Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr pünktliche Lohn (oft 5 Tage vor Monats ende)
Gleitzeit
Bezahlung, Kantine, Anbindung ist sehr gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schmutzig, unqualifizierte Führungskräfte bis zu Werksleiter, Personalabteilung unerfahren und gelogen, sehr viel unterm Teppich gekehrt und schöngeredet, Betriebsrat sitz mit der Firma in einem Bot, Ehrlichkeit und Fleiß sitzt mit den Faulen und unqualifizierten in einem Bot.
So gut wie alles
Verbesserungsvorschläge
Von Ganz oben aufräumen, und Geschulte Qualifizierte Führungskraft einstellen.
Meine Empfehlung, neue Führungsebene schaffen (neue Lager Leitung) diverse Mitarbeiter Schulen (Ladungssicherung, Umweltschutz uvm.) Weiterbildungsmaßnahmen schaffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Draka Comteq Germany ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ja, waren genügend verschiedene Tätigkeiten da.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Draka Comteq Germany ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Permanente Streitigkeiten, einer arbeitet 4 verstecken und mit Handy spielen ist Tagesprogramm
Werksleiter übt permanent Druck aus. Rennt von Maschine zu Maschine und meckert warum sie nicht noch schneller laufen kann.
Von der Lagerleitung, gewolltes schlechtes Klima!. Jegliche Verbesserung des Klimas wird sofort mit diversen Maßnahmen unterbunden. Somit ist es unmöglich von Seiten der Führung das Klima zu verbessern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Null Chancen.
Gibt's nicht.
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Draka Comteq Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Draka Comteq Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Draka Comteq Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Draka Comteq Germany als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.