Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich als Mutter konnte mir gutem Gewissen bei Krankheit meiner Kinder von zu Hause arbeiten. Plus extra 2 Wochen pro Kind im Jahr kann Elternteil daheim bleiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlt unter Marktminimum
Verhalten der Vorgesetzten unprofessionel.
Verbesserungsvorschläge
Bitte intensiv Gedanken machen wie mit Mitarbeitern umgegangen wird gerade im Baumanagement.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen untereinander sehr freundlich.
Sehr junges Team mit sehr vielen Studenten.
Kommunikation
Intransparente Kommunikation.
Wird viel versprochen, wenig passiert bzgl Gehalt und persönliche Entwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsebene sehr kollegial und man unterstützt sich.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit und viele Überstunden wenig Bezahlung. Wenn man sich selbst nicht organisiert wird inoffiziell erwartet dass man mind. 10 Stunden arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich sowie fachlich ungenügend.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte wie Neubau Terminal 4
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt leider wenig an erfahrenen älteren Kollegen. Umgang nur gut wenn keine Differenzen besteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Baumanagement wird DreSo Spirit nicht wirklich gelebt.
Alte Strukturen im Unternehmen und keine Entfaltungsmöglichkeiten wie versprochen. Nur diejenigen, die mit der Führungsmannschaft gut und der selben Meinung sind kommen weiter.
Image
Mehr Schein als Sein im Baumanagement
Karriere/Weiterbildung
Dreso internes online Academy,aber bringt nicht viel. Couching gut.