7 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DreamIT GmbH Bewertungen
DreamIT
GmbH
7 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 86%
Modernes, sich stets selbst weiterentwickelndes Unternehmen, bei dem man Verantwortung übernehmen und Spaß haben kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit der gesamten Führungsetage ist jederzeit persönliche Kommunikation möglich (und bei Problemen auch explizit erwünscht). Dadurch hatte ich jederzeit das Gefühl Gehör finden zu können.
Work-Life-Balance
Urlaub kann in der Regel auch sehr kurzfristig genommen werden, sofern es mit dem Team abgestimmt ist. Es besteht ein hohes Vertrauensverhältnis seitens der Vorgesetzt(inn)en.
Ich hatte damals Vertrauensarbeitszeit, jedoch eine Kernarbeitszeit von 10:00 Uhr - 17:00 Uhr, die besonders viel Flexibilität zuließ. Es war bei Sondersituationen mit vorheriger Kommunikation jedoch nie ein Problem von den Kernarbeitszeiten abzuweichen.
War ich besonders hervorheben muss ist, dass ich das Gefühl hatte dass bei einem längeren Krankheitsfall meinerseits sehr viel Rücksicht auf meine Situation genommen wurde . Die Vorgesetzt(inn)en waren sehr verständnisvoll bei dieser Sondersituation, was ich nicht als selbstverständlich empfinde.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kolleg(inn)en konnte man stets und von Beginn an auf Augenhöhe kommunizieren. Die Zusammenarbeit war sowohl auf persönlicher als auch auf professioneller Ebene sehr angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte stets das Gefühl dass alle Personen gleich behandelt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Die gesetzten Ziele habe ich durchaus als sehr knackig, aber nicht unrealistisch empfunden. Ich persönlich fand das gut, da ich die Herausforderung mochte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen habe ich stets als sehr angenehm empfunden.
Das Equipment war modern. Als ich dort anfing war das Arbeitsgerät per Vorgabe ein MacBook.
Es gab eine lange Zeit lang eine Baustelle direkt neben dem Bürogebäude wo ein anderes Gebäude komplett abgerissen und neu gebaut wurde. Das war währenddessen zeitweise unerträglich laut. Fairerweise muss man dazu sagen, dass der Arbeitgeber dafür nicht wirklich etwas kann.
Wenn ich mich richtig erinnere gab es im Gebäude damals keine Belüftungsanlage. Das war in der Regel kein Problem, da sich das Gebäude fern von Hauptverkehrsstraßen befindet. Während der Zeit der Baustelle war es allerdings nicht immer ratsam das Fenster offen zu haben.
Kommunikation
Es wurde in regelmäßigen Abständen stets umfassend über die aktuellen Entwicklungen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ich hatte stets das Gefühl dass alle Personen gleich behandelt wurden.
Interessante Aufgaben
Die Teams waren in der Regel selbstorganisiert und hatten auch die Fähigkeit innerhalb ihrer Verantwortung eigene Entscheidungen zu treffen. Es gibt für die Entscheidungsfreiheit in der Regel einen (sinnvollen) impliziten Rahmen - so wäre sich sicherlich dagegen ausgesprochen worden wenn Insellösungen geschaffen worden wären die selbst innerhalb des Teams nur von Einzelpersonen weiterentwickelt/gewartet werden könnten, das wäre im professionellen Rahmen jedoch meines Erachtens nach eh Unverantwortlich gewesen, insofern fühlte ich mich dadurch nicht eingeschränkt.
Als Team bekommt man den Freiraum für Experimente.
Der CTO hatte das Recht technische Entscheidungen zu bestimmen, wovon während ich dort war allerdings nur sehr selten und stets aus nachvollziehbaren Gründen gebraucht gemacht wurde.
