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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DRÄXLMAIER Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 486 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRÄXLMAIER Group
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DRÄXLMAIER Group
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

65 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führungsebene hat leider kaum menschliche Qualitäten

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie eine Familie, man Streit sich und man mag sich :)

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation und Verständnis ist das Α &Ω bei diese Firma

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es hart auf hart kommt sind wir trotzdem ein Team

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich darf nicht mehr als 30 Überstunden haben sonst kriegt Ärger mein Vorgesetzter

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verständnis und Hilfsbereit

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