Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dragon & Gries die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aus meiner Sicht erfolgte die Kommunikation ans Team oft erst auf Nachfrage. Zudem habe ich sie nicht immer als transparent oder einheitlich wahrgenommen.
Der Zusammenhalt im Team war lange sehr gut. Durch viele Abgänge hat sich dieser jedoch stark verändert, was sich spürbar auf die Stimmung ausgewirkt hat.
Homeoffice war möglich, wurde meiner Wahrnehmung nach jedoch eher ungern gesehen. Teilweise hatte ich das Gefühl, mich dafür rechtfertigen zu müssen.
Die beiden Führungskräfte hatten sehr unterschiedliche Arbeitsweisen. Für mich entstand dadurch Chaos, da Erwartungen nicht immer klar abgestimmt wirkten. Zudem hatte ich den Eindruck, vor allem bei sichtbaren Erfolgen wahrgenommen zu werden. Vertrauliche Gespräche empfand ich persönlich nicht immer als vertraulich.
Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant, standen für mich jedoch stark unter Leistungs- und Umsatzzielen.
Zu Beginn wurde viel Offenheit und Respekt betont. Rückblickend hatte ich persönlich das Gefühl, dass diese Werte im Alltag nicht (durchgehend) gelebt wurden. Die Atmosphäre empfand ich mit der Zeit als zunehmend angespannt und belastend.