22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Guter Arbeitgeber mit funktionierender Feedback-Kultur
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Jetzt Remote-Firma. Super Team und richtig gute Firma!
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht Spaß, man ist technologisch weit Vorne. Unsere Teamreise war super und ein schönes Dankeschön. Das ganze Team ist einfach super cool und man kann auch mal gut ein Bier zusammen trinken. Der CI/CD Prozess läuft super.
Verbesserungsvorschläge
Unterstützung bei der Kinderbetreuung ist wohl angedacht und fände ich gut.
Arbeitsatmosphäre
harmonisch, sehr kollegial, man unterstützt sich täglich
Image
Man braucht sich nicht zu verstecken.
Work-Life-Balance
Durch die Arbeit von Zuhause kann ich mir die Arbeit flexibel gestalten
Karriere/Weiterbildung
Man muss hier selbst schauen was man braucht, aber es gab bei Vorschlägen immer Unterstützung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Office wurde da schon sehr drauf geachtet
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Team/Management Syncs sorgen für Transparenz
Arbeitsbedingungen
Meist von Zuhause
Kommunikation
Remote funktioniert gut
Interessante Aufgaben
Neues Produkt und neueste Technologien machen jeden Tag Spaß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie geben sich wirklich sehr viel Mühe eine angenehme Arbeitsatmisphäre zu schaffen, auf Augenhöhe und immer eine offene Tür zur Mgmt Ebene! Ausserdem Menschlich top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt fehlrnde Transparenz bei Projekten und Zielen, Gehalt war ok aber mehr Bonus / Extras wäre schön
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz über Projekte und Ziele
Arbeitsatmosphäre
Das Management Team gibt sich grosse Mühe auf Wünsche / Vorschläge einzugehen und es werden regelmässig Temperature Checks gemacht
Arbeitsbedingungen
100% Remote, allerdings bei mir noch ohne Equipment Zuschuss
Kommunikation
Es fehlt etwas an Transparenz bezüglich der verschiedenen Projekte und der Vision des Unternehmens
Für Berufs- und besonders Quereinsteiger gut geeignet
3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen was technisch versucht auf dem neuesten Stand zu sein. Gute und größtenteils sehr kompetente MitarbeiterInnen . Es werden MitarbeiterInnen eingestellt deren Potenzial erkannt wird und es wird ihnen eine Chance gegeben sich zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte-/Vorgesetzenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf MitarbeiterInnen hören und diesen mehr Vertrauen schenken. Außerdem versuchen sie zu halten und nicht zu vergraulen.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams ist die Stimmung größtenteils positiv. Es wird zusammen gearbeitet und gelacht. Jede Meinung wird berücksichtigt vom neuen KollegenInnen bis zu langjährigen MitarbeiterInnen. Der Umgangston ist freundlich und wenn sich jemand im Ton vergreift, wird es zeitnah angesprochen und geklärt. Jedes Team hat seinen eigenen Charme. Lob für die gute Arbeit gibt es ab und an von den Vorgesetzen, allerdings überwiegt die Kritik, die viel ausführlicher ist. So rückt der Lob (gefühlt) in den Hintergrund. Es wird viel gefordert, aber wenig gefördert (mehr dazu bei Vorgesetztenverhalten).
Work-Life-Balance
Üblicherweise kann Urlaub selbst ein Tag vorher genommen werden, es wird nur gefordert dies mit den Teamkollegen rechtzeitig abzusprechen. Die Arbeitszeiten sind leider nicht sehr flexibel, es ist aber unproblematisch ab und zu früher Schluss zu machen. Es entwickelt sich eine Eigendynamik für die Arbeitszeiten, aber niemand wird gezwungen sich an diese zu halten. Im gewissen Rahmen sind mündliche Vereinbarungen, die von der Regel abweichen, mit den Vorgesetzten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Teilnahme an ausgewählten Konferenzen ist jedes Jahr für jede/n MitarbeiterInnen möglich. Schwieriger wird es bei Workshops und Konferenzen, die ein/e MitarbeiterIn selbst auswählt. Hier ist viel Überzeugungsarbeit nötig, die nicht immer belohnt wird.
