Es wird leider kontinuierlich schlechter.
Arbeitsatmosphäre
Sehr personenabhängig, keine generellen Richtlinien.
Work-Life-Balance
Home-Office 50% (leider hat man den Eindruck, dass das, was bei Corona gut für die Firma war, nun am liebsten wieder rückgängig gemacht werden soll.)
Flexible Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Die einzig sichere Methode in der Firma weiterzukommen, ist Vitamin B.
Gehalt/Benefits
in den letzten Jahren (!) so gut wie keine oder nur sehr geringe, individuelle Gehaltserhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vordergründig ja, aber bei genauerem hinsehen nicht immer nachhaltig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr positiv
Umgang mit älteren Kollegen
Man sieht sie lieber gehen als kommen. Wissens- und Erfahrungsträger werden in der Regel nicht wertgeschätzt und teilweise nur als erhöhter Kostenfaktor gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr personenabhängig. Gute Vorgesetzte sind rar gesät.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, in denen immer mehr Mitarbeiter zusammengepfercht werden. Geräuschpegel dadurch sehr hoch. Mobiliar teilweise sehr alt, wird erst ersetzt, wenn es wirklich defekt ist.
Kommunikation
Informationsfluss vom Topmanagement nur sehr spärlich, der Flurfunk ist in der Regel schneller und besser.
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen.
Interessante Aufgaben
Stark abhängig vom Einsatzgebiet bzw. Abteilung, von relativ geringer Belastung bis zu extrem Belastung ist alles vorhanden.