Dadurch dass es zu meiner Zeit ein Team gab welches für die Infrastruktur verantwortlich war, gab es technisch gesehen an dieser Stelle einen gesetzten Rahmen, jedoch konnte man (besonders bei sinnvollen Verbesserungsvorschlägen) stets ins Gespräch mit diesem Team gehen. Es fühlte sich auch zwischen den Teams sehr nach einem Miteinander an.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Coden mit Leidenschaft in angenehmer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht nur im Projekt sondern auch im Unternehmen wird kontinuierlich an Verbesserungen gearbeitet. Auch bei Meinungsverschiedenheiten oder Problemen werden Kompromisse gefunden. Offene Kommunikation mit dem Management.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Themen im Unternehmen werden in kleinen, abgeschotteten Gruppen erarbeitet und Mitarbeiter erst spät über diese Themen informiert. Feedback fließt teils spät in diese Themen ein sodass man teils Feedback gibt wenn "das Kind schon in den Brunnen gefallen ist". In wenigen Fällen fehlt Transparenz in Prozessen, das bessert sich aber von Jahr zu Jahr.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter vor Ausgabe der Hardware fragen ob sie mit Mac oder Linux arbeiten möchten. Einfachere Möglichkeit zu Linux-Laptop zu wechseln. Mitarbeiter noch etwas mehr frühzeitig an Erarbeitung von Unternehmens-Themen beteiligen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre im Team und Unternehmen. No-Blaming-Culture; Wichtig ist es Probleme zu lösen, nicht wer sie verursacht hat.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeit gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Durch Gleichberechtigung und flache Strukturen wenig große Aufstiegsmöglichkeiten. Um Weiterbildungen muss sich der Mitarbeiter selbst kümmern, wird aber meist unkompliziert genehmigt und umgesetzt. Interne Weiterbildung durch Kollegen möglich.
Gehalt/Benefits
Neben Gehalt zusätzliche Leistungen wie Essens-Gutscheine, Spenditcard-Guthaben, verschiedene Feiern und gemeinsame Company Reisen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starke Zusammenhalt unter den Kollegen. Arbeit ist Teamarbeit und alle im Team fühlen sich dafür verantwortlich ein gutes Ergebnis zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang sehr kollegial, Unterschiede bzgl. Alter der Mitarbeiter werden nicht gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Schlanke Hierarchien, Team kann das Meiste selbständig entscheiden und umsetzen (auch z.B. Urlaubsplanung im Team)
Arbeitsbedingungen
Full Remote Work von zuhause. Equipment Mac- oder Linux-Laptops. Generell okay, Austausch zieht sich aber teils etwas.
Kommunikation
Gute Kommunikation, mittels "Messaging" und E-Mails. Kein Dienst-Handy oder Telefon, damit auch keine Störung durch unnötige Anrufe.
Gleichberechtigung
Fokus auf Erreichen von Zielen und Bieten von Mehrwert. Keine Benachteiligungen aufgrund Geschlecht, Religion oder Sonstigem.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben durch unterschiedliche Stacks, mitunter Kotlin, Go und NodeJS/Typescript. Thematisch unterschiedliche Aufgaben aus verschiedenen Business Cases (Accounting, Product, User Management)
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Spannendes Arbeitsumfeld, tolle Teams, interessante Aufgaben und positives Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Positive und angenehme Arbeitsatmosphäre. Auch in Corona Zeiten findet man einen guten Weg ein positives Klima zu schaffen.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet das die Work-Life-Balance für alle Mitarbeiter gut gelingt.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter organisieren sich als kleine Teams aber auch teamübergreifend ist der Kollegenzusammenhalt positiv ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter der Kollegen spielt im Umgang keine Rolle alle werden gleichberechtigt gefordert und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine offene und direkte Kommunikation die Vorstellungen, Anforderungen und Wünsche unter allen Beteiligten klar ergibt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsgeräte und neue Büroausstattung in sehr angenehmer Umgebung in Hamburg-Altona.
Kommunikation
Regelmässiger Austausch in Form von diversen Meetings und persönlichen Gesprächen.
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt bei Arbeitschancen und Wertschätzung keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden, herausfordernden, internationalen Umfeld.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Angenehmes Arbeitsklima, gute Teams und professioneller Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offenen Kommunikationsmöglichkeiten, man kann über alles reden und erhält Unterstützung in vielen Hinsichten.
