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Bewertung

Ein Wandel von Anfang der 2000er - Ende 2025

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DIS Dräxlmaier Industrial Solutions GmbH in Vilsbiburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das herzustellenden Produkt, Nähe zu meinem Wohnort und die Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die im Betrieb momentan gelebte Kommunikationssweise.

Verbesserungsvorschläge

Vorottermine oder online meetings pro Tag reduzieren in Summe von max.2h selbstverständlich mit entsprechender Vorbereitung. Ein viel gehörter Satz: "Ich komme gar nicht mehr zum abarbeiten"

Arbeitsatmosphäre

Folgendes vermisse ich persönlich: A bissal a Lachen, muß ja ned gleich a Fetzen-Gaudi sein, es reicht ja schon ein freundlicher kurzer Info Ratsch. Wem es früher zu laut war, also heute herrscht Stille im Büro.

Image

Ist meines Erachtens gesunken, verursacht durch die wirtschaftliche Aussensituation.

Work-Life-Balance

Projektphasenabhängig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Empfinde ich positiv

Karriere/Weiterbildung

Empfinde ich positiv

Kollegenzusammenhalt

Empfinde ich positiv

Umgang mit älteren Kollegen

Urgesteine mit sehr viel Wissen werden in den vorzeitigen Ruhestand gelockt, ich finde das langjährige tiefe Fachwissen geht leider ab.

Arbeitsbedingungen

Empfinde ich positiv

Kommunikation

Ich nehme war, dass jeder sehr durchgeblockt ist mit Terminen. Ein "kurzes, normales" Telefonat ist nicht mehr möglich, dafür wird mindestens ein ONLINE-Meeting benötigt, das ungefragt weitergeleitet wird. Die gewünschte Vorbereitung darauf ist dabei eher selten wodurch Informationen erneut in einem ONLINE-meeting besprochen werden das wie das erste verläuft. Ich würde es als Kommunikations-Amnesie bezeichnen. Dem Vorgehen zu trotzen ist ein ungeschriebens Tabu: Dies wird mit Verweis auf Statusanzeige im Ampelmodus, PRIO Themen und Kalenderansichten abgelehnt.

Gehalt/Benefits

Empfinde ich positiv

Gleichberechtigung

Sah ich bis jetzt als gegeben an

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall gegeben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung auf kununu. Wir bedauern, dass Sie uns nicht als Arbeitgeber empfehlen.

Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so detailliert zu schildern. Besonders freut uns, dass Sie Aspekte wie das Produkt, die Gehalts- und Sozialleistungen sowie den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben positiv hervorheben. Dies sind zentrale Faktoren für ein motivierendes und stabiles Arbeitsumfeld, das langfristig Zufriedenheit und Engagement fördert.

Gleichzeitig nehmen wir ihre Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Die Themen Kommunikation, Meeting-Kultur und die fehlende persönliche Interaktion im Büro sind wichtige Hinweise für uns. Wir verstehen, dass eine offene und effiziente Kommunikation sowie ein lebendiges Miteinander entscheidend für ein gutes Arbeitsumfeld sind. Ihre Anregung zur Förderung von mehr persönlichem Austausch sehen wir ebenfalls als gewinnbringend und großes Optimierungspotenzial. Das Feedback unserer Belegschaft hilft uns, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und umzusetzen.

Sollten Sie daher weitere Ideen oder konkrete Vorschläge haben, freuen wir uns jederzeit über einen direkten Austausch über hr.marketing@draexlmaier.com.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei DRÄXLMAIER!

Freundliche Grüße
i.A. Veronika Kremsreiter

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.