3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-respektvoller Umgang
-transparente und wertschätzende Kommunikation
-Renovierung der Duschen (da ist jede Bahnhofstoilette hygienischer)
-Bereitstellung von Arbeitsausstattung, um das Verletzungsrisiko geringer zu halten
Sehr angespannte, da der Umgangston eher aggressiv ist. Hier schreien sich die Leute mehr an als normal miteinander zu kommunizieren.
Kontischichten
Im Vergleich zu anderen Branchen verdient man hier etwas mehr die Stunde
Jeder möchte sich profilieren, sodass die Fehler der Kollegen schnell weitergetratscht werden, um sich besser darzustellen.
Hier wird keinerlei Respekt untereinander gezeigt. Ältere Kollegen werden noch weniger respektiert. Selbst jüngste Kollegen schreien ältere Kollegen als, als hätte man keine Würde als Mensch.
Leider sehr unprofessionell, da keinerlei Transparenz vorhanden ist.
Fehlende Arbeitskleidung, fehlende ausreichende Arbeitsausstattung, sehr dreckige Arbeit, ätzende Gerüche,
Sehr aggressiv und respektlos. Zwischen Vorgesetzten und den Mitarbeitenden fehlt jegliche Transparenz.
Sehr dreckige Arbeit, massiv hohe Temperaturen an den Maschinen und ätzende Gerüche. Hier verliert man sicherlich 10 Jahre Lebenszeit aufgrund der Temperaturen und Gerüche.
Gut erreichbar mit dem Auto. Arbeit an den Anlagen macht Spaß aber ist leider zu gerit vergütet sodass man keine Motivation hat.
Lohn, man ist permanent am Arbeitsplatz unter Druck. Geschäftsführung sollte sich Gedanken machen den Laden zu verkaufen.
Transparenter werden und nach Einarbeitung 4 Wochen so viel zahlen wie bei den anderen . Nicht so unpersönlich sein, Menschen kaufen eine Dienstleistung und nicht nur die Produkte
Einer arbeitet ( oft der Neue mit Niedriglohn) und Rest macht Halli Galli.
Kontischichten, gern Überstunden und dafür keine gerechte Entlohnung und keine Zulagen bis auf gesetzliche Nachtschicht. Nur durch die Aufträge ist eben keine Nachtschicht vorhanden. Alles geht aufs Zeitkonto und wird nicht ausgezahlt, da kann man gleich Harz 4 beantragen.
14 Euro die Stunde, ist man neuerdings Top Verdiener dort, Konti ohne Zulagen an Feiertagen und Sonntagen, soziales gibt's nix
Wird zwar getrennt in der Müllwirtschaft Lösungsmittel und Emissionen werden so gut wie nicht gefiltert. Farbe auch auf dem Boden, kann ins Grundwasser sickern.
Wohl das beste hier
Geht noch
Dumpinglöhne, verkalkulieren, steht wirkt eher kurz vor der Kurzarbeit aber kommuniziert dies nicht. Man hält den Arbeiter ganz klein.
Stressig, Maschinenfuhrpark ist komplett allein zu bedienen.
Infos kommen an, aber der Ton spielt die Musik. Würde die Kommunikation als Heuchelei beschreiben, alles aus dem Hintergrund.
Gibt's keine, Verdienst ohne qualifizierte Personen die vor 20 Jahren da angefangen haben, haben heute immer noch mehr Lohn als die neuen dir kommen und schnell wieder gehen.
Interessant auf alle Fälle.
Wenn man ein Anliegen hat kann man immer zum Vorgesetzten gehen
Das aktuelle kontischicht-System
Ein anderes kontischicht-System um die work-Life-Balance zu verbessern
Sehr warm an den Maschinen.
Auf kontischicht ist es schwierig die work-Life-Balance aufrecht zu erhalten.
Jede Schicht hat sein Vorarbeiter der zu seinen Leuten steht.
Rücksicht wird genommen
Man wird mit offenen Fragen nicht zurückgelassen
Schulungen werden intern durchgeführt
Es wird drauf geachtet.
In der Industrie ist der Ablauf halt gleich