8 Managen einen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Durch ein "freiwilligenprogramm" werden aktuell extrem viele Mitarbeiter ausgestellt. Dadurch ist die Atmosphäre echt schlecht. Sonst ist die Motivation der meisten Mitarbeiter auch nicht besonders gut
Kommunikation
Es wird alles viel zu spät kommuniziert. Oben erwähntes freiwilligenprogramm wurde erst kommuniziert, als es durchgeführt werden sollte. Obwohl dieses schon einige Monate geplant war
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Work-Life-Balance
Der Punkt der im Normalfall gut ist. Durch ein gutes gleitzeitmodell kann man sehr gut seine Arbeitszeit einteilen - home office in Ausnahmefällen möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind hauptsächlich vom Programm betroffen. Alle die älter sind als 55 sind vom Ausstellungsprogramm betroffen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung kennt diese Firma nicht
Karriere/Weiterbildung
Würde gerne studieren ( Fernstudium) - die Firma unterstützt dabei überhaupt nicht. Ebenso wenn es um andere Weiterbildungen geht