Kollegenzusammenhalt
Unter den MitarbeiterInnen ist der Zusammenhalt gut, besonders in den einzelnen Teams. Allerdings wird von den Vorgesetzten eine gewissen Konkurenz gefördert, so dass es zwischen den Teams zu Unstimmigkeiten kommen kann. Diese halten aber normalerweise nicht lange an.
Vorgesetztenverhalten
Besonders in schwierigen Projektsituationen scheinen die Führungskräfte überfordert zu sein und reagieren mit unprofessionellem Verhalten. Es werden Schuldige gesucht, anstatt Verantwortung zu übernehmen. MitarbeiterInnen werden unter Druck gesetzt, was bei manchen zu Stress führt. Generell lässt sich sagen, dass mit MitarbeiternInnen unterschiedlicher Umgang gepflegt wird, je nach dem ob ihnen vertraut wird oder nicht. Bei technischen Entscheidungen wird größtenteils freie Wahl überlassen, aber die Vorgesetzen haben eine Möglichkeit des Einspruchs, von dem sie manchmal gebrauch machen.
Arbeitsbedingungen
Es wird einem alles gestellt, was gebraucht wird und auf Nachfrage gibt es zusätzliche Ausstatung. Nur ein Teil der MitarbeiterInnen hat das neueste Model eines Arbeitslaptops. Die Anderen müssten sich mit dem Vorgänger begnügen, welcher manchmal an seine Leistungsgrenzen gestoßen ist.
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeiten sich einzubringen sind vielfältig und jede/r MitarbeiterIn hat die Zeit neben den Tellerrand zu schauen. Eigeninitiative wird begrüßt.
Angenehmes Arbeitsklima, gute Teams und professioneller Umgang
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offenen Kommunikationsmöglichkeiten, man kann über alles reden und erhält Unterstützung in vielen Hinsichten.
Work-Life-Balance
Vom Arbeitgeber und auch unter den Mitarbeitern wird darauf geachtet das jeder im korrektem Rahmen arbeitet mit großer Rücksicht auf Familie und Gesundheit.
Karriere/Weiterbildung
Es werden flache Hierachien ausgelebt. Weiterbildungen werden übernommen und auch aktiv vom Arbeitgeber beworben.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern herrscht ein gutes Klima, man hilft sich gegenseitig und geht offen miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt klare Ziele welche regelmäßig kommuniziert werden.
Arbeitsbedingungen
Technische Vorraussetzungen werden nach heutigem Standard gegeben. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.
Kommunikation
Es wird offen und transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Man hat jederzeit die Möglichkeiten seine eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein kleines Unternehmen in guter Lage und mit tollem Loft-Büro im schönen Hamburg-Ottensen in einer spannenden Branche mit aktuellem Tech-Stack und nettem Kollegium. Es wird auf eine agile Arbeitsweise Wert gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde raten manchmal ein wenig mehr die Ideen der einzelnen Mitarbeiter miteinzubeziehen bzw. wertzuschätzen. Die Kollegen, die hier arbeiten sind alle ziemlich plietsch und können wichtige Beiträge liefern. Ebenfalls würde ich mir wünschen dass bei neuen Konstellationen, die in diesem Unterhmenen häufiger auftreten, der Auftrag klarer kommuniziert wird.
Arbeitsatmosphäre
Es wird in kleinen Entwicklerteams in einem Scrum-Prozess gearbeitet. Die Arbeitsatmosphäre war je nach aktuellem Projektstatus manchmal angespannt, jedoch meist positiv.
Image
Jung, dynamisch. Up-to-date.
Work-Life-Balance
Man hat hier generell mehr gemacht als bei anderen Unternehmen üblich ist. Trotz allem hat man es freiwillig gemacht - auch weil es Spaß gemacht hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird im Unternehmen Wert auf Umweltschutz gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden mir auf Firmenkosten ermöglicht. Super!
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn es ab und zu Konflikte gab, hat am Ende doch jeder dazu beigetragen die Arbeit zu erledigen. Ich hatte bei der Einarbeitung gute Unterstützung und Informationen waren meistens keine Holschuld. Erfolge wurden gefeiert.