Work-Life-Balance
Vom Arbeitgeber und auch unter den Mitarbeitern wird darauf geachtet das jeder im korrektem Rahmen arbeitet mit großer Rücksicht auf Familie und Gesundheit.
Karriere/Weiterbildung
Es werden flache Hierachien ausgelebt. Weiterbildungen werden übernommen und auch aktiv vom Arbeitgeber beworben.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern herrscht ein gutes Klima, man hilft sich gegenseitig und geht offen miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt klare Ziele welche regelmäßig kommuniziert werden.
Arbeitsbedingungen
Technische Vorraussetzungen werden nach heutigem Standard gegeben. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.
Kommunikation
Es wird offen und transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Man hat jederzeit die Möglichkeiten seine eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unterm Strich ein positives Fazit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein kleines Unternehmen in guter Lage und mit tollem Loft-Büro im schönen Hamburg-Ottensen in einer spannenden Branche mit aktuellem Tech-Stack und nettem Kollegium. Es wird auf eine agile Arbeitsweise Wert gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde raten manchmal ein wenig mehr die Ideen der einzelnen Mitarbeiter miteinzubeziehen bzw. wertzuschätzen. Die Kollegen, die hier arbeiten sind alle ziemlich plietsch und können wichtige Beiträge liefern.
Ebenfalls würde ich mir wünschen dass bei neuen Konstellationen, die in diesem Unterhmenen häufiger auftreten, der Auftrag klarer kommuniziert wird.
Arbeitsatmosphäre
Es wird in kleinen Entwicklerteams in einem Scrum-Prozess gearbeitet. Die Arbeitsatmosphäre war je nach aktuellem Projektstatus manchmal angespannt, jedoch meist positiv.
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Jung, dynamisch. Up-to-date.
Work-Life-Balance
Man hat hier generell mehr gemacht als bei anderen Unternehmen üblich ist. Trotz allem hat man es freiwillig gemacht - auch weil es Spaß gemacht hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird im Unternehmen Wert auf Umweltschutz gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden mir auf Firmenkosten ermöglicht. Super!
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn es ab und zu Konflikte gab, hat am Ende doch jeder dazu beigetragen die Arbeit zu erledigen. Ich hatte bei der Einarbeitung gute Unterstützung und Informationen waren meistens keine Holschuld. Erfolge wurden gefeiert.
Vorgesetztenverhalten
Während meiner Zeit in dem Unternehmen fanden mehrere Umstrukturierungen statt, die transparenter umgesetzt werden hätten. Eigene Einflussnahme oder Ideen wurden zum Teil nicht gerne gesehen bzw. das Management hat keine Möglichkeit gelassen Änderungen gemeinsam zu tragen.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da, was man zum Arbeiten benötigt.
Kommunikation
Die Arbeitskommunikation zwischen den einzelnen Kollegen fand ich immer sehr gut. Ich hatte immer das Gefühl ausreichend Informationen zu haben, um meine Arbeit zu machen. Es ist ein kleines Unternehmen mit kurzen Dienstwegen und flachen Hierarchien.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war absolut in Ordnung.
Gleichberechtigung
Alter und Geschlecht spielen hier eher eine untergeordnete Rolle. Die wenigen weiblichen Kollegen werden geschätzt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und interessant. Ich habe hier viel gelernt.
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Junges Unternehmen mit viel Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit mit neusten Technologien, Möglichkeit sich direkt einbringen zu können, kurze Wege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unbeholfene Organisation, dadurch unprofessionelle Arbeitsweise.
Verbesserungsvorschläge
An den Management-Strukturen und -Strategien muss weiter gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich familiär. Braucht man Hilfe, wird man nicht allein gelassen, egal wie viel Arbeit anliegt.
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Es war eine sehr interessante und positive Erfahrung. Nicht jedem liegen kleinere Unternehmen, aber wer mit Startups und Leistungsdruck keine Probleme hat, wird sich wohl fühlen. Absoluter Pluspunkt: Es wird immer mit den aktuellsten Technologien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es könnte mehr auf die Einhaltung der Arbeitszeiten geachtet werden. Auch wenn nie die Erwartungshaltung von Überstunden kommuniziert wird, stellt die Vorbildwirkung für einige Mitarbeiter eine Notwendigkeit dar und erzeugen unnötig Druck. Die Erwartungen sollten hier besser kommuniziert werden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der sein Potential einbringt wird entsprechend diesem bewertet und erhält entsprechende Möglichkeiten. Durch das starke Wachstum ergeben sie viele Aufstiegsmöglichkeiten.
