8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alt, schmutzig, Lügen, ausbeuten, Streitigkeiten, Bedrohungen, ohne Erfahrungen/Ausbildung das macht Draka/Prysmian aus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr pünktliche Lohn (oft 5 Tage vor Monats ende)
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schmutzig, unqualifizierte Führungskräfte bis zu Werksleiter, Personalabteilung unerfahren und gelogen, sehr viel unterm Teppich gekehrt und schöngeredet, Betriebsrat sitz mit der Firma in einem Bot, Ehrlichkeit und Fleiß sitzt mit den Faulen und unqualifizierten in einem Bot.
Verbesserungsvorschläge
Von Ganz oben aufräumen, und Geschulte Qualifizierte Führungskraft einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Permanente Streitigkeiten, einer arbeitet 4 verstecken und mit Handy spielen ist Tagesprogramm
Image
Sehr schlechtes von Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Gleitzeit, das war sehr gut. Aber auch da haben manche Kollegen total ausgenutzt und missbraucht.
Karriere/Weiterbildung
Null Chancen.
Gehalt/Benefits
Für Ungelernte und wenig Deutsch sprechend, sehr gutes Gehalt. Sozialleistung gleich NULL!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schmutzig, so weit das Auge sieht! Dieselstapler in der Halle.
Kollegenzusammenhalt
NIE, ist nicht meine Aufgabe, soll ein anderer machen kommen die Antworten
Umgang mit älteren Kollegen
Oft arbeiten die mehr wie die jungen. Interessiert niemanden.
Vorgesetztenverhalten
Ich Chef ohne Plan und Erfahrung (früher Maschinenbediener) du bist nichts. Viel gelogen und leere Versprechungen.
Arbeitsbedingungen
Billigste Arbeitskleidung, nach 4 Wochen erste löcher. Um eine Winterjacke zu bekommen, muss man quasi betteln.
Schuhe ab 1 Jahr getragen, vor 12 Monaten keine neuen Schuhe.
Kommunikation
Sehr schlecht, da zu 98 % mit Migrations-Hintergrund und sehr schlecht Deutsch sprechen
Gleichberechtigung
Einer mit Ausbildung und Jahrzehnte Berufserfahrung, und einer der gerade 5 Jahre in Deutschland lebt, keine Ausbildung keine Logistik Erfahrung hat, bekommen dieselbe Lohngruppe!!!
Interessante Aufgaben
Ja, waren genügend verschiedene Tätigkeiten da.
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Toller Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne Atmosphäre, sehr respektvoll und freundlich
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen einen bei Fragen und sind super nett
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamleiter war auch total sympathisch und verständnisvoll
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung Leiharbeiter keine Übernahme Chance! (5 Jahre) ohne fest Vertrag arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Werksleiter übt permanent Druck aus. Rennt von Maschine zu Maschine und meckert warum sie nicht noch schneller laufen kann.
Work-Life-Balance
Aufgrund des Schichtplans ergibt sich minus Std am Zeit konto. Abgearbeitet werden die Std am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Gibt's nicht.
Kollegenzusammenhalt
Früher war ein Zusammenhalt da, wird aber nicht gern gesehen. Deshalb immer weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht mehr beachtet 40 jährige Jubilare werden nicht wahr genommen.
Vorgesetztenverhalten
Was passiert wenn der Werksleiter keine schulische Ausbildung bzw Studium hat? Richtig kein faires Verhalten gegenüber Ma.
Kommunikation
Findet nicht statt
Gehalt/Benefits
Für das was der Arbeiter leisten muss ist es zu wenig. Maschine bedienen, rüsten, umbauen, prüfen, Transport, Einstellen das alles macht nur eine Person.
Interessante Aufgaben
Hat man nicht nur Meter müssen raus kommen egal wie.
Image
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Logistik Führung absolute Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Kantine, Anbindung ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles
Verbesserungsvorschläge
Meine Empfehlung, neue Führungsebene schaffen (neue Lager Leitung) diverse Mitarbeiter Schulen (Ladungssicherung, Umweltschutz uvm.) Weiterbildungsmaßnahmen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Von der Lagerleitung, gewolltes schlechtes Klima!. Jegliche Verbesserung des Klimas wird sofort mit diversen Maßnahmen unterbunden. Somit ist es unmöglich von Seiten der Führung das Klima zu verbessern.
