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Dräger
Bewertung

Super Firma, sehr gute Ausbildung. Bewerbung lohnt sich!

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Dräger in Lübeck absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt eigentlich noch nichts.

Verbesserungsvorschläge

Die Möglichkeiten für AVWL könnten vllt erweitert werden, dass man z.B. auch mehr Bausparverträge unterstützt. Ich habe schon von einigen Kollegen gehört, die lieber auf Eigentum sparen wollten, als auf eine Summe, die erst zur Rente ausgezahlt wird.

Die Ausbilder

Sehr nett, betreuen einen in der technischen Grundausbildung in der Werkstatt, wo man (im technischen Beruf) verschiedene interessante Projekte durchführt. (Natürlich wird man auch danach, wenn man in Abteilungen ist, von seinem Ausbilder unterstützt)

Ebenfalls ist schön, dass man (zumindest bei mir) von der Bewerbung über Vorstellungsgespräch und Assessment Center immer bereits mit seinem Ausbilder Kontakt hatte und nicht eine unpersönliche Betreuung durch immer wechselnde HR Mitarbeiter hat. (Ist ja bei anderen Unternehmen teilweise so)

Spaßfaktor

Auch wenn ich noch nicht lange im Betrieb bin, kann ich sagen, dass es bisher viel Spaß gemacht hat. Viele abwechslungsreiche Projekte.

Respekt

Die Kollegen und Ausbilder sind nett und respektvoll, manche Ausbilder bieten auch das "Du" an.

Karrierechancen

Der Vertrag sieht eine Übernahme vor und im Medizinbereich sehe ich ebenfalls gute Chancen für die Zukunft.

Arbeitsatmosphäre

In der Werkstatt läuft oft Musik, die die Auszubildenden per Bluetooth Box anmachen. Das erzeugt eine angenehme und lockere Atmosphäre.

Ausbildungsvergütung

Lohn gibt es pünktlich zum 28., 1000€+ im ersten Jahr, Weihnachts- / Urlaubsgeld gibt es ebenfalls. (Wird nach längerer Betriebszugehörigkeit auch mehr)

Arbeitszeiten

35h Woche, mehr muss man vmtl. nicht sagen.
Als Azubi / Student hat man einen kleineren Gleitzeitrahmen als "normale Mitarbeiter", kann aber trotzdem ein paar Überstunden aufbauen und dann mal am Freitag früher gehen oder nach Absprache und entsprechenden Überstunden auch mal gar nicht kommen.

Der Arbeitstag beginnt meistens gegen 7-7:30.


Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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