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DREES GmbH: Ihr Experte für Lichttechnik & Elektronik als Arbeitgeber
DREES
GmbH:
Ihr
Experte
für
Lichttechnik
&
Elektronik
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die familiär geprägte Unternehmenskultur
Work-Live-Balance ist wirklich Top. Gleitzeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lohn/Gehalt, eine absolute Frechheit.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Die Entwicklung im Unternehmen ist auf einem guten Weg – schön wäre es, diesen Kurs noch aktiver weiterzugehen: offen für neue Ideen bleiben, Veränderungen als Chance sehen und dabei Vertrauen und Weiterentwicklung gezielt fördern. So kann man gemeinsam noch mehr erreichen.
Ein bisschen mehr Miteinander im Alltag zwischen Büro und Lager/Produktion könnte den Teamspirit weiter fördern.
Nach einem vernünftigen Tarif zahlen, z.B. IGM. Es wird zwar nach Tarif bezahlt, aber der wurde durch einen kleinen unbekannten Arbeitgeberverband ausgehandelt. Mindestlohn bzw. Niedriglohn.
Löhne und Gehälter anpassen, man kann vom Mindest oder Niedriglohn nicht erwarten, dass man als Arbeitnehmer dort länger bleibt. Kein Wunder, dass es dort ein Kommen und Gehen gibt!
Neue Leiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am besten bewertete Faktor von DREES : Ihr Experte für Lichttechnik & Elektronik ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Top..... Urlaub, Gleitzeit, was will man mehr. Und wenn man außer der Reihe mal Urlaub oder Gleitzeit haben möchte, wird sich darum von den Vorgesetzten gekümmert. Bisher immer positiv.
Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Die Flexibilität im Arbeitsalltag ermöglicht eine sehr gute Work-Life-Balance. (Gleitzeit, Homeoffice und co.)
Durch Gleitzeit wirklich super. Hier wird auch niemand im Feierabend genervt oder wenn Urlaub ist.
Kaffevollautomaten, kostenloses Obst und Wasser, Gleitzeit, Fitness Zuschuss und vieles mehr
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DREES : Ihr Experte für Lichttechnik & Elektronik ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Auch hier ein kleiner Kritikpunkt. Leider sind die Büromöbel veraltet. Wir wünschen uns mehr Ergonomie. Aber auch hier wurde schon mit gestartet. Man kann nunmal nicht alles auf einmal ändern.
Heizung und Klima im Sommer. Okay, die Möbel könnten mal moderner werden. Tun aber was sie sollen.
Alles Prima, dieser Betrieb ist auf einem guten Weg. Nur die Heizung könnte mal wärmer gestellt werden. Der Winter wird hart..... Deshalb nur zwei Sterne ;)
Arbeitsumgebung im Büro ist okay – nichts Besonderes, aber solide.
Bitte bring deine Sachen selber von zuhause mit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man achtet darauf, dass alle Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten einbringen und sich kontinuierlich weiterbilden können.
gibt schnell viele neue Aufgaben, aber keine Aufstufung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert
Die Entwicklungs-& Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert!
Wünsche ich mir proaktiver
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DREES : Ihr Experte für Lichttechnik & Elektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet DREES : Ihr Experte für Lichttechnik & Elektronik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DREES : Ihr Experte für Lichttechnik & Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DREES : Ihr Experte für Lichttechnik & Elektronik als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
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DREES : Ihr Experte für Lichttechnik & Elektronik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik