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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Werksleiter übt permanent Druck aus. Rennt von Maschine zu Maschine und meckert warum sie nicht noch schneller laufen kann.
Aufgrund des Schichtplans ergibt sich minus Std am Zeit konto. Abgearbeitet werden die Std am Wochenende.
Gibt's nicht.
Früher war ein Zusammenhalt da, wird aber nicht gern gesehen. Deshalb immer weniger.
Werden nicht mehr beachtet 40 jährige Jubilare werden nicht wahr genommen.
Was passiert wenn der Werksleiter keine schulische Ausbildung bzw Studium hat? Richtig kein faires Verhalten gegenüber Ma.
Findet nicht statt
Für das was der Arbeiter leisten muss ist es zu wenig. Maschine bedienen, rüsten, umbauen, prüfen, Transport, Einstellen das alles macht nur eine Person.
Hat man nicht nur Meter müssen raus kommen egal wie.
Bezahlung, Kantine, Anbindung ist sehr gut.
So gut wie alles
Meine Empfehlung, neue Führungsebene schaffen (neue Lager Leitung) diverse Mitarbeiter Schulen (Ladungssicherung, Umweltschutz uvm.) Weiterbildungsmaßnahmen schaffen.
Von der Lagerleitung, gewolltes schlechtes Klima!. Jegliche Verbesserung des Klimas wird sofort mit diversen Maßnahmen unterbunden. Somit ist es unmöglich von Seiten der Führung das Klima zu verbessern.
Die Logistikabteilung hat in der Firma kein gutes Image. Produktionsmitarbeiter und co. sind nicht überzeugt von der Fähigkeit der Mitarbeiter und Führung. Auch von Außenstehenden wie LKW Fahrer ist die Firma überhaupt nicht beliebt.
Urlaub bekommt man Spontan nach kurzer Absprache. Freizeit ist gewährleistet nur selten Samstags Arbeit.
Nicht vorhanden
Das Gehalt ist verhältnismäßig überdurchschnittlich. Das Liegt aber mit Sicherheit auch an der Situation und Klima der Firma an sich.
Es wird verantwortungslos mit Verpackungsmaterial umgegangen.
Der Zusammenhalt ist nicht vorhanden, es wird Sabotiert, Gemobbt und absichtlich Streitigkeiten geschaffen von seitens der Führung, oder der Vertretung der "Führung".
Ältere Mitarbeiter müssen Schwere Arbeit erledigen dagegen dürfen Junge Leute an Maschinen Arbeiten die für ältere Mitarbeiter am besten wären.
Das Verhalten des Vorgesetzten und dessen Vertretung ist schon Menschenverachtend. Es werden Menschen mit Migrationshintergrund schlicht weg bevorzug behandelt. Auch Drohungen sind nicht selten!.
Kritik oder Verbesserungsvorschläge werden Ignoriert oder mit Leeren Versprechungen nicht eingehalten. Bestimmte Personen werden bevorzugt behandelt was Schichtarbeit angeht und auch in der Urlaubsplanung.
Technik ist sehr Veraltet oder manches gar nicht vorhanden. Improvisieren ist gefragt. Flurförderfahrzeuge sind im desaströsen zustand. Sauberkeit ist auch Fehl am platz.
Vorschläge, Kritik oder Anregungen werden mit lehren Worten abgeschmettert. Die Kommunikation unter den Mitarbeitern selbst selten bis gar nicht möglich.
Wie oben beschrieben. Korruption, Mobbing, Schlechtes Klima
Auf Grund der dortigen Verhältnisse, sind die Aufgaben die ein Mitarbeiter dort Leistet sehr eintönig.
Flexible Arbeitszeit, Selbständigkeit und viele Freiheiten.
Keine gleichberechtigung, schlechte Führung und kein System!.
Neue Mitarbeiter!.
Interner ruf der Logistik und anderer Abteilungen sehr schlecht.
Zeitarbeiter schuften mehrere Jahre dort und keine Übernahme außer bestimmte "VIPs".
Gehalt ist übertariflich
Kaum Ordnung und kein sorgfältiger Umgang mit Abfällen oder Material.
Mehr als Unterirdisch. Manipulation, lügen und fauleheit dominieren dir Firma.
Mittelmäßig.
Inkompetent und auf einem Auge "Blind".
Sicherheit ist mittelmäßig liegt aber eher an denn Mitarbeitern. Ansonsten wird Arbeitskleidung und Schutzausrüstung gestellt.
Sehr schlecht bis kaum
Bestimmte Nationalitäten werden schlicht weg bevorzugt und es wir mehr weg geschaut.
Abwechslungsreiche Arbeit.
Weiterbildung wird nicht im geringsten unterstützt und die Vorgesetzten legen keinen Wert auf Zugehörigkeit und Know-how
Vorschläge, egal wie vielfältig sie sind, werden abgelehnt und nach oben wird gekniet und nach unten getreten.
Bezahlung, guter Kollegenumgang,
Absolut gewolltes schlechtes Betriebsklima, Vorgesetzte drücken alles durch was sie wollen, Drehen sich während des Gesprächs einfach weg wenns ihnen nicht passt. Von Menschenführung keine Ahnung, Die Arbeit ist schlecht verteilt deshalb sehr hoher Krankenstand, Für ältere wenig bis keine Möglichkeit dem Schicht Rhythmus zu entkommen. Immer mehr Arbeit für den Einzelnen ohne Bezahlung, 4 Schichtsystem mit ab Januar 38 Stunden Woche, Minuszeiten Häufen sich an und können schlecht abgebaut werden. Keine Investitionen mehr alles alte Maschinen, Mit den Zeitarbeitern machen die was sie wollen, Vorgesetzte intressieren sich nicht für Belange des Mitarbeiters,
Mehr Investitionen in neuere Maschinen, besserer Umgang mit Mitarbeitern, (Schulung der Vorgesetzten) Bei Schulungen bessere Umsetzung der besprochenen Probleme, Das wäre schon mal ein Anfang.
Schwache Führung, Intrigen Inkompetenz
häufig ungeplante Aktionen
nicht vorhanden
Schmutzig
Nicht offen