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DRÄXLMAIER 
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Bewertungen

530 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

530 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

279 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 167 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dräxlmaier Group in Vilsbiburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schöne Gegend, Betriebsgelände ist super ausgebaut und angebunden, Kantine ist ok und die Kollegen sehr hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Hängt von einem selbst ab. Man kann viel arbeiten und bekommt dafür mehr Verantwortung, Wertschätzung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wenn man es ruhig haben will, geht das auch, aber dann wird es schwieriger mit Weiterentwicklungen.
In meinem Fall ist sie eher weniger ausgeglichen, liegt aber vermutlich eher an mir.

Urlaub wurde mir immer genehmigt, wie ich ihn nehmen wollte.

Karriere/Weiterbildung

Wer Leistung bringt und vor allem persönlich reinpasst, der/die bekommt Chancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist kein OEM, sondern ein Zulieferer. Aber dennoch ein ansprechendes/marktübliches Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Hier braucht man nur sagen: „Wie man in den Wald rein ruft,…“

Vorgesetztenverhalten

War bereits in mehreren Unternehmen tätig. OEM, Zulieferer, kleiner Mittelstand,..
Mein/e aktuelle/r Vorgesetzte/r ist die/der beste in meinem bisherigem Lebensweg.

Kommunikation

Hier gibt es Verbesserungspotenzial. Es hat sich schon gebessert, aber meist weiß jeder schon alles über den Flurfunk, bevor es dann mal verkündet wird.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bezahlung 30% unter IG- Metall Tarif oder schlechter

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DRÄXLMAIER in Vilsbiburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geiz ist Geil Mentalität

Verbesserungsvorschläge

Ein vernünftiges Gehalt wäre schön. Die betriebliche Altersvorsorge ist glaube ich eher als Schwerz gedacht, davon kann man bei gleich bleibender Inflation noch nicht mal einmal essen gehen pro Monat.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind super

Arbeitsbedingungen

Keine höhenverstellbaren Tische, schlechte PCs und uralte Bildschirme


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmen mit spannenden Themen - Zukunftsorientiert

4,1
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dräxlmaier Group in Vilsbiburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsgewandter Blick in Richtung neue Technologien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nachhaltigkeit von Entscheidungen ist nicht immer gegeben

Verbesserungsvorschläge

Entgeltpolitik überdenken, weniger Großraumbüro - mehr Homeoffice

Arbeitsatmosphäre

familiäres Umfeld, freundschaftlicher Umgang

Work-Life-Balance

phasenweise sehr hohe Arbeitsbelastung, die nicht immer planbar ist - bringt die Rolle als Automobilzulieferer naturgemäß mit sich

Karriere/Weiterbildung

eigenes Schulungscentrum, auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt, Potentiale werden gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

im Vergleich zur Branche liegt das Entgelt niedriger

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fuhrparkflotte geht in Richtung E-Mobilität, Einrichtung von E-Tankstellen auf dem Firmengelände, Förderung von Sportvereinen

Kollegenzusammenhalt

absolute Stärke des Unternehmens

Umgang mit älteren Kollegen

KnowHow wird geschätzt, auf Wunsch des Mitarbeiters wird nach Möglichkeit eine sozialverträglichen Lösung zum früheren Eintritt in die Rente gesucht

Vorgesetztenverhalten

große Streuung von Top Führungskräften bis zu sehr Schlechten

Arbeitsbedingungen

notwendige Arbeitsutensilien werden gestellt, Großraumbüros teilweise zu laut

Kommunikation

viele Kommunikationskanäle, Internet, Firmen-App, Broschüren, ...

Gleichberechtigung

Gleichstellung in der Bezahlung von Frauen und Männern ist gegeben

Interessante Aufgaben

neue Technologien, stets sich wandelnde Anforderungen, derzeit viele Transformationsprojekte


Image

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Top Arbeitgeber mit Entwicklungschancen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dräxlmaier in Vilsbiburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Habe noch nie am Arbeitsplatz so viele Menschen so oft Lächeln sehen.
Schlechte Tage gibt es selbstverständlich, aber selbst dann geben sich die Kollegen Mühe einen aufzuheitern und die Situation mit Humor zu nehmen.

Image

Hervorragender Ruf bei Kunden und Sichtbarkeit in der Region.
Über Niederbayern hinweg eher unbekannt. Was vielleicht auch gewünscht ist, dass man nicht im Rampenlicht steht.

Work-Life-Balance

Es kommt wie immer darauf an. Wenn man einen entspannten Arbeitsalltag haben möchte, dann kann man diesen haben und dann kann man „Freitag ab Eins auch seins machen“. Wenn man vorankommen möchte (sei es in Form einer neuen Position oder mit verantwortungsvolleren Aufgaben), dann muss man sichtbar werden. Das schafft man durch Leistung und dafür braucht es auch Zeit. Hier kommt es auf den Typ Mensch an, der man selbst ist. Ich arbeite viel, bin aber sehr glücklich damit.

Karriere/Weiterbildung

Wie bereits oben mehrfach beschrieben. Wer Leistung bringt wird gefördert. Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist durchschnittlich. Kann nicht mit einem OEM konkurrieren ABER definitiv mit anderen Zulieferern. Was herausgestellt werden muss: Hier bekommt man die Möglichkeit Sichtung entwickeln, sodass man schnell genauso viel oder mehr als beim OEM verdienen kann. Dafür hat man dann aber auch deutlich mehr Verantwortung. (Kein gleiches Gehalt auf gleicher Position wie OEM.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wächt immer weiter. Das Unternehmen hat die Herausforderung der kommenden Jahre angenommen.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen! Immer hilfsbereit und herzlich. Hatte bereits einige Arbeitgeber aber DRX ist da schon besonders.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr geschätzt, da sie das Unternehmen über die letzten Jahrzehnte groß gemacht haben und regelmäßig vom Eigentümer persönlich geehrt.

