18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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DREES GmbH: Ihr Experte für Lichttechnik & Elektronik Bewertungen
DREES
GmbH:
Ihr
Experte
für
Lichttechnik
&
Elektronik
Sundern
Ihr Unternehmen?
18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Hat sich einiges zum Positiven geändert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sundern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ist wirklich sehr gut geworden.
Work-Life-Balance
Top..... Urlaub, Gleitzeit, was will man mehr. Und wenn man außer der Reihe mal Urlaub oder Gleitzeit haben möchte, wird sich darum von den Vorgesetzten gekümmert. Bisher immer positiv.
Kollegenzusammenhalt
Auch sehr gut, jeder ist Hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Auch sehr gut geworden. Immer ein offenes Ohr und auch sehr hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Alles Prima, dieser Betrieb ist auf einem guten Weg. Nur die Heizung könnte mal wärmer gestellt werden. Der Winter wird hart..... Deshalb nur zwei Sterne ;)
Kommunikation
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Gehalt/Benefits
Es ist ein kleines Unternehmen, aber als Neuling bekommt man erst einmal einen niedrigen Lohn / Gehalt. Ist in anderen Betrieben auch so. Ich bin noch nicht so lange dort, aber ich habe mittlerweile meine dritte Gehaltserhöhung bekommen. Empfinde es auch als Wertschätzung das gute Arbeit belohnt wird.
Gleichberechtigung
Es wird niemand benachteiligt
Interessante Aufgaben
Da könnte man flexibler werden. Aufgaben sind schon sehr interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Team, spannende Projekte und viel Raum für Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Sundern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Image
Drees steht für Qualität.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert
Gehalt/Benefits
Benefits auch neben dem Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grad in der Industrie nicht ganz einfach aber immer in der Priorität ganz oben.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Miteinander, man fühlt sich sofort willkommen
Umgang mit älteren Kollegen
auch ältere Kollegen und deren Erfahrungen werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden direkt mit einbezogen
Arbeitsbedingungen
Was man für die Arbeit braucht wird angeschafft.
Kommunikation
direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen
Gleichberechtigung
Hier ist jeder Gleichgestellt
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung und modernen Arbeitsmethoden
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Fast perfekt - mit Verbesserungspotenzialen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sundern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Miteinander im Alltag zwischen Büro und Lager/Produktion könnte den Teamspirit weiter fördern.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ein sehr angenehmes Klima. Freundlich, unterstützend und oft auch humorvoll.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität im Arbeitsalltag ermöglicht eine sehr gute Work-Life-Balance. (Gleitzeit, Homeoffice und co.)
Karriere/Weiterbildung
Man achtet darauf, dass alle Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten einbringen und sich kontinuierlich weiterbilden können.
Kollegenzusammenhalt
Oft hilfsbereiter Umgang, meist gutes Miteinander – vereinzelt eher zurückhaltende Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile kommunizieren die Führungskräfte klar, haben ein offenes Ohr und unterstützen aktiv.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung im Büro ist okay – nichts Besonderes, aber solide.
Kommunikation
Die interne Kommunikation schwankt manchmal, wird aber besser.
Gehalt/Benefits
Zusätzlich zum Gehalt werden einige Benefits, Rabatte und vermögenswirksame Leistungen angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verlässlicher Arbeitgeber mit klarem Kurs
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Sundern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Entwicklung im Unternehmen ist auf einem guten Weg – schön wäre es, diesen Kurs noch aktiver weiterzugehen: offen für neue Ideen bleiben, Veränderungen als Chance sehen und dabei Vertrauen und Weiterentwicklung gezielt fördern. So kann man gemeinsam noch mehr erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist entspannt und freundlich – man lacht zusammen und trifft sich auch gern privat.
Image
Definitiv auf einem aufsteigenden Ast
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit wirklich super. Hier wird auch niemand im Feierabend genervt oder wenn Urlaub ist.
