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DRÄXLMAIER 
Group
Bewertung

Bewertung

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Dräxlmaier Group in Vilsbiburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

relativ sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Tarifbindung, bei den Gehältern fehlen im Schnitt 20% zu den Gehältern eines Unternehmens mit Tarifbindung.

Verbesserungsvorschläge

man sollte endlich aus der Pandemie lernen, Stichwort Homeoffice und Energiewende/Nachhaltigkeit. Nachhaltigkeit ist ein Riesenschlagwort im Unternehmen, aber man sprengt die Mitarbeiter wieder ins Büro, obwohl sich in der Pandemie über sehr viele Monate gezeigt hat, dass es auch im homeoffice funktioniert. Wo ist die Vorbildfunktion? zuerst vor der eigenen Haustüre kehren....

Arbeitsatmosphäre

Ist im direkten Kollegenkreis voll in Ordnung

Kommunikation

In der Abteilung voll in Ordnung, ansonsten absolut unterdurchschnittlich

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsbezogen voll in Ordnung. Nach oben hapert es gewaltig.....

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Vorruhestandsregelung noch sonstiges in dieser Richtung

Arbeitsbedingungen

sind ok.

Gehalt/Sozialleistungen

Mitarbeiter die von Extern kommen werden gleich mit Gehältern der entsprechenden Stellenbewertungen eingestellt. Langjährige Kollegen brauchen Jahre um auf das gleich Gehaltsniveau zu kommen. Dies quer durch alle Bereiche und Abteilungen, ist schon seit Jahren(Jahrzehnten) so.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marthe Mindt

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie der DRÄXLMAIER Group als Arbeitgeber eine kununu-Bewertung hinterlassen haben und besonders die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt mit der vollen Sternezahl bewerten.

Auch Ihre Hinweise zur Verbesserung nehmen wir wertschätzend zur Kenntnis, da es uns allen als Teil der DRÄXLMAIER Familie nur so gelingen kann, dabei kontinuierlich mitzuwirken.
Gerne würden wir explizit zum Bewertungsaspekt ‚Kommunikation‘ nochmals mit Ihnen in den vertiefenden Austausch gehen und möchten Sie ermutigen und gleichwohl herzlich einladen, den Kontakt via Mail an hr.marketing@draexlmaier.com mit uns zu suchen. So erhalten wir detaillierte Rückschlüsse und wertvolle Informationen zu Ihren Wünschen.

Auf die Fortsetzung der guten und erfolgreichen Zusammenarbeit freuen wir uns sehr.

Freundliche Grüße
i.A. Marthe Mindt