Wenn Sie hier arbeiten wollen schließen sie unbedingt eine Arbeitsrechtschutz Versicherung ab
Verbesserungsvorschläge
Da ändert sich nix mehr jeder hält sich am Prozessbuch fest ob es Sinn macht oder nicht Die Vorgesetzten verstecken sich im Home-Office und Wissen gar nicht wie es beim Kunden ausschaut.
Alle haben Angst eigene Entscheidungen zu treffen um bei Fehlentscheidung nicht entsorgt zu werden
Der Fisch stinkt vom Kopf weg zuerst
Arbeitsatmosphäre
Im Außendienst ist die Arbeitsathmosphäre weitgehend von den Kunden abhängig und meistens gut Internen jedoch eine von Prozessen geprägter Ablauf teilweise ohne einer Verifizierung ob die Vorgaben im Feld umsetzbar sind. Wobei die Arbeitsbedingungen von toller Arbeitsraum in manchen Krankenhäusern die meistens benutzt werden um die Arbeit neuen Kollegen zu zeigen bis zuunmöglichen Arbeitsräumen wie Abstellkammern reichen. Auch arbeiten am Patienten ett und infektiösen Räumen ist notwendig da ja die Patienten-Monitore nicht abgebaut werden sondern vor Ort geprüft werden müssen
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Aussen Hui innen ,,,.....Die Älteren Kollegen sagen mach dir schöne Stunden fahr zum Kunden da da sind die eigentlichen Arbeitskollegen
Work-Life-Balance
Wenn Mann nach einiger Zeit seine Kundentermine im Griff hat kann die Arbeitszeit durch vorhandene Gleitzeit eingeteilt werden
Karriere/Weiterbildung
Die Jobs im Niederlassungsbereich sind sehr begrenzt Aufstiegsmöglichkeiten sind nur in Lübeck vorhanden
Gehalt/Benefits
Das Gehalt für Service Techniker ist mittlerweile bei IGM ERA 8 abgesunken.Die alten Kollegen hatten alle ERA 9 teilweise mit zusätzlichen Leistungszulagen .Die Firma will sparen und entsorgt deshalb die älteren Arbeitnehmer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn hier jemand nicht mehr gewünscht wird dann wird gekündigt koste es was es wolle deshalb benötigt man bei dieser Firma dringend eine Arbeitsrechtschutz Versicherung um dann zumindest klagen zu können und eine anständige Abfindung zu erhalten
Kollegenzusammenhalt
Es bilden sich Grüppchen da das Gesammtgebiet groß ist sieht Mann seine Kollegen eigentlich nur bei den wenigen Veranstaltungen Mann ist hier vorwiegend Einzelkämpfer im Feld.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung ist leider in den letzten Jahren verloren gegangen
Vorgesetztenverhalten
Je nach dem 30 Jahre war es gut .Mit Vorgesetzten Wechsel im Service Mittlerweile so schlecht das sogar Kollegen die 30 Jahre beschäftigt waren freiwillig gekündigt haben und jeder der kann versucht in die Altersteilzeit zu flüchten.
Mit meiner länger Erfahrung habe ich hier gelernt das sogar Vorstandsmitglieder entsorgt werden wenn Sie die Probleme der Firma aufdecken und ansprechen .Auch wurde mein früherer Vertriebsschef entsorgt und durch einen guten Anwalt und Rechtsschutzversicherung wurde er freigestellt und noch 5 Jahre weiterbezahlt. Vor 5 Jahren hätte ich die Firma noch weiterempfohlen heute nicht mehr
Arbeitsbedingungen
Aussendienstüblich jedoch mit der Besonderheit das es praktisch seit dem neuen Spesengesetz keine Zulagen mehr gibt da die Techniker so eingeteilt sind das Sie fast immer im Umkreis arbeiten und damit die 90 Tage Regel gilt das war früher anders so hat man die erhöhten Kosten da man bei den Kunden nicht wie in der Kantine e in Lübeck Essen kann.
Kommunikation
Wenn man weiß wenn man anrufen oder fragen muss gut .Jedoch wird auf Teambildung ganz im Gegenteil zu früheren Zeiten kein Wert mehr gelegt .Auch die Einarbeitung neuer Kollegen wurde von Mal ca 1 Jahr in dem der neue Kollege mit gelaufen ist auf ca 2 Monate verkürzt .
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher auf wenn Sie mangels Erfahrung keine Ahnung haben
Interessante Aufgaben
Die Wartungsarbeiten werden mit der Zeit eintönig vor Allem die neue Dokumentation ist sehr anstrengend .