Karriere/Weiterbildung
Wünsche ich mir proaktiver
Gehalt/Benefits
Es ist ein mittelständiges Unternehmen. Es wird Rentenvorsorge und auch Vermögenswirksame Leistung angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft und unterstützt sich. In unserem Team geht es nicht besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann man guten Gewissens auch bis zur Rente bleiben. Rücksicht und Förderung werden hier groß geschrieben - das ist wirklich toll.
Vorgesetztenverhalten
Ist ähnlich wie bei dem Punkt Kommunikation. In Unserer Abteilung ist alles tip top. In anderen Abteilungen wird gerade an Verbesserungen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Auch hier ein kleiner Kritikpunkt. Leider sind die Büromöbel veraltet. Wir wünschen uns mehr Ergonomie. Aber auch hier wurde schon mit gestartet. Man kann nunmal nicht alles auf einmal ändern.
Kommunikation
Ist noch mein einziger Kritikpunkt. Wird aber effektiv dran gearbeitet. Ist auch schon deutlich verbessert und die Änderungen im Unternehmen zeigen eine deutliche Verbesserung.
Interessante Aufgaben
Drees zeichnet vor allem die Vielfalt der Aufgaben aus. Wir entwickeln gemeinsam ganze Produkte und begleiten Projekte, was immer wieder neue Herausforderungen und spannende Einblicke bringt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Gute Basis, es tut sich was
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sundern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meistens lustig, aber viel zu tun.
Image
Das neue Marketing zeigt Wirkung
Work-Life-Balance
Homeoffice
Gehalt/Benefits
Ist kein Konzern. Aber pünktliche Zahlung, Vermögenswirksame Leistungen etc. alles da.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung top. Hab auch von anderen nichts schlechtes gehört.
Vorgesetztenverhalten
Durch die Umstrukturierung manchmal etwas durcheinander. Aber die neuen Leiter sind richtig bemüht und man merkt den positiven Einfluss.
Arbeitsbedingungen
Heizung und Klima im Sommer. Okay, die Möbel könnten mal moderner werden. Tun aber was sie sollen.
Kommunikation
Ist schon viel besser geworden. Wird auch dran gearbeitet. Bin schon seit einiger Zeit bei Drees und es hat sich wirklich positiv entwickelt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich war leider zu lange da angestellt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sundern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
viel Geschrei
Work-Life-Balance
Home-Office nicht gerne gesehen, wenn es ermöglicht wurde, gab es kein vernünftiges Equipment mit dem man arbeiten kann
Karriere/Weiterbildung
gibt schnell viele neue Aufgaben, aber keine Aufstufung
Gehalt/Benefits
Gehalt unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben teilweise niedrigeren Bildungsgrad als man selbst, und das merkt man auch
Kommunikation
zu wenig
Interessante Aufgaben
sehr viele Aufgaben, daher auch einiges Interessantes dabei
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Einblick hinter die Kulissen: Authentische Erfahrung bei DREES
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sundern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiär geprägte Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Kollegial mit gutem Teamgeist, generell gutes Betriebsklima
Leider wird die gute Atmosphäre durch wenige "Quertreiber" immer wieder ins Negative gezogen, was sich aber über die letzten Monate signifikant verbessert hat!
Image
DREES genießt in der Branche ein gutes ansehen.
Das schlechte Gerede und einige Bewertungen hier haben nichts mit der Realität zu tun.
Ich persönlich kann nicht verstehen, warum man sich über diesen Kanal negativ äußert oder nachtritt, statt das immer offene Ohr der Vorgesetzten oder des Geschäftsführers zu nutzen.
Work-Life-Balance
Familienfreundliche WLB, Auszeit und Erholung werden gefordert,
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklungs-& Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert!
