5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Unternehmen im Umbruch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-kollegialer Zusammenhalt
-Kommunikation
-die Möglichkeit sich einbringen zu können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-den Zustand der Firmengebäude
-den alten Maschinenpark
Verbesserungsvorschläge
-Die Halle Sanieren
-weiter am Image arbeiten
-den Umweltschutz verbessern
Arbeitsatmosphäre
Lob und Kritik waren immer fair und angebracht. Auch bei regelmäßigen Mitarbeitergesprächen erhielt man konstruktives Feedback. Auch der strukturierte Einarbeitungsplan erleichterte den Einstieg.
Image
Die Firma kämpft noch gegen Imageschäden vergangener Zeiten. Es wird versucht durch Messeauftritte, die Homepage etc das Image wieder zu verbessern.
Work-Life-Balance
Auch wenn in meinen Bereich die ein oder andere Überstunde auf dem Plan war. Es gab ein flexibles Gleitzeitmodell (familienfreundlich). Urlaub wurde in der Regel genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Meine Weiterbildung wurde unterstützt durch Sonderurlaub und die Möglichkeit erlerntes in die Firma einzubringen (zum Beispiel durfte ich eine Mitarbeiterschulung als Vorbereitung zum Ada-Schein halten)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war unterm branchendurchschnitt.aber es gab eine Sachbezugkarte, VWL und die Möglichkeit zum Jobradleasing.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte noch mehr gemacht werden. Mülltrennung etc findet nur bedingt statt.
Kollegenzusammenhalt
Hier gab es nie Probleme: Jeder hilft jeden, keine Gruppenbildung. Bei Problemen fand sich immer ein Kollege mit offenen Ohr
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gut integriert und respektvoll behandelt .
Die Ehrung von langjährigen Mitarbeitern könnte noch besser sein. Bis dato beschränkt sich diese auf einen Aushang am schwarzen Brett.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren immer freundlich und hatten für auftretende Schwierigkeiten ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Auch wenn im Bürogebäude einige Anschaffungen getätigt wurden, täuscht es nicht drüber weg, dass die Gebäude der Firma sanierungsbedürftig sind. Im Büro war es im Winter oft kalt um Heizkosten zu sparen. Der Maschinenpark ist sehr alt.
Kommunikation
Die Kommunikation war in meinen Bereich gut. Aber der E-Mail Verkehr war etwas umständlich.
Interessante Aufgaben
Das Thema elektrische Leiter ist hochinteressant- wenn man sich richtig damit befasst. Auch durch Aushänge was aus den Drähten/Litzen gemacht wird , wird das Interesse gefördert.
Gleichberechtigung
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Auf guten weg, aber mit Erfolg?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratulation zum Geburtstag.
Fünf Tage Bildungsurlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hatte oft den Eindruck, es wird an einem vorbei geherrscht deine Meinung war keinem Wichtig, wenn es aber dann schief ging mussten die Erfahren immer alles Retten, aber Danke bekamen nur die, die es verbockt hatten......
Verbesserungsvorschläge
Firma gesund Schrumpfen (Maschinen Park), Neuanfangen aber kleiner und Modernisieren.
Arbeitssicherheit größer Schreiben.
Gesundheit von Arbeitnehmern viel mehr Schützen.
Arbeitsatmosphäre
Gut und Schlecht, wie in überall. Viele Alte Nostalgiker die an die gute Alte Zeit denken. Aber auch einige Visionäre die versuchen gegen Windmühlen zu laufen.
Image
Sehr Schlechtes Image, geschuldet vom Alten Firmenleiter. Der Neue versucht zwar gegenzusteuern aber sehr Schwer.
In der Region sehr verschrienen, es bessert sich aber. Die Alten MA sind sehr sind eher Schlecht auf die Firma zu Sprechen.
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung gehts, Produktion oft Samstag Arbeit, seis wegen Planung, sei es wegen Ur-Alt-Maschinen. Wir haten Pseudo-Gleitzeit: Meister Standart-Spruch "Jetzt hätt ich auch ausgeschlafen.......".
Karriere/Weiterbildung
Von meinen Standpunkt aus gesehen. Schulungen Null, Weiterbildung Fehlanzeige. Selbstgeleistet Weiterbildungen wird nicht wirklich Anerkannt. Ich fands Schlecht.
Aber nach Rücksprache mit dem Firmenleiter gabs fünf Tage Bildungsurlaub.
Kollegenzusammenhalt
Ich fands super, es gibt immer einige die aus der Reihe schlagen. Aber die große Mehrheit ist in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man fragen hat kommt man auf einen zu, aber sonst schwimmt man mit.
Vorgesetztenverhalten
Einige sehr gut, einige weniger gut.
Arbeitsbedingungen
Ziemlich veraltet alles, Sehr Schmutzig, Sauberkeit kommt nicht an erster Stelle.
Kommunikation
Sehr Schlecht, Wissen nach bedarf. Oft ungewiss was kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Individuell, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Sonderzahlung gibt es nicht. Ausnahme 50€ Benzingeld und Produktionsprämie die sehr speziell ist.
Interessante Aufgaben
Ja, man muss das ding Generalsanieren. Die Arbeit geht nie aus.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kündigung nur mit Anwalt empfohlen! Firma klagt wie beleidigtes Kind vor Arbeitsgericht und verliert natürlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Parkplatz für Mitarbeiter ist vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als die Pandemie losgegangen ist, antwortete die Firma zu einer Frage betreffend Homeoffice mit: "Für so einen xxx hab ich keine Zeit."
Führungskraft empfahl bei Einstieg, eine Rechtsschutzversicherung abzuschließen. Spätestens wenn man kündigt, weiß man auch warum... Völlig unseriöse Vorgehensweise. Scheinbar zu oft an der heimischen Brennerei geschnüffelt.
