Firma an sich ok aber schwache Führungsriege.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Aenova Holding GmbH in Starnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strategie und Förderung der Entwicklung der Miatarbeiter. Diese stellen da Kapital einer Firma dar, was hier leider nicht begriffen wird.
Arbeitsatmosphäre
Keine klare Linie des Managements. Lob ist quasi ausgeschlossen. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Flexibles arbeiten möglich.
Vorgesetztenverhalten
Klare und nachvollziehbare Entscheidungen haben Seltenheitswert. Keine Ziele da die Führungskräfte selbst keine haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Nettes Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Ressource Mensch wird teilweise sehr dürftig vergütet, teilweise völlig überhonoriert. Gehaltsschere klafft weit auseinander.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird nicht gefördert. Langfristige Mitarbeiterbindung scheint nicht gewünscht. Nur sehr kurzfristiger Horizont.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
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