Grundsätzlich tolles Unternehmen, jedoch in manchen Bereichen mehr Schein als Sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die Angestellten, Förderung von Studium und Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
z.T. Intransparenz von Entscheidungen bzw. Kolleg:innen und Führungskräften.
Verbesserungsvorschläge
Intensive Schulung von Kollegen die noch keinerlei Erfahrungen als Führungskraft besitzen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem vom Anfang an Vertrauen geschenkt. Man hat nicht das Gefühl penibel und unnötig kontrolliert zu werden.
Kommunikation
(Dies war in meinem Team der Fall)
Kommunikation teilweise extrem intransparen. Das Probezeitendgespräch wurde immer wieder spontan verschoben und fand erst drei Tage vor Ablauf der Probezeit nach mehrmaligen Nachfragen bei der direkten Führungskraft statt.
Anfangs versprochene regelmäßige Feedbackgespräche fanden irgendwann trotz mehrfacher Nachfrage ohne Begründung einfach nicht mehr statt.
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil sehr enger Zusammenhalt jedoch wird auch viel gelästert. Hier lästern leider auf Führungskräfte über die Arbeitszeiten von anderen Kollegen.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Zeit und den Arbeitsort sehr gut einteilen. Jedoch führt das Kritisieren von Kollegen an den Arbeitszeiten Anderer dazu, dass man manchmal länger im Büro bleibt, weil man nicht möchte, dass man selbst beurteilt wird.
Vorgesetztenverhalten
Nach ca. zwei vorbildlichen Monaten wandelte sich das Verhalten meiner Führungskraft leider gehörten in meinem Fall Ungeduld, passiv-aggressive Umgehensweisen, unangebrachte Bemerkungen und Intransparenz irgendwann zum Alltag. Ich weiß sogar von einer Kollegin die wegen der Umgehensweise unseres Vorgesetzten Angst hatte Ihre Bearbeiteten Aufgaben abzugeben. Leider sehr Schade. Jedoch habe ich auch positivw Führungspersönlichkeiten erlebt, vor allem auf der Partnerebene.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung. Man bekommt auch am ersten Tag alle nötigen Geräte um effektiv aus dem Homeoffice arbeiten zu können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Studium werden unterstützt und gefördert. Durch die fest vorgegebenen bzw. definierten und transparent dargestellten Karrierestufen im Unternehmen weiß man sehr genau was man tun muss um die persönlichen Karriereziele zu erreichen.