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228 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,9
Score-Details

228 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einen Bewerbungsprozess den ich nicht verstehe

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Dräger Medical Deutschland in Lübeck als Materialdisponentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kann ich nicht beurteilen

Bewerbungsfragen

Ich kann das Bewerbungsgespräch nicht beurteilen, da ich trotz mehrerer Bewerbungen bisher noch nicht eingeladen wurde. Ich bin persönlich von den Unternehmen sehr enttäuscht. Als Bewerberin nimmt man sich so viel Zeit, um eine sehr gute Bewerbung zu erstellen. Doch nach jeder Bewerbung erhält man nach gefühlt ein bis zwei Wochen immer wieder eine Absage. Selbst wenn man 85 % des Profils entspricht, erhält man keine Chance. Ich bin der Meinung, dass man alles andere lernen kann. Wenn man bei Absagen nachfragt, erhält man nie eine Antwort, woran es gelegen hat.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dräger Employer Branding

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Bewerbungserfahrung bei Dräger zu bewerten. Leider kann es in jedem Prozess passieren, dass andere Menschen noch besser zu einem Jobangebot passen. Wir schätzen Ihr Interesse an der Mitarbeit bei uns und hoffen, wir finden künftig die Gelegenheit, uns persönlich kennenzulernen. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Unprofessionelle HR Managerin

1,6
Bewerber/inHat sich 2026 bei Dräger in Lübeck als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

HR austauschen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dräger Employer Branding

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den Bewerbungsprozess bei Dräger zu bewerten. Wir schätzen das offene Feedback und bedauern Ihre negativen Eindrücke. Um diese besser nachvollziehen zu können bieten wir Ihnen an, noch einmal den persönlichen Kontakt zu uns zu suchen. Gerne unter folgender E-Mail-Adresse: karriere[at]draeger.com.

Nicht wertschätzend

2,9
Bewerber/inHat sich 2026 bei Dräger, Dräger Medical, Dräger Medical AG & Co. KG in Lübeck als Researcherin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem persönlichen Gespräch mit einer Rekruiterin bekam ich gar keine Rückmeldung mehr.

Das Gespräch war freundlich und professionell, aber sich danach einfach gar nicht mehr zu melden, finde ich nicht wertschätzend.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dräger Employer Branding

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den Bewerbungsprozess von Dräger zu bewerten. Wir schätzen das offene Feedback und bedauern Ihre negativen Eindrücke. Wir arbeiten stetig an der Optimierung unserer Prozesse. Leider kann es im Einzelfall zu einer verzögerten Reaktionszeit auf Anfragen kommen, eine unbeantwortete Anfrage ist allerdings nicht unser Anspruch! Wir bieten wir Ihnen an, noch einmal den persönlichen Kontakt mit uns zu suchen. Gerne unter folgender E-Mail-Adresse: thorsten.borck[at]draeger.com.

Meine Rückmeldung zum 3 Monate Ausbildungsverfahren

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Dräger Safety AG in Lübeck als Mechatroniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand es beim Assessment Center nicht gut, das man erstmal mit älteren zusammengepackt wurde, weil Ältere viel mehr Ahnung haben und außerdem wurden sehr sehr viele Kenntnisse mit Elektronik gefordert. Wenn man das wie ich nicht so in der Schule hatte, ist es eigentlich blöd für den der dann da sitzt und keine Antwort auf die ganzen Fragen hat. Das kann man auch alles bei der Ausbildung und in der Berufsschule lernen. Meiner Seits relativ unfair…

Bewerbungsfragen

Kann man nicht Leute im selben Alter zusammenstecken z.B. 18 Jährige mit 18 Jährigen und 15 Jährige mit 15 Jährigen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dräger Employer Branding

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, den Bewerbungsprozess bei Dräger zu bewerten. Wir schätzen das offene Feedback und bedauern deine negativen Eindrücke. Menschen unterschiedlichen Alters bringen unterschiedliches Wissen und Erfahrungen mit, dies berücksichtigen wir selbstverständlich. Im Bewerbungsprozess prüfen wir neben einer Vielzahl von anderen Faktoren allerdings weniger, was eine Person bereits weiß, sondern welche Eindrücke sie uns in Sachen Lernbereitschaft und -fähigkeit vermittelt und wie gut sie zu Dräger und dem jeweiligen Ausbildungsjahrgang passt. Wie in jedem Bewerbungsprozess kann es passieren, dass andere Menschen noch besser zu dem Arbeits- bzw. Ausbildungsplatz passen. Wir möchten dir anbieten, noch einmal den persönlichen Kontakt zu suchen. Gerne unter folgender E-Mailadresse: Berufsausbildung@draeger.com.

