Guter Arbeitgeber mit anspruchsvollen und spannende Tätigkeiten. Verbesserungspotential gibt es natürlich immer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende und vielfältige Projekte, keine hire und fire Kultur. Sehr gutes Arbeitsumfeld mit tollen Kolleg:innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie vorher beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei internen Beförderungen und Jobtitel Anpassungen. Einhaltung von Zusagen. Mehr Gleichheit zwischen den Standorten bei Karriere.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang und meistens trotz aller Arbeit ein humorvolles Umfeld. Es wird viel gelacht.
Kommunikation
Die Kommunikation aus der Führungsebene ist ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitslast wie in der Beratung üblich, dafür viele Freiheiten die Arbeit einzuteilen und auch mal zwischendrin private Termine zu erledigen wenn es den Projekten nicht schadet.
Vorgesetztenverhalten
Bisher habe ich es nur als sehr fair und respektvoll erlebt, es wird versucht die Mitarbeiter in allen Bereichen mitzunehmen. Das gelingt natürlich nicht immer in allen Bereichen gleich gut.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und abwechslungsreiche Projekte, der Slogan „machen dürfen“ wird auch aktiv gelebt. Termindruck in den Projekten ist natürlich vorhanden.
Gleichberechtigung
Keine negativen Punkte in der Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung unserer älteren Kollegen wird immer sehr geschätzt und sie selber sehr geachtet.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend moderne Arbeitswelten, diese werden auch immer wieder modernisiert. Im Großraum teilweise aber doch hoher Lärmpegel durch die vielen digitalen Besprechungen. sehr gute IT Ausstattung und Home-Office Möglichkeiten, auch mit IT-Unterstützung (Monitor, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon viel gemacht (in allen Büros 100% Grünstrom, Jobrad Angebote, ÖPNV Zuschuss, Umstellung der Fahrzeugflotte auf. Emissionsarme Modelle, etc.) aber gerade in Kantine und bei Milch und Kaffeeprodukten ist noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen dem Branchendurchschnitt, vielfältige Zusatzleistungen wie es sie inzwischen überall gibt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es viele, Bei internem Karriereaufstieg aber leider immer sehr zähe Verhandlungen und Intransparenz - man muss als MA alles sehr aktiv einfordern. Beförderungen werden teilweise sehr lange versucht rauszuzögern, aber es wird immer betont das alles klar sei und das natürlich gemacht wird nur um dann wieder ohne ersichtliche Gründe verzögert zu werden.