen in einer Neustrukturierung / Neuorientierung die selbstverständlich für alle Beteiligten nicht immer leicht ist und auch nicht immer unmittelbar zu sichtbaren / fühlbaren Erfolgen führt, aber zwingend notwendig ist um in eine sichere, stabile Zukunft zu gehen.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich in der letzten Zeit deutlich verbessert. Selbstverständlich gibt es auch in diesem Prozess Verbesserungspotential.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich kann ich über fehlenden Zusammenhalt nicht klagen. Die Kollegen helfen und unterstützen sich gegenseitig auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Für die meisten Kollegen gibt es eine Gleitzeitregelung die meiner Meinung nach auch gut genutzt wird.
Die Work-Life-Balance hat man zum großen Teil in der eigenen Hand und liegt in der Eigenverantwortung eines jeden Mitarbeiters.

Interessante Aufgaben

Wenn man den Mut und den Willen hat sich aktiv am Unternehmensgeschehen zu beteiligen, gehen die interessanten Aufgaben nicht aus.

Image

Aufgrund der Umstrukturierung und der aktuellen Veränderungen herrscht in einigen Bereichen sicherlich Unruhe und Unzufriedenheit. Ich denke jedoch, dass sich dies in nächster Zeit wieder zum Positiven verändern wird.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

Teilen