Verbesserungsvorschläge
Laden schließen und an OVI geben
Arbeitsatmosphäre
Man ist ständigem enormen Druck in lauter Umgebung ausgesetzt. Man bekommt mehrmals am Tag zu hören, dass dieses und jenes unbedingt heute noch erledigt sein muss.
Image
Die Firma hat ein desaströses Image in der Öffentlichkeit durch langjähriges katastrophales Auftreten der Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Ist nicht vorhanden. Hauptsache die Arbeit ist erledigt. Egal wie viele Überstunden man machen muss
Karriere/Weiterbildung
Interessiert hier niemanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich sowohl für die Branche als auch für die Region
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert hier niemanden
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind in Ordnung. Trotzdem gibt es auch Exemplare, die hinterherschnüffeln und dann vermeintliche Fehler von anderen an Vorgesetzten melden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gegenüber älteren Kollegen treten manche Vorgesetzte auf, als seien diese grundstupide
Vorgesetztenverhalten
Kurzbeschreibung: Katastrophe! Vorgesetzte lästern vor einem enorm über andere Kollegen, wollen es dann aber natürlich nie gesagt haben. Auch wird ständig auf die Geschäftsleitung geschimpft. Persönlich der diesigen gegenüber besteht allerdings keinerlei Rückgrat. Geschäftsführung selbst ist völlig unorganisiert und orientierungslos. Weiß am nächsten Tag nicht mehr, was vereinbart wurde. Hält sich nicht an Absprachen und kontrolliert Arbeitnehmer massiv auf allen Ebenen.
Arbeitsbedingungen
Sehr laut, im Sommer zu heiß, Im Winter eiskalt
Kommunikation
Kommunikation von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern findet nicht statt. Stellt man konkrete Fragen, bekommt man schonmal "das brauchst du nicht wissen" zu hören.
Gleichberechtigung
Gibt es nur in dem Sinne, dass alle Mitarbeiter gleich schlecht behandelt werden. Die Geschäftsleitung hat natürlich ihre Lieblinge.
Interessante Aufgaben
Ständig die selben monotonen Aufgaben. Keinerlei Abwechslung. Man hat das Gefühl zu verblöden.
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Solide Firma mit großem Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, Job-Rad Leasing, Sachbezugskarten
Arbeitsatmosphäre
Trotz der kritischen Situation ist der Umgang miteinander auf Augenhöhe
Image
Das Image ist leider schlechter als die Firma wirklich ist.
Work-Life-Balance
Überstunden gibt es wie in jeder Firma. Einen Burnout kriegt im Drahtwerk aber sicher niemand. Es werden alle Überstunden genau dokumentiert und abgefeiert oder ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig. Aber auch hier wird versucht etwas zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist okay. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wäre natürlich toll. Aber auch das muss erst einmal verdient werden.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen okay. Jeder Vorgesetzte hat auch mal einen schlechten Tag.
Arbeitsbedingungen
Klar ist vieles in die Jahre gekommen aber es wird versucht wo es geht Verbesserungen herbeizuführen.
Aber das braucht halt einfach seine Zeit.
Kommunikation
Geredet wird viel übereinander, oft wäre ein miteinander reden hilfreicher. Kommunikation von der Unternehmensführung könnte noch ausgebaut werden.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Außen Pfui, innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gesellschafter ziehen nur noch raus, nichts mehr kommt rein
Verbesserungsvorschläge
Zusperren und neu auf der andern Straßenseite anfangen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen viel Streit, kein zusammenhalt. Viele neue Vorgesetzte, nur Ja-Sager, selber nichts können.
Image
Schlecht in der Region. Nicht Mal Tschechen arbeiten gerne dort.
Work-Life-Balance
Durch den schlechten Ruf und schlechte Bezahlung viel Zuwenig Personal, überstunden sind Freiwillig Pflicht.
Karriere/Weiterbildung
Nichts. Nicht Mal anständige Unterweisungen gibt's.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt 12-14Euro inkl. Schichtzulagen. Sonderzahlung nur wenn die Nase passt. Urlaubs- Weihnachtsgeld nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlecht, die Luft ist gefüllt mit Kupfer, Nickel Staub. Öl läuft durchs ganze Haus. Was nicht versickert klebt am Boden oder hat man in der Lunge
Kollegenzusammenhalt
50/50 Manche gut, manchen nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Die halten soweit wie möglich zusammen, hat man ihr Vertrauen San richtig gute Kerle
Vorgesetztenverhalten
Wenn's läuft OK, wenn's nicht läuft unterirdisch. Die einzigen die einen helfen können sind der Alte Drahtzug-Meister und der Verseiletei-Meister sowie die Alten Instandhalter in der E-Werkstatt und der Schlosserei. Die neuen können nur heiße Luft ablassen und schlau reden. Am Schlimmsten der Schlossermeister, wo sein Stellv mehr drauf hat. Und der Neue Drahtzug-Meister, der nix kann außer treiben.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, nur Schmutz und Öl. Infrastruktur total am Ende.
Kommunikation
Es wird einem nur ab und an was gesagt und hier Inhaltlich nichts.
Gleichberechtigung
Merkt wenig, kann man's mit dem Hausherrn läufts, kann man's nicht, dann nicht.
Interessante Aufgaben
Viel im Schmutz Arbeiten und Ölige Luft einatmen. Allein das zeug was in die Erde läuft, Wahnsinn. Ach und Job-Rad
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Drahtwerk Waidhaus durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 40% der Bewertenden würden Drahtwerk Waidhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Drahtwerk Waidhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.