2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Kollegenzusammenhalt war lange Zeit sehr positiv. Homeoffice war grundsätzlich möglich.
Aus meiner Sicht klafften Kommunikation und gelebter Arbeitsalltag auseinander. Der Leistungsdruck war hoch und das Arbeitsklima für mich sehr belastend. Eine Weiterempfehlung würde ich nicht aussprechen.
Zu Beginn wurde viel Offenheit und Respekt betont. Rückblickend hatte ich persönlich das Gefühl, dass diese Werte im Alltag nicht (durchgehend) gelebt wurden. Die Atmosphäre empfand ich mit der Zeit als zunehmend angespannt und belastend.
Nach außen wird ein sehr positives Bild vermittelt. Meine persönlichen Erfahrungen haben dieses Bild nicht (immer) bestätigt.
Homeoffice war möglich, wurde meiner Wahrnehmung nach jedoch eher ungern gesehen. Teilweise hatte ich das Gefühl, mich dafür rechtfertigen zu müssen.
Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen spielten im Arbeitsalltag aus meiner Sicht eine untergeordnete Rolle.
Karriereperspektiven wurden angesprochen, erschienen mir jedoch nicht klar strukturiert.
Der Zusammenhalt im Team war lange sehr gut. Durch viele Abgänge hat sich dieser jedoch stark verändert, was sich spürbar auf die Stimmung ausgewirkt hat.
Die beiden Führungskräfte hatten sehr unterschiedliche Arbeitsweisen. Für mich entstand dadurch Chaos, da Erwartungen nicht immer klar abgestimmt wirkten. Zudem hatte ich den Eindruck, vor allem bei sichtbaren Erfolgen wahrgenommen zu werden. Vertrauliche Gespräche empfand ich persönlich nicht immer als vertraulich.
Die Rahmenbedingungen waren grundsätzlich in Ordnung. Der Druck war spürbar, viele Tränen sind geflossen.
Aus meiner Sicht erfolgte die Kommunikation ans Team oft erst auf Nachfrage. Zudem habe ich sie nicht immer als transparent oder einheitlich wahrgenommen.
Bezogen auf das Team: Meine Wahrnehmung war, dass bestimmte Mitarbeitende bevorzugt wurden. Und man eher gesehen wurde, wenn man erfolgreich war.
Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant, standen für mich jedoch stark unter Leistungs- und Umsatzzielen.
Alle ziehen an einem Strang. Es gibt eine sehr offene Feedbackkultur.
Es gibt einen vertrieblichen Aspekt in der Personalberatung. Daher geht man auch mal gerne die Extrameile, wenn man erfolgreich sein möchte.
Studium oder Weiterbildungen werden unterstützt
Sehr junges Team: 21 - 38 Jahre