Vorgesetztenverhalten
Während meiner Zeit in dem Unternehmen fanden mehrere Umstrukturierungen statt, die transparenter umgesetzt werden hätten. Eigene Einflussnahme oder Ideen wurden zum Teil nicht gerne gesehen bzw. das Management hat keine Möglichkeit gelassen Änderungen gemeinsam zu tragen.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da, was man zum Arbeiten benötigt.
Kommunikation
Die Arbeitskommunikation zwischen den einzelnen Kollegen fand ich immer sehr gut. Ich hatte immer das Gefühl ausreichend Informationen zu haben, um meine Arbeit zu machen. Es ist ein kleines Unternehmen mit kurzen Dienstwegen und flachen Hierarchien.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war absolut in Ordnung.
Gleichberechtigung
Alter und Geschlecht spielen hier eher eine untergeordnete Rolle. Die wenigen weiblichen Kollegen werden geschätzt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und interessant. Ich habe hier viel gelernt.
Agile Softwareentwicklung mit Fokus auf gute Teamarbeit
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sehr gute Entwickler mit hoher Hilfsbereitschaft. Als neuer Mitarbeiter gibt es ein gutes Onboarding-Programm Endlich gibt es auch eine Homeoffice-Regelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Kunde versucht teilweise mitzureden
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen in die Teams ist da und alle arbeiten selbstorganisiert in einem gut funktionierenden Scrum-Prozess. Feedback-Kultur ist bis jetzt gut und wird stetig besser.
Image
Glaube, dass das Image durch viele Veränderungen in den letzten Jahren gelitten hat. Aber die Firma ist agil, die Leute super und ich kann mich weiterentwickeln. Die letzten Meetups waren super und generell arbeite ich hier gern.
Work-Life-Balance
Geht in Richtung Vertrauensarbeitszeit. Mit Absprache lässt sich das Meiste regeln. Wenn man sich im Team abstimmt, wird der Urlaub immer genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Meine Weiterbildungswünsche wurden alle ernsthaft angegangen und genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gab noch nie Probleme mit den Zahlungen, auch Auslagen wurden schnell zurückgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dank gutem Office Management ist das Bewusstsein für Fair-Trade Produkte und ein gesunderes Umfeld deutlich gestiegen. Jetzt gibt es sogar Yoga!
Kollegenzusammenhalt
Pair Programming und Zusammenarbeit mit den Kollegen bringt Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr flach gelebte Hierarchien und es wird unterstützt statt kontrolliert. Ich werde unterstützt und kann mich bei Fragen immer an jemanden wenden.
Arbeitsbedingungen
Als Team können wir eigenständig arbeiten. In einem Continuous Delivery Prozess können wir Änderungen selbstständig online nehmen. Einige Arbeitsplätze haben mittlerweile mehrere Eingabegeräte für besseres Pair Programming. Es gibt Mittagessen, Obst und unsere Arbeitsplätze können wir frei gestalten
Kommunikation
Offene und ehrliche Gespräche. Zum Glück kein Overhead an Meetings und es gibt Updates im Team-Meeting
Interessante Aufgaben
Neue Technologien und Ideen stehen hoch im Kurs. Man lernt ständig Neues.
Ich kann mich mit dem Arbeitgeber sehr identifizieren und komme immer gerne zur Arbeit! Das Team ist toll! Die Arbeit wird immer anerkannt und wertgeschätzt und macht großen Spaß!
Arbeitsatmosphäre
Hier wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen. Die Wünsche einzelner werden berücksichtigt. Das Arbeiten macht viel Spaß.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist Vertrauenssache. Die Freizeit kommt hier nicht zu kurz.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team mit viel Spaß bei der Arbeit! Hilfsbereitschaft wird hier ganz groß geschrieben!
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, klare Kommunikation, freundlicher und respektvoller Umgang
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausstattung ist modern und wird individuell, nach den Wünschen der Mitarbeiter, angepasst.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings halten die Mitarbeiter auf den aktuellen Stand. Die Türen stehen auch außerhalb dieser Meetings immer für alle offen.
Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DreamIT durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden DreamIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DreamIT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.