Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen1.617 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.266 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 183 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitgeber bietet vielseitige Aufgaben. Das Team mit unterschiedlichen Hintergründen arbeitet sehr gut zusammen, hat Spaß bei der Arbeit und schafft gemeinsam das Beste für den Kunden.
Mobiles Arbeiten flexibel möglich
Familiäre Atmosphäre im kleinen Standort mit Konzern im Rücken
Mobiles Arbeiten flexibel möglich
Videocalls und Meetings in Präsenz
Jeder Tag ist anders, breites Portfolio
Gutes kollegiales Arbeitsumfeld. Meine Aufgaben sind mit der Zeit immer weiter gewachsen, so dass es immer spannend war. Familienunternehmen in 5. Generation, daher auf langfristiges Bestehen ausgerichtet.
"Technik für das Leben" ist mal ein Claim, der wirklich wertig ist.
Viel Arbeit, aber gleichzeitig auch viele tolle Angebote für die Freizeitgestaltung. Arbeitszeit wird korrekt erfasst.
Gutes Gehalt, gute Altersversorgung
Dräger macht seit Jahren einen Nachhaltigkeitsbericht. Es wird immer weiter versucht, sich hier zu verbessern.
Nette Kolleginnen und Kollegen. Gutes Team.
Erfahrung wird wertgeschätzt.
Führungskraft interessiert sich für die Mitarbeiter in der Abteilung.
Ich habe alles, was ich für meine Arbeit brauche. Kantine fürs Mittagsessen ist (allermeistens) OK.
Manchmal könnte aus der Führungsetage besser kommuniziert werden. Aber das ist Klagen auf hohem Niveau.
Wie in vielen Tech-Unternehmen ist der Anteil der Frauen geringer. Aber das Unternehmen arbeitet daran, das zu verbessern.
Ja!
Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit sowie sauberes Image.
Das interne Personalpotenzial ist groß und wird bei Stellenvergaben leider nicht gesehen.
Weiterbildung außerbetrieblich wird unterstützt.
Karriere innerbetrieblich nur über Vitamin B, da wird auch mal über Qualifikation/optimale Stellenbesetzung hinweg gesehen.
Tarifgebunden, bedeutet sofort ein hohes Gehalt, danach nur wenig Entwicklung
Mitarbeiterzentriert
Offen, transparent, Du-Form
Die familiäre Atmosphäre.
Stimmt nicht ganz
Förderung der Eigenverantwortung
Gutes Gehalt und Boni
Teils stockende Kommunikation
Transparentere Kommunikation und bessere Fortbildung in Sachen Kommunikation zum Kunden würde vielen Problemen Einhalt gebieten
Viele sind 30 Jahre dabei und kennen keine anderen Firmen. Das Meckern passt nicht zu Realität
Als Servicetechniker sind die Bedingungen beim Kunden zunehmend schlechter
Die Kantine. Die Ausstattung der Arbeitsplätze.
Gute Teamarbeit, selbst Verantwortung übernehmen zu können, flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten
Unternehmenskultur teilweise veraltet (konkret: keine Diverse Führungsebene, Umgang mit Gendern)
Ich finde die Branche und die generelle Ausrichtung des Unternehmens gut. Man sieht den Sinn in den Tätigkeiten und der Produkte
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist ausbaufähig
So verdient kununu Geld.