Gehalt/Benefits
Gehalt angemessen, immer pünktliche Auszahlung, erweiterte Sozialleistungen möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-& Klimaschutz wird ernstgenommen
Wertstofftrennung, Recycling, Anforderungen an Verpackungen und Wärmerückgewinnung in der Produktion sind nur ein paar Bestandteile der eigenen Umweltpolitik
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut, aber siehe Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Stets auf Augenhöhe, konstruktiv
Arbeitsbedingungen
Office- und Besprechungsräume modern und freundlich
Hochwertiger Maschinenpark und hohe Fertigungstiefe
ERP-gestützte Prozesssicherheit
Kommunikation
Transparente, respektvolle und effektive Kommunikationskultur
- Vorgesetzte sind zugänglich und fördern den Austausch
- Ziele werden klar und regelmäßig kommuniziert
- Konstruktives Feedback wird sehr ernst genommen
- regelmäßige abteilungsübergreifende Team-Meetings
Interessante Aufgaben
Tolle und herausfordernde Lichtprojekte und innovative Elektronikentwicklungen machen die Tätigkeiten abwechslungsreich und vielfältig
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zukunftsorientierter Betrieb, mit vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sundern gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kaffevollautomaten, kostenloses Obst und Wasser, Gleitzeit, Fitness Zuschuss und vieles mehr
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen auf Augenhöhe, die Tür steht stets geöffnet
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Umfangreiche Aufgaben, abwechslungsreich und je nach Berufserfahrung ausbauend
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bin froh, dass ich diesen Arbeitgeber verlassen habe. Lohn/ Gehalt ist eine Frechheit sondergleichen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Sundern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn/Gehalt, eine absolute Frechheit.
Verbesserungsvorschläge
Löhne und Gehälter anpassen, man kann vom Mindest oder Niedriglohn nicht erwarten, dass man als Arbeitnehmer dort länger bleibt. Kein Wunder, dass es dort ein Kommen und Gehen gibt!
Gehalt/Benefits
Die Betriebsstruktur ist, die Mitarbeiter bewusst mit einem Mindest oder Niedriglohn zu entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, das Potenzial hat, aber der Zeit zunehmend hinterherläuft und Probleme nicht ernstnimmt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sundern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Teamkollegen gut. Ansonsten: naja.. Die Mitarbeiterzufriedenheit ist bei vielen im Keller. Viele zeigen ihre schlechte Laune auch den ganzen Tag, zum Teil verständlich. In solch einer Umgebung braucht man ein dickes Fell. Durch eine Mitarbeiterumfrage letztes Jahr, wo viele Kollegen sich wirklich nochmal die Mühe gemacht haben, ausführlich zu antworten, wurde dies mehr als deutlich. An den Kernproblemen wird aber nicht gearbeitet. Schade
Image
Hohe Fluktuation spricht sich rum. Aus Gesprächen entnimmt man, dass einige Mitarbeiter sich bereits nach anderen Arbeitgebern umschauen und damit innerlich gekündigt haben. Aber auch das wird ignoriert.
Work-Life-Balance
Das einzig positive: sehr flexible Arbeitszeitgestaltung. Freitags ist ein kurzer Tag
Gehalt/Benefits
Lohn wird erst um den 6. des Folgemonats gezahlt, das ist bei Fixkosten zum Ende des Monats bei dem ein oder anderen schwierig
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams okay
Vorgesetztenverhalten
Leider wenig Wertschätzung für die erbrachte Leistung, es wird nicht richtig hingehört und viel ignoriert. Probleme werden von sich weggeschoben nach dem Motto "darauf habe ich keinen Einfluss". Leider habe ich es noch nie in der Form gesehen, dass so viele Mitarbeiter kommen und schnell wieder gehen..das Wissen geht immer mehr verloren und das wird in Kauf genommen
Kommunikation
Es wird gesehen, dass die Kommunikation schlecht läuft, leider wird nichts dagegen getan. Auch gut gedachte Quartalsmeetings können die Kommunikation nicht verbessern, wenn an den Grundproblemen nicht gearbeitet wird
Interessante Aufgaben
Interessante und spannende Licht-Projekte und Aufträge
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DREES : Ihr Experte für Lichttechnik & Elektronik durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden DREES : Ihr Experte für Lichttechnik & Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DREES : Ihr Experte für Lichttechnik & Elektronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.