9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Draht Mayr GmbH – Dielheim/Walldorf Bewertungen
Draht
Mayr
GmbH
–
Dielheim/Walldorf
Dielheim und weitere
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Draht Mayr GmbH – Dielheim in Dielheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leiter der Metalltechnik
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Draht Mayr GmbH – Walldorf in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Einstellung gegenüber Müttern oder kranken Menschen
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern muss deutlich verbessert werden. Gespräche mit ihnen sollten mindestens einmal im Jahr stattfinden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein toller Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Draht Mayr GmbH – Dielheim in Dielheim gearbeitet.
Work-Life-Balance
Super Work-Life-Balance. Privatleben absolut mit Beruf vereinbar.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt innerhalb der Teams.
Kommunikation
Tolle Kommunikation innerhalb der Abteilung, sowie mit Vorgesetzten!
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Draht Mayr GmbH – Dielheim in Dielheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlos Kaffee (verschiedene Sorten) und Obst, Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Kommunikation, Fortbildungen und Produktschulungen besonders für neue Mitarbeiter. Mitarbeiterbefragungen. Regelmäßige Personalgespräche
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Ausstattung vom Arbeitsplatz. Die Monitore gehören allerdings unbedingt erneuert!
Image
Sehr gutes Image nach außen. Sehr viel positives Feedback von Kunden
Karriere/Weiterbildung
Wenig Fortbildungen
Gehalt/Benefits
Eher Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Feste Cliquen und Einzelkämpfer
Vorgesetztenverhalten
Mein Team-Leiter hatte immer ein offenes Ohr bei Problemen.
Kommunikation
Vieles wird von der Geschäftsführung nicht direkt weitergegeben sondern Informationen kommen über Umwege z.B. erfährt man von der Vorstellung neuer Produkte über Facebook oder als Anzeige in der Zeitung
Interessante Aufgaben
Überwiegend immer das Gleiche
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, angenehmes Klima und ausgewogenes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Draht Mayr GmbH – Dielheim in Dielheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr und Rücksicht auf private Belange und Probleme, super Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feste Arbeitszeiten für Beginn sowie Mittagspause und Ende, keine eigene Kantine
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit, mehr Teambuilding-Maßnahmen (nach Corona)
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Kollegen, teilweise erfahrene, aber insgesamt auch ein junges Team.
Work-Life-Balance
Geht sehr flexibel auf Privatleben etc. ein, bspw. Betreuung Kinder, Termine die nicht nach der Arbeitszeit stattfinden können...
Karriere/Weiterbildung
Da Mittelständler eher starre Strukturen, je nach Abteilung weniger oder mehr Chancen auf gestiegene Verantwortung
Gehalt/Benefits
Moderates Gehalt, Gehaltserhöhung fast jährlich (lt. Kollegen und Chefs ähnlich wie IG Metall)
Kollegenzusammenhalt
Auch sehr abteilungsbezogen, meist aber partnerschaftlich
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung aus jung & alt, respektvoller Umgang mit älteren Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Auch sehr unterschiedlich, kommt auf Abteilung an. Teilweise gut, teilweise noch Verbesserungspotenzial.
Arbeitsbedingungen
Teilweise alte Ausstattung oder älteres Büro, dann wiederum neue elektrische Tische, auf Nachfrage meist Modernisierung möglich. Manche Investitionen sind lt. Chefetage geplant & angedacht, teilweise schnell umgesetzt aber manchmal dauert es doch ziemlich lange
Kommunikation
Je nach Abteilung unterschiedlich, aber meist sehr transparent
Gleichberechtigung
von jung bis alt, männlich wie weiblich, alleinerziehend oder Pärchen bis kinderlos bis zu Schwerbehinderung verschiedener Grad alles vertreten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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test
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Draht Mayr GmbH – Walldorf in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde das ich zu wenig verdiene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Draht Mayr GmbH – Dielheim in Dielheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen ok aber geht sicher besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Draht Mayr GmbH – Dielheim in Dielheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Familiäre Stimmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Draht Mayr GmbH – Dielheim in Dielheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Draht Mayr – Dielheim/Walldorf durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Draht Mayr – Dielheim/Walldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Draht Mayr – Dielheim/Walldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.