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DreBo 
Werkzeugfabrik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DreBo Werkzeugfabrik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DreBo Werkzeugfabrik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DreBo Werkzeugfabrik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    41%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    41%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut bis sehr gut.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- MA Versammlung je. 2 Monat (gut).
- Fernseher die überflüssig sind.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut Zusammenarbeit in der mittlere Schicht.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- Verwaltung gut, Home Office möglich.
- Produktion in 3 Schichten, ab und an Samstagsschicht.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- fair.
- fehlen Konsequenz falls etwas nicht passt.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- sehr viele Projekte (zu viele manchmal?)
- Umsetzung zu lang.

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