Vorgesetztenverhalten

Das ist selbstverständlich sehr unterschiedlich, da es eben auf einen einzelnen Menschen in diesem Fall ankommt -> den Vorgesetzten. Ich persönlich hätte es nicht besser treffen können und kann mir meinen Chef in keiner Weise besser vorstellen.

Arbeitsbedingungen

Kenne es schlimmer von einigen OEMs, also das folgende ist Meckern auf hohem Niveau:
Manchmal dauert ein IT-Support recht lang, was einen am arbeiten hindert.

Kommunikation

Die Kommunikation über innerbetriebliche Mitteilungen ist zwar transparent und umfassend, aber meist recht kurzfristig. Hier wäre es schön wenn man früher über größere Entscheidungen im Bilde ist, die einen betreffen.

Gleichberechtigung

Wer Leistung bringt wird gefördert. So einfach ist das hier. Vollkommen egal welchen Geschlechts, sexueller Orientierung, Hautfarbe,…

Interessante Aufgaben

Wer zeigt was er kann, der wird auch mit sehr interessanten Aufgaben betreut.

Dräxelmaier als Arbeitgeber passt seine Gehalter nicht den Deutschland üblichen Preisen an!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dräxelmaier Group in Sachsenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr Schlecht bezahlte Gehälter für sehr qualifizierte Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierten Mitarbeiten eine gute Entlohnung Zahlen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Draexlmaier Group in Vilsbiburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der bayrisch, familiäre Umgang und der Zusammenhalt.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsklima! So macht das Spass.

Image

Steht gut da und arbeitet auch dafür.

Work-Life-Balance

Es wird im Rahmen des Möglichen immer auf jeden individuell eingegangen

Karriere/Weiterbildung

Top. Eine eigene Business Academy machts möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte immer mehr sein. Aber ist gut.

Kollegenzusammenhalt

Top. Teamwork wird gross geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein merklicher Unterschied.

Vorgesetztenverhalten

Super Vorgesetzter! Man kann über alles reden und wird gefördert.

Arbeitsbedingungen

Too.

Kommunikation

Kommunikation kann / muss noch verbessert werden

Gleichberechtigung

In einer Männerdomäne kommen Frauen immer mehr!

Interessante Aufgaben

Sehr interessant und abwechslungsreich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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abwechslungsreicher Arbeitgeber mit viel Potential

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dräxlmaier Group in Vilsbiburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er global und vielseitig Aufgestellt ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

für mich passt alles

Verbesserungsvorschläge

Das wir Gefühl sollte wieder mehr in den Vordergrund rücken

Arbeitsatmosphäre

freundlich und hilfsbereit - Ausnahmen gibt es überall

Image

kann mit den ganz großen der Branche mithalten

Work-Life-Balance

durch flexible Arbeitszeitregelung und Homeoffice findet sich stets ein Ausgleich.

Karriere/Weiterbildung

wer sich einbringt und auch will, dem stehen alle Türen offen

Gehalt/Sozialleistungen

Ausgewogen, könnte immer etwas mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Warentransport spielt der Umweltaspekt zum Teil eine untergeordnete Rolle

Kollegenzusammenhalt

kommt immer auf die Kollegen an

Umgang mit älteren Kollegen

langjährige Betriebszugehörigkeit wird geschätzt solange man sich nicht drauf ausruht

Vorgesetztenverhalten

Managemententscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar

Arbeitsbedingungen

manche Großraumbüros sollten nicht größer werden

Kommunikation

war vor Corona deutlich besser....

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im Unternehmen großgeschrieben

Interessante Aufgaben

Wenn man sich in neue Themen und Aufgaben mit einbringt, bekommt man auch die Abwechslung

Premium I Engagement I Dynamik I Hilfsbereitschaft

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dräxlmaier in Leipzig gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Team I Hilfsbereitschaft I Wir- Mentalität I Wertschätzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Schein als sein

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Draexlmaier Group in Vilsbiburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

manchmal muss man mehr als 10 Stunden arbeiten und die Teambesprechung ist früh um 7 Uhr morgens

Vorgesetztenverhalten

Führungsebene hat leider keine menschlichen und professionellen Qualitäten, insbesondere bei Neueinstellungen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Langjähriger

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Draexlmaier Group in Vilsbiburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Zertifizierte Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetzter abhängig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marthe Mindt

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

wir möchten Ihnen für die Bewertung hier auf kununu danken!

Es freut uns, dass Sie vor allem die Gleichberechtigung sowie den Kollegenzusammenhalt hervorhebend bewerten und insgesamt DRÄXLMAIER als Unternehmen empfehlen.

Wir möchten Sie zudem dazu einladen, Ihren Verbesserungsvorschlag direkt über die DRÄXLMAIER Ideas Plattform einzureichen, sofern Sie bereits eine konkrete Idee zum Thema „Zertifizierte Weiterbildung“ haben, oder sich an Ihre/n Vorgesetze/n und/oder zuständigen HR Business Partner zu wenden, wenn es um Ihre persönliche berufliche zertifizierte Weiterbildung geht. Diese Ansprechpartner in Verbindung mit der hausinternen Business Academy unterstützen Sie gerne, um gemeinsam Lösungen bezüglich Ihrer individuellen Karriereplanung bei DRÄXLMAIER zu finden!

Wir freuen uns darauf, die gute und erfolgreiche Zusammenarbeit bei DRÄXLMAIER fortzusetzen!

Freundliche Grüße
i.A. Marthe Mindt

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