Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungGut erreichbar mit dem Auto. Arbeit an den Anlagen macht Spaß aber ist leider zu gerit vergütet sodass man keine Motivation hat.
Wenn man ein Anliegen hat kann man immer zum Vorgesetzten gehen
Lohn, man ist permanent am Arbeitsplatz unter Druck. Geschäftsführung sollte sich Gedanken machen den Laden zu verkaufen.
Das aktuelle kontischicht-System
Transparenter werden und nach Einarbeitung 4 Wochen so viel zahlen wie bei den anderen . Nicht so unpersönlich sein, Menschen kaufen eine Dienstleistung und nicht nur die Produkte
Ein anderes kontischicht-System um die work-Life-Balance zu verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Draht-Isolierwerk Heermann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jede Schicht hat sein Vorarbeiter der zu seinen Leuten steht.
Wohl das beste hier
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Draht-Isolierwerk Heermann ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kontischichten, gern Überstunden und dafür keine gerechte Entlohnung und keine Zulagen bis auf gesetzliche Nachtschicht. Nur durch die Aufträge ist eben keine Nachtschicht vorhanden. Alles geht aufs Zeitkonto und wird nicht ausgezahlt, da kann man gleich Harz 4 beantragen.
Auf kontischicht ist es schwierig die work-Life-Balance aufrecht zu erhalten.
