Dräger ist nicht gleich Dräger. Es existiert eine klare zwei Klassen Gesellschaft in diesem Unternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Zahlung sowie die Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht mal mit den anderen Gesellschaften gesprochen wird wie es bei denen aussieht und wieso viele gute Mitarbeiter verschwinden
Verbesserungsvorschläge
Ich denke meine Einschätzung spricht schon für sich. Der Arbeitgeber „Dräger“ hat immer mehr einen schlechteren Ruf. Die Vorgesetzten sowie der Vorstand fragen sich immer wieso das nur sein kann.
Kommunikation
Projekte und Arbeitende werden totgeschwiegen
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeiteinteilung
Vorgesetztenverhalten
So gut wie kein Rückhalt und Unterstützung.
Gleichberechtigung
Definitiv nein.
Interservice (Inhouse-Logistik), Dräger Gebäude und Service GmbH sowie die ANSY (OP und Rohrleitungsbau) verdienen mindestens 19 % weniger Gehalt bei 10 % mehr Arbeit trotz Tarifvertrag.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist wirklich gut und es wird darauf geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ressourcen werden nicht eingehalten. So werden funktionsfähige Geräte sowie auch Büromaterialien einfach entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit einem Abstandsgebot zum Tarifvertrag der Dräger AG ist das Gehalt nicht besonders gut aufgestellt. Obwohl es oneDräger heißt gibt es eine zwei Klassen Gesellschaft LEIDER.
Image
Man liest in den Medien dass viele Mitarbeiter unzufrieden sind und für die Gleichberechtigung (gleicher Job, gleiches Geld) kämpfen müssen weil es keine Einigung gibt.
Karriere/Weiterbildung
Wie in vielen Firmen ist es bei Dräger auch so dass man wenn es um eine Weiterbildung geht, sich hinten anstellen muss oder diese bestenfalls selbst bezahlen muss.