Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DreBo Werkzeugfabrik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über regelmäßige Mitarbeiterversammlungen bleibt die Belegschaft über Entwicklungen informiert.
Umgang untereinander sehr positiv
Eigenverantwortliches Arbeiten mit ausreichend Spielraum für Projekte
Es hat sich viel getan in den letzten Jahren. Man kann sich einbringen und gute Ideen werden verfolgt. Reibereien gibt es immer. Vielleicht könnte man sich mehr Mühe geben, Unzufriedenheiten unter den Kollegen zu erkennen.
Es wird sich viel Mühe gegeben, relevante Informationen an alle Kollegen weiterzugeben - sei es über regelmäßige Informationsveranstaltungen oder Informationsbildschirme. Allerdings hat man manchmal das Gefühl, dass Informationen im mittleren Management verloren gehen.
Klima innerhalb der Abteilung super. Eigenverantwortliches Arbeiten. Bei Vorgesetzten ist hinsichtlich Feedback Luft nach oben