kurzer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dräger Medical Deutschland GmbH in Lübeck als Systemspezialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich bin vor 6 Monaten zu Dräger gewechselt und habe den Bewerbungsprozess als durchweg positiv erlebt.
  • Im Vorfeld erfolgten Telefonate mit der Personalberaterin. Nach Versenden meines Lebenslauf dauerte es bis zur Zusage 30 Werktage.
  • Ich habe gewechselt, weil ich mir wünschte, dass im Arbeitsvertrag Homeoffice angegeben ist und wegen meinen Aufgabengebieten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dräger Employer Branding

Vielen Dank für das positive Feedback und weiterhin viel Spaß & Erfolg!

Nach Rückfrage sofort Ghosting

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Drägerwerk AG & Co. KGaA | Lübeck in Hamburg als Software Architekt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Angabe des Gehalts, Reaktion auf Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dräger Employer Branding

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den Bewerbungsprozess von Dräger zu bewerten. Wir schätzen das offene Feedback und bedauern Ihre negativen Eindrücke. Wir arbeiten stetig an der Optimierung unserer Prozesse. Leider kann es im Einzelfall zu einer verzögerten Reaktionszeit auf Anfragen kommen, eine unbeantwortete Anfrage ist allerdings nicht unser Anspruch! Wir bieten wir Ihnen an, noch einmal den persönlichen Kontakt mit uns zu suchen. Gerne unter folgender E-Mail-Adresse: karriere[at]draeger.com.

Dumme und unnötige Fragen im Interview

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Dräger TGM GmbH in Lübeck als Azubi zum Anlagenmechaniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte WENIGER fragen wie z.b.: Wofür stehen Sie morgens auf? & Warum sind Sie für uns der beste Bewerber?
Toll wäre auch wenn die Atmosphäre im Interview entspannter wäre

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dräger Employer Branding

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass du dich im Gespräch nicht wohl gefühlt hast – das ist nicht unser Anspruch. Bei Dräger arbeiten alle Mitarbeitenden an unserer „Technik für das Leben“ und aus diesem Grund ist es uns wichtig, die Motivation unserer Bewerberinnen und Bewerber genau zu verstehen. Sie ist entscheidend dafür, dass sich Menschen auf unsere Produkte, Lösungen und Dienstleistungen verlassen können und wir auf diese Weise Leben retten, schützen und unterstützen. Wir möchten dir anbieten, noch einmal den persönlichen Kontakt zu suchen. Gerne unter folgender E-Mailadresse: Berufsausbildung@draeger.com.

Online Bewerbung

4,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei Dräger in Lübeck als Kalibrierer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr geehrte Damen und Herren,

die Kommunikation war stehts vorbildlich, klar, freundlich und immer hilfsbereit.
Allerdings hatte ich in 1 Woche 3 Ansprechpartnerinnen.
Ich würde mir durchgängig eine(n) Ansprechpartner(in) wünschen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dräger Employer Branding

Vielen Dank für Ihr positives Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Bewerbungserfahrung bei Dräger zu bewerten. Wir möchten unseren Prozess stetig verbessern, insofern nehmen wir Ihre Anregungen bezüglich der Ansprechpersonen ernst. Haben Sie vielen Dank!

Bester und professionellster Bewerbungsprozess meiner bisherigen Laufbahn

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Drägerwerk AG & Co KGaA in Lübeck als Market Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DrägerEmployer Branding

Vielen Dank für das positive Feedback.

Keine Informationen zur Verbesserung

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Dräger, Dräger Medical, Dräger Medical AG & Co. KG in Lübeck als Team Leitung Warenannahme beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Warum rutscht man grundsätzlich durch Raster - auch nachfragen zu Verbesserungen gibt es keine Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

DrägerEmployer Branding

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den Bewerbungsprozess von Dräger zu bewerten. Wir bedauern die gemachte Erfahrung sehr! Wir arbeiten stetig an der Optimierung unseres Prozesses und besonders an der Reaktionszeit zu unseren Bewerber/innen. Leider kann es im Einzelfall auch zu verzögerter Reaktionszeit auf Nachfragen kommen.

Wir setzen auf Transparenz

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