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DRÄXLMAIER 
Group
Bewertung

Vilsbiburg und weitere

abwechslungsreicher Arbeitgeber mit viel Potential

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dräxlmaier Group in Vilsbiburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er global und vielseitig Aufgestellt ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

für mich passt alles

Verbesserungsvorschläge

Das wir Gefühl sollte wieder mehr in den Vordergrund rücken

Arbeitsatmosphäre

freundlich und hilfsbereit - Ausnahmen gibt es überall

Kommunikation

war vor Corona deutlich besser....

Kollegenzusammenhalt

kommt immer auf die Kollegen an

Work-Life-Balance

durch flexible Arbeitszeitregelung und Homeoffice findet sich stets ein Ausgleich.

Vorgesetztenverhalten

Managemententscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar

Interessante Aufgaben

Wenn man sich in neue Themen und Aufgaben mit einbringt, bekommt man auch die Abwechslung

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im Unternehmen großgeschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

langjährige Betriebszugehörigkeit wird geschätzt solange man sich nicht drauf ausruht

Arbeitsbedingungen

manche Großraumbüros sollten nicht größer werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Warentransport spielt der Umweltaspekt zum Teil eine untergeordnete Rolle

Gehalt/Sozialleistungen

Ausgewogen, könnte immer etwas mehr sein

Image

kann mit den ganz großen der Branche mithalten

Karriere/Weiterbildung

wer sich einbringt und auch will, dem stehen alle Türen offen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und Ihren persönlichen Eindruck von der DRÄXLMAIER Group hier auf kununu geschildert haben.
Es freut uns sehr, dass Sie sich in Summe im abwechslungsreichen DRÄXLMAIER Umfeld mit vielen Möglichkeiten wohlfühlen.

Ein besonderer Dank auch für die weiterführenden Informationen z.B. zur Arbeitszeitregelung im Mitarbeiterbereich - so können sich beispielsweise interessierte Bewerber einen ersten Eindruck von diesem wichtigen Punkt verschaffen.

In Ihren Ausführungen haben Sie den Bewertungsaspekt „Kommunikation“ als Optimierungsaspekt hervorgehoben. Wir wollen notwendige Veränderungen angehen, wozu wir Ihre Hilfe benötigen! Daher möchten wir Sie herzlich einladen, zu diesem Thema mit uns nochmals in den offenen Austausch zu treten.
Wir möchten gerne besser nachvollziehen, wie sich die Kommunikation vor, während und nach Corona verändert hat, um uns wieder steigern zu können. Wir freuen uns daher über Ihre Kontaktaufnahme z.B. via E-Mail an hr.marketing@draexlmaier.com.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Freude bei DRÄXLMAIER.

Freundliche Grüße
i.A. Marthe Mindt

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