Image
Die Logistikabteilung hat in der Firma kein gutes Image. Produktionsmitarbeiter und co. sind nicht überzeugt von der Fähigkeit der Mitarbeiter und Führung. Auch von Außenstehenden wie LKW Fahrer ist die Firma überhaupt nicht beliebt.
Work-Life-Balance
Urlaub bekommt man Spontan nach kurzer Absprache. Freizeit ist gewährleistet nur selten Samstags Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist verhältnismäßig überdurchschnittlich. Das Liegt aber mit Sicherheit auch an der Situation und Klima der Firma an sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird verantwortungslos mit Verpackungsmaterial umgegangen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist nicht vorhanden, es wird Sabotiert, Gemobbt und absichtlich Streitigkeiten geschaffen von seitens der Führung, oder der Vertretung der "Führung".
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter müssen Schwere Arbeit erledigen dagegen dürfen Junge Leute an Maschinen Arbeiten die für ältere Mitarbeiter am besten wären.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten und dessen Vertretung ist schon Menschenverachtend. Es werden Menschen mit Migrationshintergrund schlicht weg bevorzug behandelt. Auch Drohungen sind nicht selten!.
Kritik oder Verbesserungsvorschläge werden Ignoriert oder mit Leeren Versprechungen nicht eingehalten. Bestimmte Personen werden bevorzugt behandelt was Schichtarbeit angeht und auch in der Urlaubsplanung.
Arbeitsbedingungen
Technik ist sehr Veraltet oder manches gar nicht vorhanden. Improvisieren ist gefragt. Flurförderfahrzeuge sind im desaströsen zustand. Sauberkeit ist auch Fehl am platz.
Kommunikation
Vorschläge, Kritik oder Anregungen werden mit lehren Worten abgeschmettert. Die Kommunikation unter den Mitarbeitern selbst selten bis gar nicht möglich.
Gleichberechtigung
Wie oben beschrieben. Korruption, Mobbing, Schlechtes Klima
Interessante Aufgaben
Auf Grund der dortigen Verhältnisse, sind die Aufgaben die ein Mitarbeiter dort Leistet sehr eintönig.
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kein Vergleich zu früher aber am Team liegt es nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Weiterbildung wird nicht im geringsten unterstützt und die Vorgesetzten legen keinen Wert auf Zugehörigkeit und Know-how
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge, egal wie vielfältig sie sind, werden abgelehnt und nach oben wird gekniet und nach unten getreten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, guter Kollegenumgang,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut gewolltes schlechtes Betriebsklima, Vorgesetzte drücken alles durch was sie wollen, Drehen sich während des Gesprächs einfach weg wenns ihnen nicht passt. Von Menschenführung keine Ahnung, Die Arbeit ist schlecht verteilt deshalb sehr hoher Krankenstand, Für ältere wenig bis keine Möglichkeit dem Schicht Rhythmus zu entkommen. Immer mehr Arbeit für den Einzelnen ohne Bezahlung, 4 Schichtsystem mit ab Januar 38 Stunden Woche, Minuszeiten Häufen sich an und können schlecht abgebaut werden. Keine Investitionen mehr alles alte Maschinen, Mit den Zeitarbeitern machen die was sie wollen, Vorgesetzte intressieren sich nicht für Belange des Mitarbeiters,
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investitionen in neuere Maschinen, besserer Umgang mit Mitarbeitern, (Schulung der Vorgesetzten) Bei Schulungen bessere Umsetzung der besprochenen Probleme, Das wäre schon mal ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schwache Führung, Intrigen Inkompetenz
Work-Life-Balance
häufig ungeplante Aktionen
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Schmutzig
Kommunikation
Nicht offen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste ARbeitgeber die es gibt. es ist wie wenn man lust hat jeden tag fussball zuspielen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Draka Comteq Germany durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Draka Comteq Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Draka Comteq Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.