Regelmäßig können Konferenzen besucht werden. Gleichzeitig werden Workshops auch in den Räumlichkeiten der Firma angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr gut. Sozialleistungen werden aktuell implementiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja sehr! Redbull-Dosen werden den örtlichen Verwertungsstellen zugeführt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird groß geschrieben! Bei angespannten Situationen wird versucht in der Gemeinschaft Lösungen zu finden. Keiner steht allein.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden als Familie angesehen. Es konnten keine Unterschiede festgestellt werden.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung für kurze Wege, Entscheidungen erfolgen zügig, menschelt - was angenehm ist.
Arbeitsbedingungen
Computer super, Räume normal. Es wird stetig versucht bessere Rahmenbedingungen zu erreichen.
Kommunikation
Im Bereich der Kommunikation im Projektmanagement gibt es noch viel Potential nach oben. An diesem Problem wird aber aktiv gearbeitet.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich schon. Jedoch sollte daran gearbeitet werden, auch spaßig gemeinte Anspielungen ans weibliche Geschlecht, zu unterlassen. Es existiert ein Überangebot von männlichen Mitarbeitern. Es wird aber aktiv daran gearbeitet, mehr weibliche Angestellte aufzunehmen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des jungen Alters fallen die Arbeiten recht spontan und auch Fachfremd aus. Jedoch bietet dies täglich neue Herausforderungen sowie ein breites Spektrum andere Fächer kennenzulernen.
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Eine Erfahrung fürs Leben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büroräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- chaotische Management-Zustände
- fehlende Führungsqualitäten
- fehlende Organisation
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind nett, hell, freundlich und gut gelegen. Trotz dessen herrscht eine anstrengende, stressbelastete Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Wenn man in dieser Firma weiterkommen will, darf dieses Wort im eigenen Wortschatz nicht existieren!
Kollegenzusammenhalt
Wie im ersten Punkt schon beschrieben, gibt es ein eingeschworenes Kernteam. Entweder man gehört dazu, man schafft es, sich über "freiwillige" Mehrarbeit exorbitanten Maßes beim den Vorgesetzten zu profilieren (dann gehört man dazu), oder man bleibt der ständige Außenseiter.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfälle werden nicht sachlich, sondern persönlich ausgetragen. Hilfreich wäre es, konstruktiv die wahren Ursachen der Konflikte zu suchen, anstatt bloß Schuldige zu suchen und auf Besserung zu pochen.
Eine klare Strukturierung der täglichen Arbeit lässt sich ebenso vermissen, wie die Fähigkeit, ein Team aufzubauen und zu führen.
Es gibt ein paar Lieblinge, vielen anderen gegenüber ist das Verhalten mehr als fragwürdig.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind super und die gestellten Arbeitsgeräte (such dir aus, was du willst) sind klasse!
Kommunikation
Entschuldigung, ich habe die Frage nicht verstanden.
Kurz: Kommunikation ist mangelhaft. Es wird unglaublich viel hinter verschlossenen Türen besprochen, Probleme werden totgeschwiegen oder wenn, dann driftet es gleich ins Persönliche ab.
Starker Nachholbedarf!
Gleichberechtigung
Es gibt ein paar Lieblinge und ein Kernteam. Alle anderen haben es schwer!
Interessante Aufgaben
Es wird wie in anderen Bewertunten schon erwähnt, die totale Hingabe und nichts als die totale Hingabe zum Produkt erwartet. Alles andere macht den Vorgesetzten nicht glücklich.
Die Arbeit ist im Prinzip recht spannend, aufgrund fehlender Strukturierung, kommen leider oft wiederkehrende Aufgaben und man hat eher das Gefühl, die Arbeit erledigen zu müssen, als dass man es gern macht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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