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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kostenlose Parkplätze, Gute Verpflegung in der Kantine.
Schlechter Lohn, schlechtes Arbeitsklima, Öldampf in der Maschinenhalle.
Mehr Lohn, Tarifbindung, Überwachung der Luftqualität, Mehr Fortbildungen.
Schwieriges Arbeitsklima durch Sprachbarrieren.
Es werden kaum Fortbildungen für Produktionsarbeiter angeboten.
40h Woche 8h am Tag + 45min Pause
Unter dem Durchschnitt. Erstes Lehrjahr in Vollzeitschule ohne Vergütung.
Ausbilder wirken überfordert und die Azubis werden nicht individuell gefördert.
In der Serienproduktion sind die Tätigkeiten sehr eintönig. Es gibt keine Abwechslung.
Hauptsächlich das Bedienen von Maschinen und Qualitätskontrollmaßnahmen durch Messen.
Eintönig
Mobbing von Vorgesetzten und innerhalb von Kollegen
Nette Kollegen, Ausbildungsgehalt stimmt auch. Außerdem Schulungen bei der IHK und intern.
Meiner Meinung nach fehlt ein separater Ansprechpartner für die kaufmännischen Azubis.
Für die Ausbildung fände ich Zwischengespräche mit dem Ausbilder gut.
Der Teamgedanke wird groß geschrieben.
Kompetent und jederzeit bei Problemen oder Rückfragen verfügbar.
Die Möglichkeit Einblicke in unterschiedlichste Aufgabenfelder zu bekommen.
-Gleitzeit ; -Urlaubs/Weihnachtslohn und Erfolgsprämie ; -Saubere Firma
-Zum Teil alte Maschinen in der LW.
-Gehalt
Das Unternehmen sollte seine Lehrlinge nach der Ausbildung mit FACHGERECHTEN Lohn halten und nicht mit Hilfsarbeiterlohn abspeisen..